Apports De La Rationalité Limitée

de La Rationalité Limitée 29/03/2013 ENCG-K Introduction Dans certaines situations, les agents économiques n'appliquent pas le principe de rationalité de la théorie micro-économique classique. L'homme ne cherche pas alors à atteindre le choix optimal, mais seulement un certain niveau d'aspiration. En effet, lorsque le contexte ne s'y prête pas, il ne dispose pas de tous les éléments lui permettant de faire le choix le meilleur, et la rationalité de son choix est limitée. Les agents

avant tout à exercer ou à déléguer un pouvoir de décision. La décision est un acte volontaire, d’un ou de plusieurs décideurs, qui conduit à un choix entre plusieurs solutions possibles, compte tenu d’un ou de plusieurs critères d’évaluation, et apporte une réponse à un problème donné. Elle est essentielle au développement de l’entreprise car elle est préalable à toute détermination d’objectifs et à toute action portant sur la mise en œuvre des ressources. I. La diversité des décisions A. Les différents

efficaces avec asymétrie d’information ? Firme comme structure hiérarchique TCT Incomplète et asymétrique Incertitude Limitée Contrats incomplets ex ante et ex post Font partie de la firme Firme comme « processeur de connaissances » TE Connaissance Incertitude Limitée (contrats incomplets) Font partie de la firme, incorporent des savoirfaire Information Incertitude Rationalité Contrats Place des salariés Concepts clé Question principale Opportunisme, spécificité des Connaissance, routines,

avant tout à exercer ou à déléguer un pouvoir de décision. La décision est un acte volontaire, d’un ou de plusieurs décideurs, qui conduit à un choix entre plusieurs solutions possibles, compte tenu d’un ou de plusieurs critères d’évaluation, et apporte une réponse à un problème donné. La décision est essentielle au développement de l’entreprise car elle est préalable à toute détermination d’objectifs et à toute action portant sur la mise en œuvre des ressources. Ainsi, des milliers de décisions

avant tout à exercer ou à déléguer un pouvoir de décision. La décision est un acte volontaire, d’un ou de plusieurs décideurs, qui conduit à un choix entre plusieurs solutions possibles, compte tenu d’un ou de plusieurs critères d’évaluation, et apporte une réponse à un problème donné. Elle est essentielle au développement de l’entreprise car elle est préalable à toute détermination d’objectifs et à toute action portant sur la mise en œuvre des ressources. Ainsi, des milliers de décisions sont

rôle de la rationalité dans les comportements économiques De nos jours , la conssomation fait partie intégrante de nos sociétés occidentales.De nombreux économistes décrivent le conssomateur comme maximisateur en ce qui concerne ses choix.Ainsila théorie néo-classique fait du concept de rationalité une hypothèse centrale di modèle d'équilibre général. H.Simon , développe le concept de rationalité limitée et décrit celle ci en tant que processus décisionnel.De plus cette rationalité est d'autant

de développer, sur la base proposée par Coase, les différents facteurs qui vont permettre d’arbitrer entre marché et hiérarchie. Dans notre exposé ,nous allons présenter les fondements de la théorie des coûts de transactions ,les apports de chacun des deux auteurs précités , et vue la complexité et la richesse de cette théorie , nous allons nous contenter de bien comprendre deux éléments essentiels :d’abord la notion de transaction, qui affine les notions un peu primaire de marché

1937 dans l'article de Ronald Coase, « The Nature of the Firm ». C'est cependant Oliver Williamson qui est considéré comme le fondateur de ce courant théorique. La théorie des coûts de transaction postule que les agents ne sont dotés que d'une rationalité limitée (concept que l'on doit à Herbert Simon) tout en se comportant de manière opportuniste. Le point de départ de Williamson et de la théorie des coûts de transaction est de postuler que toute transaction économique engendre des coûts préalables

Introduction 2 I. La rationalité selon Max Weber 2 a. Les types d’activités sociales 2 b. Domination, obéissance et légitimité 3 II. La rationalité dans les sociétés occidentales 3 a. Les affinités du capitalisme moderne avec l’éthique protestante 3 b. Le capitalisme est une organisation rationnelle 4 c. La bureaucratie est un idéal-type 4 III. Les limites de la rationalité selon Weber 5 a. La rationalité limitée de Herbert Simon 5 b. Les dysfonctionnements de la bureaucratie

du travail selon Weber - Définition de la rationalisation - L’origine historique de la rationalisation - La rationalité occidentale : apparition du rationalisme économique et effets - Les différentes formes de rationalisation III Capitalisme et bureaucratie - La structure capitaliste - La structure bureaucratique IV Les apports et les limites de la théorie - La rationalité limitée - Les limites du capitalisme - Les besoins de rapports sociaux - Les limites et effets pervers de la bureaucratie