FEFORME
DE LA REFORME DES
RETRAITES AU MAROC
1
APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES
RETRAITES AU MAROC
Plan de la présentation :
1.
Structure et indicateurs du secteur de la retraite
2.
Contraintes pesant sur les régimes de retraite
3.
Processus de réforme du secteur de la retraite
2
APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES
RETRAITES AU MAROC
1.
Structure et indicateurs du secteur de la retraite
4 régimes à caractère général :
- Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) : salariés du secteur privé ;
- Caisse Marocaine de Retraites (CMR): fonctionnaires titulaires de l’Etat (civils et militaires) et des collectivités locales ;
- Régime Collectif d’Allocation de Retraite (RCAR) : personnels des établissements publics ;
- Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) : régime complémentaire pour les salariés du secteur privé .
2 caisses internes :
OCP et ONE/Régies de distribution d’eau et d’électricité .
3
APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES
RETRAITES AU MAROC
CMR
Statut juridique Mode de financement Taux de cotisation global
CNSS
Etablissements publics Répartition avec constitution de provisions 14% en
2003 et 11,89%
20% à partir de (1/3 –
2/3)
2006
(50 - 50)
RCAR
Régime géré par la CDG
Régime mixte répartition (1/3) / capitalisation (2/3)
18%
(1/3 – 2/3)
CIMR
Association
Dahir 1958
OCP
ONE
Structures internes aux établissements Répartition avec constitution de provisions
Taux variable entre 6 et
12%
(50 - 50)
27,22%
27%
(1/3 –
2/3)
(1/3 –
2/3)
4
APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES
RETRAITES AU MAROC
Année 2003
CMR
CNSS
RCAR
CIMR
OCP
ONE
TOTAL
Actifs cotisants 840 549
1 284 647
217 398
229 388
20 695
21 409
2 614 086
Bénéficiaires de pensions
415 277
275 862
44 504
90 305
28 584
7 016
861 548