La Fidélisation Chez Bmce

(SGBCI, SGBS, etc.) cherche à entrer sur le marché et a fait une offre pour le contrôle de la BIM sans toutefois parvenir à conclure avec le gouvernement malien. - La BDM, restructurée et redynamisée grâce à son partenariat avec le groupe marocain BMCE, fait preuve d’une santé retrouvée et d’une forte agressivité commerciale. Elle se pose en première banque du pays. - Les difficultés de certaines institutions fragilisent l’ensemble de la profession, tels la BHM, spécialisée dans le financement

MANAGEMENT MODERNE DES RESSOURCES HUMAINES - Cas des Compétences « Systèmes d’Information » au sein de Bank Al–Maghrib Aux pénuries sur le marché de l’emploi des compétences jugées « rares » ; Aux compétences qui se raréfient ; A la difficulté de fidélisation du personnel de la Banque ; Aux Difficultés d’intégrer la compétence à l’expression de besoins en ressources ; A l’impossibilité d’évaluer les compétences détenues ; A la difficulté voire l’impossibilité de définir des plans de formation adéquats

| | | |produits élémentaires (intermarché). | a. Les marques des services : Elles sont choisies par les entreprises de services : avis, ram bmce,… c. Les marques de producteur : Les produits sont commercialisés sous une ou plusieurs marques. |Statut da la marque |Rôle de la marque |Exemples | |Marque

| | | |produits élémentaires (intermarché). | a. Les marques des services : Elles sont choisies par les entreprises de services : avis, ram bmce,… c. Les marques de producteur : Les produits sont commercialisés sous une ou plusieurs marques. |Statut da la marque |Rôle de la marque |Exemples |

Produits génériques Le produit est présenté sans marque, ni signe distinctif. Produits économiques (euromarché), produits élémentaires (intermarché). b.a Les marques des services : Elles sont choisies par les entreprises de services : avis, ram bmce,… c Les marques de producteur : Les produits sont commercialisés sous une ou plusieurs marques. Statut da la marque Rôle de la marque Exemples Marque produit Chaque produit est commercialisé sous une marque spécifique. Il bénéficie d’une

| | | |produits élémentaires (intermarché). | a. Les marques des services : Elles sont choisies par les entreprises de services : avis, ram bmce,… c. Les marques de producteur : Les produits sont commercialisés sous une ou plusieurs marques. |Statut da la marque |Rôle de la marque |Exemples |

image de marque. Le produit est présenté sans marque, ni Produits économiques signe distinctif. (Euromarché), produits élémentaires (Intermarché). b.a Les marques des services : Elles sont choisies par les entreprises de services : AVIS, RAM BMCE,… c Les marques de producteur : Les produits sont commercialisés sous une ou plusieurs marques. Statut da la marque Marque produit Marque gamme Marque ombrelle Marque caution Marque globale Rôle de la marque Chaque produit est commercialisé

RELATIFS AUX TITRES A EMETTRE Nature des titres Actions STROC Industrie toutes de même catégorie Forme juridique Les actions objet de la présente opération seront toutes au porteur. Elles seront entièrement dématérialisées et inscrites en compte chez Maroclear. Nombre d’actions à émettre 288 515 actions nouvelles Prix de l’offre 357 DH par action Valeur nominale 50 DH par action Prime d’émission 307 DH par action Procédure de 1ère cotation Offre à Prix Ferme (OPF) Libération des actions

ainsi son image de marque. Le produit est présenté sans marque, ni Produits économiques signe distinctif. (Euromarché), produits élémentaires (Intermarché). b. Les marques des services : Elles sont choisies par les entreprises de services : AVIS, RAM BMCE,… UCAD / FASEG Elaborée par M. FAYE Abdou Karim Page 41 Résumé de Théorie et Guide de Travaux Pratiques Marketing c Les marques de producteur : Les produits sont commercialisés sous une ou plusieurs marques. Statut da la marque Marque produit

stratégique. Les chercheurs américains, McClelland et Burnharn46, ont montré, dans leur étude sur la question du pouvoir, que c'est précisément le besoin de pouvoir qui caractérise le bon manager. Définissant le bon manager comme celui qui sait provoquer chez ses subordonnés à la fois une haute productivité et un moral élevé, ils ont pu vérifier que ce type de manager est davantage associé à l'intensité du besoin de pouvoir qu'à celle du besoin de réalisation personnelle ou du besoin d'affiliation. Si ce