Thiétart Méthodologie De La Recherche

UNIVERSITÉ FRANÇOIS - RABELAIS DE TOURS ÉCOLE DOCTORALE SCIENCES DE L’HOMME ET DE LA SOCIETE CENTRE D’ETUDES ET DE RECHERCHES EN MANAGEMENT DE TOURAINE (CERMAT – E.A. : 2109) THÈSE présentée par : Régis MARTINEAU Soutenue publiquement le : 2 décembre 2009 pour obtenir le grade de Docteur de l’université François – Rabelais de Tours en Sciences de Gestion LA MISE EN USAGE DES OUTILS DE GESTION PAR LA QUALITE PAR LES PROFESSIONNELS DE SANTE A L’HOPITAL : UNE APPROCHE PAR LA THEORIE

Session 2 - 40 Maman, tu me passes ton Chanel ? Justine Limérat, Allocataire de Recherche, CERGAM (EA 4225), IAE d’Aix en Provence, Université Paul Cézanne Aix-Marseille III. Elyette Roux, Professeur des Universités, CERGAM (EA 4225), IAE d’Aix en Provence, Université Paul Cézanne Aix-Marseille III, Clos Guiot, Puyricard, CS 30063, 13089 Aix-en-Provence Cedex 2. Résumé : L’objectif de cette recherche est tout d’abord de comprendre les relations entre la transmission d’objets de valeur « marqués

Contenu: Introduction : La Recherche en Management : Comment, Pourquoi, pour Qui ?............... p.2 Partie 1 : De la Recherche Bibliographique à l’Elaboration d’une Problématique……….. p.29 Partie 2 : L’Etude Empirique …………………………………………………………….. p.45 Chapitre 1 : Collecte et Analyse de Données Quantitatives ……………………………. p.52 Chapitre 2 : Collecte et Analyse de Données Qualitatives ……………………………… p.99 Bibliographie………………………………………………………………………………p.129 Introduction Il est peu de disciplines

Remerciements………………………………………………………………………………...1 Table des matières……………………………………………………………………………. 2 Résumé………………………………………………………………………………………...4 Introduction :………………………………………………………………………………. …5 Objectifs de l’Etude………………………………………………………………………..…..6 Problématique et Méthodologie………………………………………………………………..7 1ère Partie : Environnement du Stage………………………………………………...8 CHAPITRE 1: CONTROLE DE GESTION: MESURER LA PERFORMANCE, PILOTER LA STRATEGIE.......…….......................................................................

Cours sur le management Titre : Origine, dualité et convergence des modes de management de l’entreprise Auteur : Bernard MASSIERA Université de Nice Sophia-Antipolis Résumé : La recherche d’une organisation adéquate pour les entreprises a conduit de nombreux auteurs à théoriser leurs expériences en matière d’organisation et d’administration. Issue des milieux industriels et universitaires, une véritable science s’est peu à peu constituée, en s’appuyant sur une vision essentiellement technique

approvisionne- ments en termes de quantité et de qualité. Cette recherche d’efficacité ne semble pourtant pas être le seul mobile à l’en- gagement dans des relations de partenariat. La recherche de légitimité pourrait également justifier l’accompagnement pro- posé aux petits producteurs. L’objectif de cet article est de montrer que l’accompagne- ment des producteurs peut contribuer à améliorer la légitimité des distributeurs. Cette recherche prend appui sur la littérature sur la légitimité et sur la

deux partenaires (client/fournisseur, producteur/distributeur…) conduit la firme à recourir à l’intégration verticale. Les coûts de transaction se composent (Williamson 1985) : de coûts ex ante, qui recouvrent les coûts de prospection, liés à la recherche et à la sélection du partenaire, et les coûts relatifs à la négociation et à la rédaction du contrat ; de coûts ex post, constitués de coûts relatifs à la bonne exécution du contrat et de coûts de renégociation éventuelle si le contrat s’avère incomplet

République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Université Mouloud MAMMERI de Tizi‐Ouzou Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Département des Sciences Economiques Mémoire En vue de l’obtention du diplôme de Magister Ès-Sciences Economiques Option : Management des entreprises Thème Essai d’analyse de stratégies de redressement d’entreprises en difficulté : Cas de l’Entreprise Nationale

forme d’une politique de gestion des ressources – politique définissant les conditions de l’évolution future des activités et étroitement associée aux choix des dirigeants en matière de stratégie Jean-Charles Watiez 227 concurrentielle (Thiétart 1990). La flexibilité d’un système de production se rapporterait alors à sa plus ou moins grande capacité à modifier l’allocation des ressources, apparaissant ainsi comme une dimension mesurable. Quelle que soit la formulation choisie, les éléments

De la problèmatique théorique à la question de recherche 36 44 46 48 4 Méthodologie de la recherche : « Formes, couleurs et sonorité intérieure » 4.1 Choix de la méthode retenue 49 4.2 Questionnement sur la méthode retenue 52 4.3 La posture de l apprenti chercheur 52 4.4 Objectifs de la recherche 52 4.5 Le dispositif de recherche 52 4.5.1 La demande d autorisation préalable 53 4.5.2 Le choix de la population 53 4.5.3 La durée de la recherche 53 4.5.4 Le déroulement des entretiens 53 4.5