Das Ikea

www.cegetel.fr www.cetelem.fr www.carrefour.fr www.cdn.fr www.lcl.fr www.creditmutuel.fr www.danone.com www.3ds.com © Groupe Eyrolles Des sites à la loupe C h a p i t re 1 2 Décathlon Deloitte EDF France Telecom GDF GFI Hewlett-Packard IBM IKEA Intelsys Johnson & Johnson Lagardère La Poste L’Oréal Marine nationale Matra Microsoft Mutuelle du Mans Norauto Peugeot-Citroën Philips Pimkie Quaternove RATP Rhône-Poulenc © Groupe Eyrolles www.decathlon.fr www.deloitte.com www.edf.fr www.francetelecom

C h a p i t re 1 2 Décathlon www.decathlon.fr Deloitte www.deloitte.com EDF www.edf.fr France Telecom www.francetelecom.fr GDF www.gazdefrance.com GFI www.gfi.fr Hewlett-Packard www.france.hp.com IBM www.empl.ibm.com ou www.ibm.fr IKEA www.ikea.fr Intelsys www.intelsys.fr Johnson & Johnson www.jnj.com Lagardère www.lagardere.fr La Poste www.laposte.fr L’Oréal www.loreal.com Marine nationale www.defense.gouv.fr Matra www.matra.com Microsoft www.microsoft.com Mutuelle

la communauté, mais aussi en français et/ou en anglais. Cependant, pour des raisons évidentes, les nouveaux arrivants choisissent avant tout de lire telle ou telle parution en fonction de leur nationalité. Ainsi, les Allemands seront intéressés par Das Echo, les Viêtnamiens par Quôc-Gia, les Japonais par Montreal Bulletin, les Bangladais par Dhaka Post, les Coréens par Korean Newsweek, les Haïtiens par Référence Transculturelle magazine, les Hispanophones par Le Chasqui Latin, les Iraniens par Bazar

Ainsi, aux États-Unis, les CV ne comportent plus de photo et ne mentionnent ni le sexe, ni l’âge, ni la situation de famille. IKEA FRANCE : PROCÈS POUR INCITATION À LA DISCRIMINATION En France, la prise de conscience des discriminations, en particulier raciales, est assez récente. Signe des temps, un procès a fait beaucoup de bruit, fin 2000, qui concernait Ikea France. La responsable de la diffusion des catalogues avait envoyé un e-mail, en avril 1998, à seize correspondants internes concernant

perspective de court terme et ignore la concurrence à moyen terme et long terme. La segmentation stratégique s’appuie sur une analyse des compétences pour être compétitif sur un segment donné et permet de dégager des domaines d’activité stratégiques (DAS) 35 Il faut distinguer aussi la segmentation de la typologie. Alors que la segmentation consiste à partir de la population totale et à découper en groupes en fonction d'hypothèses pré déterminées, la typologie consiste à partir des individus, à les