Contrôle Interne Dans Une Organisation Hôtelière

Rapport de stage professionnel ( Réalisé par : YAMANI Btissam ) ( Encadré par : M HOUSSAS M ’ ba rk Professeur chercheur ) ( Option  : Finance & contrôle de gestion ) ( LA GESTION DU RISQUE OPPERATIONNELS AU SEI N DE «  CIH BANK  » ) ( Rapport de stage professionnel Sous le thème : ) ( L’entreprise d’accueil : L’ agence central CI H E lkatani /C entre d’ af faire ) Sommaire 1. Evolution historique de la gestion du risque : 8 1. Les différents types de risque bancaire : 8 2.

et au sein des Académies Accor, nos écoles de formation à travers le monde. Demain, Accor fera la différence, non seulement par la puissance de ses canaux de distribution et la vitalité de ses marques, mais aussi par son excellence en ingénierie hôtelière. Nos expertises en construction, en rénovation, en design, en achats, en partenariats ou encore en développement durable sont attendues et reconnues par nos nouveaux partenaires. Il nous appartient de les renforcer et de les valoriser. ACCOR RAPPORT

Évaluation : dossier sur une organisation (sportive, culturelle, …) : reprendre le plan du cours : évaluation sur la faisabilité et la crédibilité (30 – 40 pages max) à rendre par écrit : semaine du 3 janvier Contact : christophe.atry@wanadoo.fr DE LA CONCEPTION À LA RÉALISATION D'UN ÉVÉNEMENT Une organisation est une tâche très complexe : Multitude d'organisations devenant extérieures au propre marché de l'événement sportif (concurrence externe mais également interne) -Domaine culturel (artistique

Cela représente ce qu’on appelle « le mix de communication » 6 INTRODUCTION La stratégie de communication objectif cible Communication média Moyens ( mix de la comuunication) Communication hors média Plan média Lancer la compagne Contrôle de l’éfficacité Budget 7 INTRODUCTION Le mix de communication La publicité media -Grand public Le marketing direct -Le publipostage -Professionnelle -la vente La promotion des ventes -la distribution -Institutionnelle par téléphone Le

l’avons mentionné plus haut, un des importants problèmes auquel fait face actuellement le secteur hôtelier en général. Extraits d’entretien avec le responsable de l’Hôtel des Voiles « Il y a présentement pénu rie de main-d’œuvre dans l’industrie hôtelière, maind’œuvre compétente ou possédant un peu d’expérience. […] On est bien conscient de la difficulté qu’on a à trouver des bons employés. Depuis trois à quatre ans, on s’en va en croissant. Ça nous amène à axer encore plus sur la formation des

) le 27 août 2015. Il s'agit pour l’ Algérie , d'une deuxième organisation après celle des  Jeux méditerranéens de 1975  se déroulant dans la capitale  Alger . Oran est la deuxième plus grande ville d'Algérie, avec une population d'environ 1,2 million d'habitants. Il s'agit de la première organisation d'une  compétition multisports  pour la ville côtière de la 

une démarche stratégique A ppr o fo ndir Ä ÉTUDE I – LA FORMATION DE LA STRATÉGIE D’ENTREPRISE Document n° 1 Qu’est-ce que la stratégie ? • « La stratégie consiste à déterminer les objectifs et les buts fondamentaux à long terme d’une organisation, puis à choisir les modes d’action et d’allocation de ressources qui lui permettront d’atteindre ces buts, ces objectifs » (Chandler, 1962). • « La stratégie est la conception que la firme se fait de ses activités, spécifiant son taux de progression

la Chambre de Commerce et d’Industrie de Dakar sur des thèmes aussi variés que la gestion hôtelière, le marketing, la communication envers la clientèle étrangère ou les règles d’hygiène et de sécurité. Coordinatrice, j’ai participé avec deux collaborateurs à la mise en place d’un service de formation dans le cadre du programme « Léonardo » d’échanges européens (élaboration de méthodes pédagogiques, organisation de l’alternance en entreprise, appel à des intervenants, évaluation, communication avec

hospitalière .. 9 1.1. La restauration hospitalière et son contexte ............................................. 10 1.2. Présentation générale de l'entreprise ....................................................... 23 1.3. Système de restauration et organisation de la production .......................... 30 Chapitre 2 : La méthodologie au service de l’investigation ................................. 45 2.1. Méthodologie de construction du questionnement de recherche................. 46 2.2. Méthodologie

la période de mon stage. Merci donc à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à l’accomplissement de mon stage ainsi qu’à l’élaboration de ce rapport. Plan : Remerciements Introduction Première partie : Organisation et structures de transport aérien au Maroc Chapitre 1 : Présentation du secteur du transport aérien Chapitre 2 : Présentation générale de la Royale Air Maroc Deuxième partie : Mission et taches accomplies 1- Emission de billets 2- Fonctionnement