Soin Relationnel Maison De Retraite

SOMMAIRE I. Présentation de la structure d’accueil Page 4 à 5 1. Historique 2. Statut juridique 3. Missions et philosophie 4. Public accueillis 5. Le personnel de la structure II. Présentation de l’unité de la maison de retraite Page 6 à 8 1. Public accueilli 2. L’équipe pluridisciplinaire 3. Le projet de service III. Mes interventions Page 9 à 16 1. Présentation de la personne 2. Identification de ses besoins 3. La mise en œuvre et la justification de l’accompagnement

Thème : La juste distance professionnelle dans la relation soignant-soigné. Intérêts professionnels et personnels : La prise en charge d’un patient ne s’arrête pas aux soins techniques mais induit du relationnel et par conséquent une proximité. Le choix de mon thème a été motivé par mes difficultés à me positionner dans une relation soignant- soigné, à trouver une juste distance professionnelle. Lors d’un de mes précédents stages j’ai remarqué qu’il y a eu un rapprochement particulier entre

professionnels de soins», j’ai encadré Ludovic étudiant infirmier en première année, le choix du soin sur lequel s’effectue l'encadrement est porté sur un prélèvement veineux périphérique. Ce choix en plus d’être dans ses objectifs de stage, il est pratiqué régulièrement dans le service et fait partie, souvent, de la prise en charge initiale du patient à son entrée, ou dans le suivi de celle ci. Le soin ne se pratiquera pas pour l'étudiant sur une admission du jour, car cette dernière ne comporte pas

............................................................4 2) Description de la personne : .......................................................................................................4 3) Présentation de la situation relationnelle : ................................................................................5 4) Analyse de la situation : ..............................................................................................................5 5) Réajustements

nouvelles et/ou alternatives Les niveaux décisionnels La France découvre progressivement son vieillissement. Le poids de plus en plus important de ses personnes âgées voire très âgées pèse grandement sur les décisions importantes tels l’avenir des retraites ou encore le poids de mesures telles l’APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie). Dans le cadre des politiques gérontologiques, il est important de déterminer le rôle respectif de chacun des acteurs selon son niveau de décision : Etat, région, département

Stagiaire animatrice sociale et présidente de Graine de Fourmis Le Vigan Organisme de Formation: Isabelle DUGARD Coordinatrice de Formation au CPCV Méditerranée Ales Structure Alternance: Jean-Claude PAVLISTA Coordinateur Animateur à la maison de retraite « l’Accueil » Ganges DRDJSCS Montpellier PAGE 2 « L'ACCUEIL » « il faut nourrir les pensionnaires » « On tourne avec des moyens pauvres, beaucoup de générosité et de débrouillardise. » RAPPORT DE PRATIQUES D’ANIMATION

d’hospitalisation  Diagnostic médical (s’il est posé)  Mesures de protection éventuelle (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle)  Prise en charge/Revenus (AAH, Pension d’invalidité, etc.), couverture maladie, ALD (motif), frais d’hébergement (en maison de retraite)…etc. 1.2 Présentation physique succincte : Elle doit permettre de reconnaitre le patient • Signes particuliers, taille, poids, IMC… • Prothèses, degré d’autonomie, habitudes de vie avant l’hospitalisation… • Antécédents : les antécédents

I INTRODUCTION La situation de communication que j’ai vécu et que j’ai choisi de vous présenter c’est déroulé à la maison de retraite Abélia situé dans le bourg de Carbon Blanc. Cet établissement compte 86 lits d’hébergement donc 4 chambres doubles. Il accueil des personnes âgées valide, semi valide et non valide. Composé d’un salon, de deux salles à manger, d’un salon de coiffure, d’une salle de kiné, de deux jardins extérieur et d’un coin télé. Le personnel compte 14 aides soignantes

service. Après 1945, il englobe Médecine, Chirurgie, Maternité, Convalescents, Hospice et Dispensaire. En 1966, un pavillon Maison de Retraite est construit. En 1968, c'est un bâtiment regroupant l' Economat, la Pharmacie et l'Internat qui voit le jour. La période de 1978 à 1984 est consacrée à l' humanisation de l'hospice et en 1995 est construite une nouvelle maison de retraite. 1995, après la fermeture de la Chirurgie, et de la Maternité, débute la modernisation de l' Hôpital en Centre Hospitalier

l’objectif est d’établir une relation de communication adaptée à la personne soignée, et à son entourage. Ce travail doit être rendu sous forme de livret écrit. Ma situation de communication se passe lors de mon second stage effectué dans une maison d’accueil spécialisé (MAS) situé sur une colline du 4éme arrondissement de Marseille. C’est un bâtiment moderne dans un cadre verdoyant. J’ai choisi cette situation de communication car Monsieur B a été la première personne que j’ai pris en charge