La Cimr

s’est intéressée aux conditions été dissoute à partir de 31/3/1961 par le Dahir de du travail et aux vies des travailleurs. 16/6/1961. On 1949 la Caisse Interprofessionnelle Une première « assurance obligatoire contre les Marocaine de Retraite CIMR à été mise en place. Il est accidents du travail est apparue en 1903 » chargé de servir des pensions de vieillesse ont travaillant au secteur privée. Pendant la 2eme guerre mondiale les syndicats des travailleurs et les organisations patronales

régimes de retraite ……………………………………………………………..21 Sous-section 1 : La caisse interprofessionnelle marocaine de retraite...21 A / Les taux de cotisation …………………………..…...………...21 B / Les prestations de CIMR…………………...……….…..……..22 1 : La pension de vieillesse ……………...…………………..…22 2 : La pension de révision …………………………..………….22 3 : La pension d’orphelin ………………...…..………………..22

LA CAISSE INTERPROFESSIONNELLE MAROCAINE DE RETRAITES ( CIMR) L´adhésion au régime normal de la CIMR est accessible à tous les employeurs opérant sur le territoire national, quels que soient leur statut juridique et leurs secteurs d´activité, pour peu qu´ils disposent d´au moins trois salariés. L´adhésion peut concerner l´ensemble des collaborateurs de l´entreprise, ou à défaut une catégorie homogène du personnel. Le régime de la CIMR offre à ses affiliés un certain nombre d´avantages :

(la caisse national de la sécurité social) I. Déclaration à la CNSS II. Les taux de cotisation et plafond du salaire III. Présentation sociale IV. taxe de formation professionnelle V. participation AMO PARTIE V : La CIMR I. Définition II. La déclaration CIMR PARTIE VI : LA PAIE I. Définition II. Les composantes de salaire III. Les retenus sur salaire CONCLUSION Annexes Avant d'entamer ce modeste rapport, j'ai l'honneur de présenter mes

7 Annexes 8.9 1) Salaires nets à payer. 2) Bulletin de paie. 3) Journaux de paie. 4) Déclarations de la cnss. 5) Déclarations de la cimr. 6) L’impôt sur le revenu. Introduction Dans le cadre des études menant au diplôme de baccalauréat professionnel comptabilité, j’ai effectué un stage de 4 semaines allant du 04 juin 2012 au 30 juin 2012 dans le cabinet

(RCAR) : personnels des établissements publics ; Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) : régime complémentaire facultatif pour les salariés du secteur privé . Une caisse de retraite interne : ONE/Régies de distribution d’eau et d’électricité . 3 1- Le système de retraite marocain Indicateurs du secteur de la retraite en 2007 (montants en millions DH): Régimes CMR CNSS RCAR CIMR CIR-OCP CCR-ONE TOTAL Actifs cotisants 855 837 1 679 801 187 658 240 971 14 339

SALAIRE BRUT Montants 7000 DH 600 DH 2500 DH 2000 DH 7000+600+2500+2000 12100 DH Indemnité de déplacement Indemnité de déplacement ‘- déductions autorisées : - Abattement Frais professionnels - Cotisation cnss - Cotisation mutuelle (AMO) - Cotisation CIMR 2000 DH 600 DH (9500-2500)*20 % 6000 * 4,29% 9500 * 2% 9500*6% 1400 DH 257,4 DH 190 DH 570 DH = SALAIRE NET IMPOSABLE 9500-1400-257,4-570 7082,6 DH IR BRUT ‘- Déductions pour charges familiales = IR NET MENSUEL 7082,6 * 34% - 17200 /12 30 *

retraite de base au Maroc : 5 la Caisse Marocaine des Retraites - CMR - 5 La Caisse Nationale de Sécurité Sociale - CNSS - 6 Le Régime Collectif d’Allocation de la Retraite - RCAR - 6 la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite– CIMR – 8 les types de systemes de retraite au maroc 9 Comparatif des régimes de retraite de base au Maroc 10 Partie II : Présentation du lieu de stage : 13 Présentation du pôle prévoyance : 13 Présentation de la CNRA : 13 L’organigramme

d’invalidité ;  pension de survivants ;  allocations familiales pour les retraités. La caisse interprofessionnelle marocaine de retraites (CIMR) La CIMR a été créée en 1949 sur l’initiative d’un ensemble d’employeurs du secteur privé. Elle est gérée par une association patronale régie par le Dahir du 15 novembre 1958 relatif aux associations. Ce régime de la CIMR, dont l’affiliation est facultative, est ouvert aux salariés du secteur privé à titre de régime complémentaire à celui de la CNSS. Il propose

prévus par la convention collective. Dans ce qui 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. va suivre, nous allons savoir Comment calculer le salaire brut ? Comment déterminer l assiette des cotisations de la CNSS ? Comment déterminer l assiette des cotisations de la CIMR, Mutuels, Ass. Maladie Comment calculer l impôt sur le revenu salarial ? Comment déterminer le net à payer ? Comment calculer les charges du personnel ? Comment calculer les charges sociales ? Comment les comptabiliser ? Comment remplir les déclarations