Efficacité économique Et Sociale De La Redistribution

ANALYSE MACROECONOMIQUE ET COMPTABILITE NATIONALE Introduction : Les revenus d’un individu proviennent de mécanisme plus ou moins complexe (système de redistribution). La notion de revenu est différente de la notion de salaire. Un revenu est une notion beaucoup plus large qui recoupe tout l’argent que le encaisse parmi lequel intervient le salaire (impôt sur E R), l’épargne (S) est un élément du revenu, c’est la contrepartie du travail, on peut toucher le épargne et aussi avoir d’autres revenus

arguments idéologiques, ceux de nature économique (Bös, 1986) qui justifient l’existence des entreprises publiques sont principalement macro-économiques. Premièrement, l’entreprise publique serait plus efficace3 en présence de défaillances du marché ; elle permettrait en outre d’atteindre des objectifs formulés en termes de bien-être collectif et non uniquement en termes de profit pour les actionnaires. Deuxièmement, la « publicisation » permettrait une redistribution notamment en réduisant le prix

Politiques économiques Introduction L’ensemble des interventions des pouvoirs publics en vue de corriger des déséquilibres économiques jugés dommageables. La dimension politique est importante, puisqu’elle amène des représentations différentes d’une même réalité, alors des politiques économiques très différentes peuvent êtres conduites. La difficulté en économie est qu’il n’y a pas de vérités, mais des représentations concurrentes d’une même réalité. On observe des comportements, et on en

(espérance de vie, espérance de vie en bonne santé) sont comparables à ceux des pays développés proches. Exception faite des indicateurs concernant les femmes qui sont plus favorables. Cependant les inégalités de santé sont fortes entre les catégories sociales et la mortalité prématurée avant 65 ans est élevée, ce qui traduit l’insuffisance de la prévention. Population urbaine, population rurale. 82% de la population française vit dans des espaces à dominante urbaine, regroupant pôles urbains et

Ch 1 Le problème économique Puisque les besoins qu’éprouvent les êtres humains sont illimités et que les biens pour les satisfaire n’existent qu’en nombre limité, il est nécessaire de faire des choix, pour savoir quels biens vont être produits, de quelle manière ils seront produits et pour qui ils seront produits. 1. Des besoins humains illimités face à la rareté des biens 1.1. Quels besoins les hommes éprouvent-ils ? A. La notion de besoin Tout d’abord, le besoin peut être défini

1 sous la direction de Marc Montoussé re Sciences économiques et sociales Travaux pratiques I Édition 2005-2006 I Serge d’Agostino François Chassetuillier Nicole Duvert Jean-Marc Huart Marc Montoussé I I I 1, rue de Rome - 93561 Rosny-sous-Bois Cedex Auteurs des fiches : • Serge d’Agostino (fiches 26 à 32) • François Chassetuillier (fiches 9 à 15) • Nicole Duvert (fiches 33 à 38) • Jean-Marc Huart (fiches 16 à 25) • Marc Montoussé (fiches 1 à 8) Édition : Éric

__________________________________________________________________________________________ 3ème PARTIE : LES MOTEURS DE LA CROISSANCE CHAPITRE 12 LA POLITIQUE ECONOMIQUE DE L’ETAT MOTS CLES - Déficit budgétaire - Dette publique - Effet d’éviction - Effet Boule de neige - Effet multiplicateur - Fonctions allocation, redistribution, stabilisation - Friedman M. - Keynes J.M - Hayek F. - Laffer A. - Marchés contestables - Nordhaus R. - Politique budgétaire - Politique fiscale - Politique industrielle

Les Grandes Théories Economiques Chapitre 1 : Les Théories Economiques du Marché Marché : On a un Offreur et Demandeur qui se rencontrent et qui font des échanges. Donc lieu de rencontre entre Offre et Demande ou Vendeur et Acheteur ou Producteur et Consommateur ou Entreprise et Ménage Le marché se définit comme un leu de rencontre entre une Offre («  je vend du chocolat ») et une demande (J’achète du chocolat) qui aboutit à la formation d’un prix ( le

1915) : Organisation Scientifique du Travail Optimisation de la manière de travailler et analyse scientifique (efficacité des gestes et standards de performance) Décomposition des tâches et spécialisation (division horizontale du travail) Distinction entre conception et exécution (division verticale) Sélection et entraînement des ouvriers Rémunération à la tache et conception économique de la motivation Vices et/ou vertus du taylorisme ? Naissance de services de gestion du personnel et bureau

intitulé « l ‘économique » publié en 360 avant JC. Etymologiquement économie vient du grec « ékonomos », « ékos » signifiant la maison et « nomos » l’administration. Il s’agissait donc de l’administration de la maison ou gestion foncière. Par extension, économie politique désigne l’administration du patrimoine de la cité. Mais cette expression recouvre aujourd’hui un sous champs de ce qu’on appelle la science économique. En effet depuis la fin du 19e siècle, on parle de sciences économiques pour l’analyse