Cas Ademe Veille Opérationnelle

au gouvernement d’entreprise de L’oréal, à sa gestion du développement durable au sein du groupe et à sa nouvelle Charte Ethique. Gouvernement d’entreprise vigilance et équilibre inspirent la gouvernance de L’oréal. Le Conseil d’Administration veille en permanence à adapter son organisation à l’évolution du groupe. un partage harmonieux des fonctions Après la dissociation des fonctions de président et de Directeur général décidée par le Conseil d’Administration en 2006, les administrateurs ont

écotoxicologiques * 9 Coût croissant de la pollution * 10 Effets sur la santé humaine o 10.1 Les intoxications aigües o 10.2 Les intoxications chroniques * 11 Pesticides retirés du marché et controverses o 11.1 Le cas de l'atrazine o 11.2 Le Gaucho o 11.3 Le DDT o 11.4 Prévention et contrôle * 12 Nouveaux produits pour les cultures mineures * 13 Dérogations pour usage de produits interdits * 14 Des plantes pesticides

Personne ACTIF = Alliance Contre le Tabac en Ile-de-France AcVc = Accident de la Vie Courante ADE = Acte D’Echographie ADEHPAD = Association des Directeurs d’Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ADELI = Automatisation DEs LIstes ADEME = Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie ADES = Associations Départementales d’Education pour la Santé ADESM = Association Des Etablissements gérant des secteurs de Santé Mentale ADF = Association Dentaire Française ADI = Acte D’Imagerie

6.3. Présentation générale du groupe et de sa stratégie 6.3.1. 6.3.2. 6.3.3. 6.3.4. 6.4.1. 6.4.2. 6.4.3. 6.4.4. 6.4.5. Présentation générale Stratégie Organisation opérationnelle Positions concurrentielles BG Mines-Amont BG Réacteurs et Services BG Aval BG Énergies Renouvelables Autres 57 57 60 62 65 4.4. Risques opérationnels 4.4.1. Risques de rupture de fourniture des produits ou des prestations 4.4.2. Risque de contrepartie avec les fournisseurs, soustraitants, partenaires et clients du

d’investissement et options réelles Le cas des véhicules hybrides Responsables : Arman Avadikyan et Patrick Llerena Rédaction : Arman Avadikyan Février 2009 Rapport Final Recherches en socio-économie de l’innovation : Système d’innovation et innovation de système dans le domaine des véhicules électriques et hybrides à batterie et/ou piles à combustible (SIIS-VEH). Pour le marché n° 06 03 C0044 entre le BETA, Technopolis et l’ADEME dans le cadre du PREDIT (Groupe opérationnel 11 « Politique des Transports

très contraints ; — une politique d’innovation qui se déploie dans toutes ses activités : création de nouveaux produits en phase avec les exigences du développement durable, introduction des dernières technologies de communication dans les offres, veille prospective, collaborations avec des créateurs, designers, architectes… DONNEES CLES AU 31/12/2013 • 3 976 collaborateurs • CA : 809M€ dont 51 % à l’international • + de 90 implantations dans le monde • + de 300 salons propriétaires • 37

99 3.2.1. Libéralisation des échanges et multiplication des flux ......................... 99 3.2.2. L’intégration économique européenne ............................................ 103 3.2.3. Étude de cas : les traversées alpines ............................................. 107 3.2.4. Étude de cas : le bilan environnemental de notre assiette ................. 120 3.3. Les transports urbains ........................................................................ 126 3.3.1. De la ville dense à l’agglomération

fondé sur un contrôle public étroit d’un gestionnaire privé responsabilisé et rémunéré en partie sur des objectifs de qualité et d’évolution du service. La nécessité d’une approche globale et durable dépasse le cadre de chacune de nos activités opérationnelles. La mobilisation des agglomérations en matière de développement durable est très fortement dominée par la volonté de diminuer les émissions de gaz à effet de serre. Il est devenu nécessaire de proposer aux municipalités des outils leur permettant

et des libertés individuelles. Par cet accord, France Telecom confirme son engagement de : - respecter les droits humains fondamentaux : empêcher le recours au travail forcé, à l‟exploitation des enfants, ainsi qu‟à toute forme de discrimination, veiller à la santé et à la sécurité au travail, respecter la liberté d‟adhérer ou non à une organisation syndicale. - mettre en œuvre une politique d‟emploi dynamique : proposer l‟accès à la formation et à la mobilité internationale, garantir l‟égalité hommes/femmes

peut être : " public (ministère, collectivité territoriale telle que conseil régional, conseil général, commune, communauté de communes, district, syndicat mixte), " parapublic (société d'économie mixte), " privé (entreprise de droit privé). Il faut veiller à ne pas confondre maître d'ouvrage et maître d'œuvre, ce dernier étant la personne physique ou morale à laquelle le maître d'ouvrage confie la conception du projet et la direction de l'exécution des travaux. Le maître d’ouvrage peut faire appel