La Cimr

C- La cotisation à une caisse de retraite : IL faut souligner que cette cotisation n’est pas obligatoire et elle est calculée sur le salaire brut imposable au taux général de 6%. Exemple : Caisse Interprofessionnelle Marocaine de retraite (CIMR). D – Assurance groupe : Le taux de prélèvement, dans ce cas, est défini en accord avec une compagnie d’assurances et la cotisation est calculée sur le salaire brut imposable. E – L’Impôt sur les Revenus (I.R) : L’Impôt sur

CONCLUSION 03/01/2008 22 Sommaire 1-1- Architecture du système de retraite marocain 3ème pilier Positionnement de la capitalisation Apport de la capitalisation Produits de Banques et d’assurance ATTAKMILI RECORE 2ème pilier CIMR Régime facultatif à cotisation définie Expérience de la capitalisation partielle Stratégie d’investissement et gouvernance Régime complémentaire RCAR facultatif /obligatoire à prestation définie 1er pilier CNSS CMR RCAR Caisses

Charges du personnel Charges de personnel = Salaires + Charges Sociales (caisse de sécurité sociale, CIMR,... etc.). Les charges de sécurité sociale : La CNSS  (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) : 4,29% du salaire brut avec un plafond de 6.000 Dh par mois. * Allocations Familiales : à raison de 200 DH chacun pour les trois premiers enfants, 36 DH chacun pour les trois suivants ; * Indemnités de maladie, de maternité, pensions de vieillesse et d'invalidité. AMO  (Assurance maladie

augmenter ou laisser inchangés les inégalités entre retraités à l’intérieur d’une génération ou d’une génération à l’autre, partant du concept que la caisse de retraite est une institution financière, publique (la CMR et le RCAR) ou privée(CNSS et CIMR), qui reçoit des cotisations, à titre obligatoire ou facultatif, servant à alimenter des versements de retraites de salariés ou de travailleurs indépendants en utilisant l’un des 2 types de régime existant « le régime par répartition, le régime par

Retraites (CMR): fonctionnaires titulaires de l’Etat (civils et militaires) et des collectivités locales ; - Régime Collectif d’Allocation de Retraite (RCAR) : personnels des établissements publics ; - Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) : régime complémentaire pour les salariés du secteur privé . 2 caisses internes : OCP et ONE/Régies de distribution d’eau et d’électricité . 3 APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC CMR Statut juridique Mode de

aux minima prévus par la convention collective. Dans ce qui va suivre, nous allons savoir 1. Comment calculer le salaire brut ? 2. Comment déterminer lassiette des cotisations de la CNSS ? 3. Comment déterminer lassiette des cotisations de la CIMR, Mutuels, Ass. Maladie 4. Comment calculer limpôt sur le revenu salarial ? 5. Comment déterminer le net à payer ? 6. Comment calculer les charges du personnel ? 7. Comment calculer les charges sociales ? 8. Comment les comptabiliser ? 9. Comment

militaires relevant du régime de pensions civiles et militaires. La Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) créée en 1959 en tant que régime obligatoire pour les salariés du secteur privé. La Caisse interprofessionnelle marocaine de retraite (CIMR), régime complémentaire facultatif, créé en 1949 (c’est la 1ère caisse de retraite destinée au secteur privé instituée au Maroc). Le Régime collectif d'allocations de retraite (RCAR), créé en 1978 pour les fonctionnaires non titulaires de l'Etat

Retraite (RCAR) : personnels des établissements publics ; - Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) : régime complémentaire pour les salariés du secteur privé . 2 caisses internes : OCP et ONE/Régies de distribution d’eau et d’électricité . 3 APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC CMR Statut juridique CNSS RCAR Régime géré par la CDG CIMR Association Dahir 1958 OCP ONE Etablissements publics Structures internes aux établissements

convention collective. Dans ce qui 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. va suivre, nous allons savoir Comment calculer le salaire brut ? Comment déterminer l’assiette des cotisations de la CNSS ? Comment déterminer l’assiette des cotisations de la CIMR, Mutuels, Ass. Maladie… Comment calculer l’impôt sur le revenu salarial ? Comment déterminer le net à payer ? Comment calculer les charges du personnel ? Comment calculer les charges sociales ? Comment les comptabiliser ? Comment remplir les

4.Réformes paramétriques antécédentes du régime...................................41 2.3.5.Perspectives................................................................................................43 2.4.Régime de retraite complémentaire de la CIMR.........................................44 2.4.1.Prestations garanties.................................................................................45 2.4.2. Fonctionnement et paramètres........................................................