Thiétart Méthodologie De La Recherche

Université Lumière Lyon 2 École doctorale : Éducation Psychologie Information et Communication Équipe de recherche de Lyon en sciences de l’information et de la communication Construction d’une offre de services pour le public universitaire en Syrie Approche managériale Par Abir ALASSAF Thèse de doctorat en Sciences de l’Information et de la Communication Dirigée par Mohamed HASSOUN Présentée et soutenue publiquement le 22 novembre 2011 Devant un jury composé de : Mohamed HASSOUN, Professeur

Université Lumière Lyon 2 École doctorale : Éducation Psychologie Information et Communication Équipe de recherche de Lyon en sciences de l’information et de la communication Construction d’une offre de services pour le public universitaire en Syrie Approche managériale Par Abir ALASSAF Thèse de doctorat en Sciences de l’Information et de la Communication Dirigée par Mohamed HASSOUN Présentée et soutenue publiquement le 22 novembre 2011 Devant un jury composé de : Mohamed HASSOUN, Professeur

classiques situés dans le champ de la finance contemporaine. L’approche se veut concrète, en ce sens que les applications développées feront toutes appel à des données de marché réelles. La réalisation d’un projet de recherche permettra en outre aux étudiants d’acquérir les bases de la recherche empirique en finance. L’enseignement se subdivisera en un cours magistral de 24 heures (8 séances de 3 heures) et en séances de TD en salle informatique à hauteur de 15 heures (10 séances d’1h30) Contenu de l’enseignement

D.E.A. “ LOGISTIQUE & SYSTÈMES ” D’UNE LOGISTIQUE FRAGMENTEE A LA LOGISTIQUE SYSTEMIQUE Essai de cartographie du « système logistique » dans la chaîne de valeur Mémoire de recherche de Thierry JOUENNE Soutenu le 17 octobre 2005 Président du Jury : Christian HOARAU Responsable national du Master de recherche en Sciences de Gestion, Pôle Economie et Gestion, CNAM Paris Professeur titulaire de la Chaire Comptabilité Financière et Audit Membres du Jury : Maël BARRAUD Président directeur général, Groupe

réflexion basé sur l’alternative : expansion-diversification. Ce modèle se situe dans un contexte de croissance de la firme et les axes de développement possibles correspondent soit à un approfondissement des activités déjà existantes soit à une recherche de nouveaux couples produits/marchés plus au moins substituables ou complémentaires à ceux actuellement exploités. La logique du modèle est en effet la suivante : il faut d’abord améliorer, développer ce que l’on sait faire (logique d’expansion)

1. Le type de medium 27 2. Le type d’audience 29 3. Le type de produit 30 4. Le dosage humour-message 33 VI. synthèse du cadre théorique 34 1. cadre conceptuel 35 2. Hypothèses : 36 Partie 2. Méthodologie 38 I. ETUDE 1 38 1. Méthodologie 38 2. Design 39 3. Support 40 4. Echantillon et collecte de données 44 5. Mesures 45 II. ETUDE 2 47 III. ETUDE 3 47 Partie 3. Analyse des résultats 52 I. Statistiques descriptives : 52 1

PREAMBULE J’ai été affecté au service des achats et approvisionneurs dans le domaine des frais généraux. Mon tuteur d’entreprise, le responsable de la plateforme approvisionneur m’a confié plusieurs missions dont l’une sera l’objet de mon mémoire de recherche de cette 5ème année. Mes principales missions concernent notamment : - la mise en place du respect de la politique d’achat au sein des différents sites d’Air Liquide en France (analyse des fichiers fournisseurs, sourcing, suivi contrats) - l’apport

ajoutée et ses coûts de fonctionnement sont élevés. Pourtant, la fonction est revenue sur le devant de la scène et de profondes mutations sont apparues. En effet, « les avancés technologiques, le travail en réseau des équipes, la recherche de réduction des coûts et la recherche de rapidité, de flexibilité, d'adaptabilité ont des effets désastreux sur la stabilité, la motivation et la productivité des salariés. La fonction RH est sollicitée pour accompagner les changements dans leur dimension humaine

Jérôme Ibert, Philippe BAUMARD, Carole Donada & Jean-Marc Xuereb, chapitre IX in R.A. Thiétart (Ed.), Méthodologie de la recherche en gestion, Nathan, janvier 1999 Résumé Ce chapitre présente d’abord la collecte des données primaires À ce titre, il décrit les techniques utilisables en recherche quantitative : questionnaire, observation et méthode expérimentale. Il expose ensuite les outils de collecte de la recherche qualitative : entretien individuel, entretien de groupe, observation participante

........4 I) Partie initiale..................................................................................................5 1. Rappel du contexte, problématique managériale.……..….………….……5 2. La question de recherche, les objectifs de la mission……………………...8 3. Méthodologie retenue ……………………………………………................8 II) Mise en œuvre de l’étude……………………………………………..10 1. Approche territoriale et démographiques………………………………..10 2. Approche en comparaison des centres aquatiques………………………16