Soin Relationnel Maison De Retraite

qui nous plaît est essentiel à notre équilibre, c’est pourquoi après avoir mûrement réfléchie, je me suis lancée vers ce métier enrichissant sur le plan humain et relationnel, avec à mon grand étonnement le soutien de mon entourage. Mais avant de m’inscrire à l’école d’aide-soignante du Greta, j’ai travaillé en maison de retraite pour apprendre à connaître ce milieu, tout d’abord comme agent de service hôtelier, puis comme faisant fonction mais j’ai également suivi la préparation du Greta pour

DEMARCHE DE SOINS Présentation de la structure : Hôpital local – Résidence retraite – Résidence psychiatrique Créé en, L'hôpital compte aujourd'hui, une capacité d'accueil de 130 lits répartis comme suit : Médecine : 5 lits Moyen séjour : 10 lits EHPAD : 65 lits Foyer d'Accueil Médicalisé 50 lits C’est un hôpital public de santé qui dispense des soins à une population vivant en zone géographique de proximité. Son fonctionnement médical repose sur des médecins généralistes

me suis beaucoup questionné sur l'attitude à avoir en tant que professionnel face à ces situations. C'est pourquoi j'ai souhaité orienter mon travail sur le refus de soin en institution accueillant les personnes âgées, et faire les recherches pour aboutir à une meilleure connaissance sur ce sujet. Problématique Le refus de soin est quelque chose que l'on rencontre parfois lors de notre pratique professionnelle. La frontière entre la liberté, l'autonomie du patient sur ses choix de vie, et le

 qu’une  autre.   • Animation  :  Moins  fort  que  «  l’événement  ».  On  touche  à  des  animations  dans  le   socio-­‐culturel,   socio-­‐éducative   (maison   de   quartier,   centre   de   loisirs,   maison   de   retraite,  maison  de  soin,  MJC).  Ces  animations  ressemble  à  des  événements  mais   ne   demande   pas   la   même   force   organisationnelle,   car   le   public   diverge

des soins. L'entreprise occupe t-elle une place favorable sur le marché ? Oui , l'entreprise occupe une place favorable sur le marché , parce que celle ci à des prix parmi les plus bas du marché et la qualité du service et reconnue. Une Maison de retraite dont le nom est connu car une des premières dans la région. De plus, La population en France vie de plus en plus longtemps, et la demande pour ce type d'établissement est sans cesse grandissante. Car hélas, même si nous vivons de plus en plus

résidentes, accompagnement qui se découpe en trois temps : l’accueil, le quotidien et la fin de vie. Les quatre grandes dimensions capacitaires de l’EHPAD sont : - L’hébergement (espaces privatifs et collectifs, restauration, ménage, linge …..) - Le soin (suivi médical….) - L’aide à l’autonomie (équipement de mobilité, aide à la toilette……) - Le maintien du lien social (citoyenneté, animation, sortie ….) L’établissement dispose donc d’une palette qu’il pourra mettre en œuvre au quotidien dans l’accompagnement

quasi-quotidiennes de sa fille, chez qui elle a habité pendant environ 3 ans avant de venir dans la structure. Elle voit de manière moins régulière son petit fils et ses deux arrières petites filles. Mme B n’est sous aucune mesure de protection. Ses pensions de retraite et de reversion lui permettent de payer l’établissement. Mme B a la sécurité sociale, mais pas de mutuelle. Durant la journée, Mme B participe aux activités proposées, avec une préférence pour le chant. Elle tricote actuellement une veste pour

relation de confiance ne s’apprennent pas mais dépendent du caractère de chacun ou de capacités innées. Il n’en est rien. La compétence relationnelle s’acquiert au même titre que la compétence technique. z Tout soin implique une relation et une communication avec le patient1. Le soin réalisé par l’aide-soignante s’inscrit dans la démarche globale du “prendre soin” de la personne qui répond à ses besoins physiologiques, à ceux de sécurité, de reconnaissance, de lien social, d ’ a p p a r t e n a n

politique souhaitée par le directeur de l'établissement, des moyens financiers et matériels mis à disposition,  de la structure , de la disponibilité et de la motivation du personnel.  L'animation est basée essentiellement et avant tout sur le relationnel.   La qualité des relations entre les animateurs avec l'équipe de soins et les résidants est le facteur majeur pour le succès de la mise en place des différentes activités. Tout se déroule grâce à la confiance des résidants envers les responsables

ensuite l’histoire vie de Mme S ainsi que moment du quotidien que nous allons passer ensemble. La conclusion de cette situation comprendra les bienfaits de ce moment et mon rôle en temps qu’AMP stagiaire. Je travaille depuis 5 ans en Maison de retraite, je suis agent de service (ASH), j’interviens en tant que stagiaire AMP ( Aide Médico Psychologique) auprès des personnes âgées dépendantes et/ou avec des troubles démentiels. Je les aide et les accompagne pour les tâches de la vie quotidienne