Apports De La Rationalité Limitée

croissance et de développement. Quelles sont les buts et les finalités du management organisationnel, et donnent-ils à ces pratiques depuis leurs conceptions jusqu’ à leurs usages et leurs appropriations ? Pour ce faire, nous intégrons certains apports des sciences afin de tenir compte des enjeux organisationnels et institutionnels qui influencent aux nouvelles pratiques dans certains secteurs du marché. Nous étudierons dans un premier chapitre de quoi s’agit le management, ensuite dans le second

sciences sociales, le simple fait d’observer un phénomène le modifie. On lui a notamment reproché d'épouser les intérêts des dirigeants d'entreprise et de faire de l'adaptation des hommes au régime de la production industrielle une fin en soi. Ses apports principaux sont aujourd’hui des évidences : l’ouvrier n’est pas une machine, comme avaient tendance à penser les tayloriens, le groupe social compte au moins autant que la hiérarchie, la motivation n’est jamais seulement financière, on gagne toujours

noire» centrée sur un seul objectif. Cette approche développée dans le prolongement de lʼanalyse «néo-classique» de lʼentreprise considère lʼentreprise uniquement dans sa composante économique qui est à la recherche dʼun profit maximal (hypothèse de rationalité complète de lʼentrepreneur). - droit de percevoir le revenu réalisé grâce à lʼactivité de production de lʼentreprise (droit dʼappropriation de la valeur ajoutée produit). - droit dʼaccroître ou de réduire la force de travail utilisée par lʼentreprise

reengineering. Ainsi, la sous-traitance implique une obligation de moyens qui inclut le fait que le prestataire apporte des ressources alors que le client conserve le management de l’activité sous-traitée. A l’inverse, l’externalisation est une décision qui relève du management de l’entreprise et qui implique une obligation de résultat qui entraîne la situation dans laquelle le prestataire apporte des ressources et assure également le management de l’activité externalisée. Ensuite, Le downsizing est

peut intéresser le sociologue, s'il parvient à y voir une dimension sociale. La sociologie n'est pas a science des ''problèmes de société''; elle est la discipline qui traite comme sociologique des phénomènes dont la liste n'est, a priori, pas limitée. (ex: sociologie économique, du travail, de la gestion, de la science, etc). La sociologie est donc surtout un regard, une manière de s’intéresser aux choses et de poser des questions les concernant. Définition de la sociologie 2: La sociologie

décision 1. La décision comme processus 2. Les représentations communes de la décision 3. Une rationalité limitée (Hubert Simon) 4. Les trois modèles : l'exemple de la crise des missiles de Cuba (Allison) 5. Une action publique incrémentale (Charles Lindblom) 6. L'abandon de la rationalité (Cohen, March & Olsen) 7. Conclusion Partie 4 : La mise en œuvre comme problème de gouvernement

plus souvent entre collègues. 2. H. Simon et la rationalité limitée En 1958, un ouvrage est publié Organizations. Simon nous explique que les organisations sont nécessairement imparfaites, ne peuvent jamais réussir à atteindre un objectif optimal, ne pourra atteindre que des objectifs satisfaisants. Dans une organisation, les individus doivent tous les jours prendre des décisions, faire des choix. Les individus ne connaissent pas l’avenir la rationalité économique opère dans un univers parfaitement

compte des caractéristiques considérées comme les plus représentatives de l’objet étudié. A ce titre, la microéconomie part du principe selon lequel les individus engagés dans des échanges marchands adoptent un comportement rationnel. Ce principe de rationalité signifie que les individus agissent en utilisant au mieux les ressources dont ils disposent compte tenu des contraintes qu’ils subissent. En d’autres termes, l’individu rationnel de la microéconomie cherche à maximiser son bien-être dans la limite

transforment en pratique réel, elles appuient parfois des décisions politiques.. ==> interroger des idées reçu, conception toute faite => idée reçu Durkheim les sociétés moderne ont besoin d’une science qui leur apporte une connaissance d’elle mêmes : en raison du développement de la rationalité => les sociétés moderne sont la conséquence de leurs actions sur elles mêmes. et parce que le changement et les transformations permanentes sont la norme des sociétés moderne ( a la différences des sociétés

Autrement dit, l'accumulation de richesses n'a pour cadre que la famille. Il faudra attendre le développement du capitalisme commercial, après le Moyen-âge, pour considérer la production de richesses étendue à l'échelle de la nation, et non pas limitée à la famille. Dés lors, l'accumulation de richesses sera encouragée par l'Etat, notamment chez les mercantilistes des XVIème et XVIIème siècles. L'économie devient politique, c'est-à-dire que son champ s'élargit, passant du cadre familial au cadre