Strategie De Lisbonne

La conduite de projet dans le cadre de la lutte contre les discriminations au travail : quelles opportunités, et quelles stratégies à adopter pour conserver la dynamique d’Equal ? La lutte contre les discriminations a fait progressivement l’objet d’une préoccupation communautaire. En particulier, le traité d’Amsterdam en 1997[1], a, au travers de l’article 13, inclus la lutte contre les discriminations dans le champ des compétences communautaires[2]. Par

soutenir financièrement la mise en œuvre des objectifs de l’Union européenne dans le domaine de l’emploi et des affaires sociales, tels qu’ils sont stipulés dans l’Agenda social, et de contribuer ainsi à l’accomplissement des objectifs de la stratégie de Lisbonne dans ces domaines. Ce programme de sept ans cible toutes les parties prenantes qui peuvent contribuer à façonner des politiques et des réglementations appropriées et efficaces dans le domaine social et de l’emploi dans l’UE-27, l’AELE-EEE et

soutenir financièrement la mise en œuvre des objectifs de l’Union européenne dans le domaine de l’emploi et des affaires sociales, tels qu’ils sont stipulés dans l’Agenda social, et de contribuer ainsi à l’accomplissement des objectifs de la stratégie de Lisbonne dans ces domaines. Ce programme de sept ans cible toutes les parties prenantes qui peuvent contribuer à façonner des politiques et des réglementations appropriées et efficaces dans le domaine social et de l’emploi dans l’UE-27, l’AELE-EEE

directive contribuera à concrétiser le potentiel considérable du secteur des services en europe en termes de croissance économique et de création d’emplois. c’est pourquoi la directive «services» est un élément central de la stratégie de lisbonne révisée pour la croissance et l’emploi2. par ailleurs, en prévoyant des mesures concrètes de simplification administrative, elle soutient également le programme «Mieux légiférer»3. la directive «services» constitue une avancée

du Conseil européen de Lisbonne des 23 et 24 mars 2000, dans un contexte marqué par l’émergence de la « nouvelle économie », les chefs d’État et de gouvernement de l’Union européenne se sont assigné un objectif particulièrement ambitieux : faire de l’Union « l’économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde ». Pour concrétiser cette ambition, et pour la première fois de leur histoire, l’Union et ses États-membres se sont dotés d’une stratégie économique et sociale

environnement, sécurité alimentaire, santé, politique maritime, développement durable Tourisme, réseaux transeuropéens, transports Liberté, sécurité et justice Société civile, ONG, institutions de l'UE, traités européens, avenir de l'Europe, traité de Lisbonne Éthique, société de l'information, audiovisuel et médias, programme MEDIA, recherche Politique régionale, Fonds européen de développement régional Politique étrangère et de sécurité commune, développement, élargissement, coopération, politiques étrangères

CADSES) et des rencontres internationales organisées entre 2000 et 2002 par le Centre des Régions euro-méditerranéennes pour l’Environnement (Kepemep-Medregio), basé à Athènes. En même temps chaque problème exige la conception de nouvelles stratégies de développement économique et social conformes aux nouvelles réalités. Les objectifs concrets du Projet « L’eau dans tous ses réseaux sont le développement d’outils innovants et de méthodologies pour le contrôle environnemental des ressources en

exposés à Lisbonne Dimanche, 22 Juillet 2012 00:15 Maroc - Les atouts du royame en matière d'investissements exposés à Lisbonne L'attractivité économique du Maroc ainsi que les multiples chantiers d'envergure lancés dans différents secteurs et les mesures incitatives offertes aux investisseurs étrangers ont été exposés jeudi à l'occasion d'un séminaire tenu à Oeiras (région de Lisbonne). Lors de cette rencontre organisée à l'initiative de l'Association d'entreprises régionales de Lisbonne (AERLIS)

« L’analyse des effets de la stratégie européenne pour l’emploi et de la méthode ouverte de coordination est délicate […]. Les principaux résultats de ces travaux sont les suivants : premièrement, il ne semble pas y avoir d’influence directe (au sens d’un processus de diffusion par le haut) des MOC sur les réformes nationales des politiques de l’emploi et des politiques sociales, celles-ci étant en général antérieures à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de Lisbonne. […] Cependant, et c’est

sommes-nous de cette réforme sur la gouvernance de l’UE ? Qu’est- il ressorti du rapport de la commission européenne suite à cette consultation ? Quels sont les différents changements qui ont eu lieu depuis ? Quel impact a eu l’application du traité de Lisbonne sur l’amélioration de la gouvernance européenne ? L’Europe agit –elle d’une seule voix sur la scène internationale ? Quel est le niveau de conciliation entre les élargissements successifs de l’Union et le bon fonctionnement de la gouvernance ? C’est