Cas Sodexo

ACTIONS NORD SUD RAPPORT DE GESTION ANNUEL 2009 Principales lignes Au 31 décembre 2009, les dix principales positions du portefeuille sont les suivantes : Entreprise PHILIPS ROCHE LAFARGE SAINT GOBAIN UNILEVER SANOFI AVENTIS ACCOR COLAS CARREFOUR SODEXO Pays Hollande Suisse France France Hollande France France France France France Secteur Electronique grand public Santé Matériaux de construction Matériaux de construction Produits alimentaires et d’entretien Santé Hôtellerie Construction lourde

CAUSES DU PHÉNOMÈNE A. Les différents types de deconnexions Les «déconnectés» sont classés en 3 catégories qu’on appelle : digital outsiders, digital worried et digital detox. Les digital outsiders sont ceux qui n’ont pas accès à internet, c’est le cas de 25% des français. Ceux qui manquent d’apprentissage et pour qui utiliser internet est trop compliqué sont des digital outsiders. Les digital worried sont ceux qui ont peur de laisser des traces sur internet comme leur codes bancaires ou autres informations

  vers  la  réalisation  d’objectifs.  Elle  mobilise  et  "organise" des moyens financiers, humains, matériels, informationnels pour atteindre ses buts.     • L’organisation est la manière dont on agence rationnellement certains éléments. Dans ce cas, on décrit un  état.  Une  organisation  doit  être  bien  structurée  pour  fonctionner  correctement.  Chaque  membre  de  l’organisation  apporte  une  contribution  personnelle  au  travail  collectif  et  doit  agir  de  manière  coordonnée. 

sur le site toutes activité confondu Principaux concurrents : l’Hôpital de Poissy et de St Germain en Laye par leur proximité. Les clients sont des patients venant se faire hospitaliser ou soigner Ses fournisseurs principaux sont : ➢ Sodexo : restauration et de l’entretien ménager ➢ Axima : maintenance et des linges Présentation du service : J’ai effectué mon stage au sein du service Administratif et financier. Ce service est dirigé par M. Jean-Baptiste LABLANCHE. Il est

association privée à but non lucratif régie par les dispositions du droit local de 1908. Elle est dirigée par un conseil d'administration composé de 10 membres. L'EHPAD Saint Dominique fonctionne en partenariat avec une société de restauration, (SODEXO...), des laboratoires d’analyse, des hôpitaux…. Cet EHPAD est dirigé par Mr ****, directeur. La maison est composée de 3 services (Hôtellerie, Administration, Soins) et de 54 salariés ETP. (Équivalent Temps Plein). Actuellement, l’établissement

Selecta, Serviplus, Sodexo) - autres catégories : distributeurs de films, de produits d’hygiène, de préservatifs, papeteries… (ex supermarchés : OuiShop, Yatoo Partoo, Petit Casino 24) Il existe 3 modes de gestion des appareils : - la gestion totale : le distributeur automatique reste la propriété du gestionnaire qui l’installe en dépôt gratuit, et se charge de l’entretien et de l’approvisionnement (contre la totalité du CA réalisé). - la location ; dans ce cas le distributeur automatique

pourra être consommé par de nombreuses personnes. | Entreprise : * Notoriété de l’entreprise à améliorerProduit : mauvaise image actuelle du produit qui existe déjà sur le marché mais ne décolle pas, car il est perçu comme inutile ou obsolète.En cas de contrôle d’alcoolémie, le consommateur sera testé « positif » via une prise de sang ou un prélèvement d’urine. | Le marché L’apéritif est une tradition Française. Au moins 90% des Français consomment un apéritif, au moins une fois par semaine

contrôler sa respiration lors des crises d'angoisse -En cas de crise d'angoisse - Mettre la patiente en position assise, la rassurer, essayer de la faire se concentrer sur sa respiration - Respiration ventrale à favoriser, rester près d'elle un moment après la crise, et être à son écoute. - Maintenir un environnement propre et sain, aérer la pièce une fois par jour quelques minutes A la Clinique, se sont les employés de Sodexo qui ont ce rôle d' entretenir les chambres quotidiennement

pression prive les salariés de la capacité de faire un travail. C’est ainsi que la souffrance nait. Le manque de reconnaissance et l’isolement sont des facteurs de la souffrance. Seule la moitié d’entre eux affirme pouvoir compter sur leurs collègues en cas de difficulté, il en est de même pour l’aide d’un supérieur. L’individualisme combinée à l’affaiblissement des collectifs de travail et au déclin du syndicalisme expliquent ces ressenti. I- Effet destructeur du stress Les indicateurs, les constats :

que tous les renseignements utiles. Déroulement pour A Chacun Son Tour: - Déroulement pour les Cadets Juniors : - Pour faire face à ces difficultés, j’ai par la suite pris les coordonnées de plus d’enfants que prévu. Cela me permettait en cas de non réponse ou de refus d’avoir tout de suite les coordonnées d’autres gagnants. J’ai créé un mail expliquant l’opération que j’envoyais aux familles lorsqu’elles ne comprenaient pas forcément tout le concept. Pour les clubs, j’ai eu beaucoup de