Td Organisation Des Entreprises

le déchargement s'il n'est pas compris dans le fret. La livraison se fait dans le port de départ. Quand la marchandise est livré sur la bateau, la livraison est faite. CPT (Cost Paid To) = idem CFR mais tout mode de transport Exercice n°1 TD : → 185 000*1,25/ 100 = 2 312,50 € : le montant de la pénalité est de 2 312,50 € 185 000 – 2 312,50 = 187 312,50 € Free Along Side Ship (libre de droit le long du bateau) FASS → Franco le long du navire (port d'embarquement convenu) → Mode

besoins/consommateurs est au centre de la démarche  Rigueur des outils & des techniques  Intégration de la fonction dans l’Entreprise = nouvelle organisation FGHFGHFGH 7 C. MAVEL - B1 2013/2014 LE CONCEPT MARKETING & SON EVOLUTION (2) Le CLIENT est « AU CENTRE » de chaque secteur de l’E t l’Entreprise i  DEFINITIONS:  FINALITES: Satisfaction besoins/conso PROFIT Entreprise  ETAPES: Information Décision Planification Budgétisation Action A ti Contrôle C. MAVEL - B1 2013/2014 8 LE CONCEPT MARKETING

fait de l’intensification de la concurrence s’expliquant par la globalisation de l’économie. Aujourd’hui, les auteurs et les praticiens voient généralement dans le contrôle de gestion un système de régulation des comportements applicable dans les organisations exerçant une activité économique. Le contrôle de gestion, comme l’ensemble des sciences de gestion, se rattache au domaine des sciences humaines. La discipline ne traite donc pas un objet qui s’offrirait objectivement à l’observateur, mais une

profession libérale. Mais il existe aussi d’autres formes particulières d’activité : par exemple l’activité agricole … Le choix de l’activité est à l’origine directe de la création de l’entreprise. Si des règles de droit communes vont s’appliquer à toute entreprise (exemple : l’obligation de tenir une comptabilité), il en existera de spécifiques, qui seront fonction de la nature de l’activité exercée (exemple : qui seront propres à l’activité artisanale) et des formes sociales correspondantes. 3. Les articles

2010-2011 « Environnement et Fonctions de l’Entreprise » l’ Principes de Gestion Lassaâd Mezghani Professeur, FSEG Sfax Lassaad.Mezghani@fsegs.rnu.tn Chargée de TD : Mme A. CHARFI Cours 1ère année LFG 2010/11 Chapitre 1 L’entreprise, l’environnement l’ et la gestion Sommaire 3 La notion de « Système » La notion d’« Organisation » L’entreprise L'environnement de l'entreprise La gestion Principes de Gestion S1 - 2010/11 Pr. L. Mezghani - FSEG, Université de Sfax 1 LFG - Principes

comprendre la démarche utilisée par les auteurs et les principes qui les ont guidés dans le choix des dossiers et des documents qui les composent. Il est aussi de donner le corrigé des questions posées avec chaque document, des activités, des exercices, des TD et des sujets de bac en fin de chapitre. Chaque chapitre est organisé de la manière suivante : ➢ Le programme Est indiquée ici la partie du programme et le thème dans lesquels se situe le chapitre traité. Le but est de permettre à l’enseignant de

Microsoft PowerPoint - Organigramme nominatif 210209 assaini.pptOrganigrammes nominatifs des Directions et Filiales du Groupe OCP SECRETARIAT GENERAL Direction Organisation et Accompagnement au Changement Version du 21 février 200921.2.2009 2 1.2.2009 2 Direction Exécutive du Groupe OCP Organigramme Général du Groupe OCP Directeurs Conseillers et Chargés de Mission Pôle Capital Humain Direction Management du Personnel Hors-Cadres Direction des Ressources Humaines I.P.S.E. Pôle Chimie Direction Développement

Alexis Le Coat William Moal Franck Martin Matthieu Menez Pauline Kervella Camille Pacchiana GACO 1 B PSYCHOSOCIOLOGIE APPLIQUEE AUX ENTREPRISES TD : Le management SOMMAIRE Introduction .................................................................. page 3 I Définition du management ........................................... page 4 A- Selon les auteurs B- Selon notre propre vision II Définition du management de proximité ........................ page

Le rôle des normes et standards dans le secteur informatique TD : Présenter les rôles des normes et des standards et expliquer leurs enjeux. Proposer une définition des notions suivantes : interopérabilité, norme, standard, ISO, CEN et AFNOR.Préciser la différence qui existe entre les notions de norme et de standard. Interopérabilité : L’interopérabilité est la capacité que possède un produit ou un système, dont les interfaces sont intégralement connues, à fonctionner avec d'autres produits

Les relations publiques TD semestre 4 Option Communication des organisations Organisation & objectifs Lundi de 10h-12h (COMB) & 15h-17h (COMA) Contrôle continu, présentation de cas (oral) et DS sur table Objectifs : mieux connaître cette composante de la stratégie de communication & les pratiques professionnelles des Relations Publiques Prendre conscience de la diversité des publics des organisations et de l’importance des relations à construire dans le long terme. Introduction aux Relations