Diversité culturelle

 Dossier de validation Anthropologie culturelle de la France et de la Francophonie 16D471 Etudiante : Fieremans Julie Professeurs : H. El Abbouni/N. Cotton Session 2- Septembre 2014 « La langue est le bien le plus spécifique d’un groupe social et contient son âme, sa dynamique, sa créativité. De la même manière, pour un individu, sa langue maternelle est le lieu d’où diffuse continuellement son sentiment d’identité. » (NATHAN, 1993) Première partie : « La variabilité est inhérente à

Lutte contre la suprématie cinématographique américaines. [pic] 1) Pourquoi ? En France, le principe de « diversité culturelle » est lié à celui d'exception culturelle française, bien que ce dernier consiste plus en une défense des arts (en particulier la musique et le cinéma) nationaux vis-à-vis d'une « industrie américanisée » considérée comme dangereuse pour la diversité. Car rappelons que les meilleurs films du Box-office dans le monde sont tous d’origines américaines. Cette industrie

groupes sociaux sont rarement complètement isolés; ils se rencontrent au gré du hasard, du commerce ou de la guerre. Les hommes, dès lors, s'observent, se comparent naturellement. Ils sont capables d'analyser leurs ressemblances et leurs différences culturelles: coutumes, rites, organisation, technique, lois... Les explorateurs ont été les premiers ethnologues La civilisation européenne découvre à partir de la Renaissance des peuples très différents. Les penseurs s'interrogent. Certains cherchent même

projets et lance de nouvelles activités. Dit autrement, le développement international oblige l'entreprise à opérer dans des environnements culturels différents, à découvrir de nouveaux mondes, à rencontrer la diversité sous de multiples facettes : diversité des marchés, des clients, des fournisseurs, des partenaires . En se confrontant à la diversité culturelle, les entreprises sont dans l'obligation d'innover, car elles doivent tout à la fois trouver des modes différents d'utilisation et de commercialisation

selon laquelle les deux domaines sont fondés sur une porosité méthodologique, théorique et épistémologique commune. 1. CE QUI LES SÉPARE: DEUX DOMAINES DE RECHERCHE L’interculturel désigne souvent une rencontre, une relation de copré- sence culturelle entre individus ou groupes, acteurs de la communication.Cette relationde coprésenceopèreparlebiaisdeplusieursniveaux d’expérience:parle biaisd’expériences immédiates,parle biaisd’expé- riences transmises entre les porteurs de cultures différentes

caractérisent une société ou un groupe social. Elle englobe, outre les arts et les lettres, les modes de vie, les droits fondamentaux de l’être humain, les systèmes de valeurs, les traditions et les croyances. » Déclaration de Mexico sur les politiques culturelles (1982). La culture comprend donc de nombreux éléments. Il y a ceux qui se donnent à voir facilement et ceux qui nous échappent. ( Figure de l’iceberg) Les caractéristiques de la culture La culture est une spécificité de l’homme : l’homme

A l’heure de l’abandon du débat sur l’identité nationale en France, et à l’heure de l’élection du premier président noir, Barack Obama, aux Etats-Unis, on constate que la diversité est au cœur de la politique, c’est ce que va nous démontrer Walter Benn Michaels dans son livre intitulé La diversité contre l’égalité. Walter Benn Michaels est professeur de littérature à l’université de l’Illinois à Chicago. Il fait partie de la grande bourgeoisie américaine puisqu’il gagne près de 200 000 dollars par

sur une population de 9,1 milliards, masi le 85% de ces francophones seront en Afrique. EVOLUTION DE L’ENSEIGNEMENT DU ET EN FRANCAIS DANS LE MONDE La langue francaise, etant enseignee sur tous les continents, dans des contextes geographiques, culturel et economiques tres heterogenes, doit faire l’objet de strategies egalement tres diversifiees. Dans l’Etat de la Francophonie dans le monde, donnes 1994, le Haut conseil de la francophonie avait presente une etude sur l’evolution de l’enseignement

mouvement qui met en avant la diversité culturelle comme source d'enrichissement de la société." Dans son livre "Multiculturalisme" Charles Taylor traite du sujet du multiculturalisme sous l'angle de la politique de reconnaissance. Il étudie les liens entre le multiculturalisme et la démocratie. Ainsi il s'interroge sur la compatibilité de la démocratie dans les principes sont la liberté et l'égalité pour les hommes et le multiculturalisme et ses différences culturelles. On peut alors se demander comment

Sommaire Cosmétiques et stratégie marketing interculturelle: L'Oréal. (La stratégie commerciale de l'Oréal face à la diversité culturelle mondiale du maquillage des yeux) Des différences culturelles mondiales Les sociétés contemporaines occidentales La diversité culturelle des pays industrialise Le maquillage sur les 5 continents Les stratégies interculturelles et internationales des entreprises La Strategie globale "occidentale" Un exemple : la stratégie marketing du groupe L'Oréal Résumé