Réaliser Un Tableau De Repartition Des Taches

mission)STAGIAIRE : Nom Ropital Prénom : MarionUNITE COMMERCIALE : Raison sociale : Sub Marine ( Subway) Adresse : Gallerie marchande cité Europe (1001 Boulevard du kent 62231 Coquelles) Adresse : Intitulé de la mission : Tableau de répartitions des taches , tableau des compétences acquises requises Période : ConstantCOMPETENCES MISES EN OEUVRESAVOIRS ASSOCIES MOBILISESC12Organiser le travailS41Les bases de la mercatiqueC21Assurer le fonctionnement de l’UCS421La relation commerciale et son

La difficulté majeure dans la conduite d’un projet réside dans la répartition des tâches. Ce travail appartient aux élèves après concertation et prise de connaissance des différentes missions. Cependant, il apparaît important que le professeur veille à une répartition à la fois équilibrée dans le contenu et variée dans les notions à mettre en œuvre par chaque élève. Vous trouverez, ci-dessous, un exemple de ventilation des tâches qui respecte ces contraintes et qui implique la mise en commun des

Mon projet consiste à faire face à un problème de gestion au sein d'un laboratoire. Il à été réalisé avec deux de mes camarades.Il a été réalisé sur une durée de 17 heures, auquel s'ajouteront 30 heures de travail personnel. Je vais d'abord vous parler des démarches puis je vais vous présenter le contexte ensuite je vous présenterais la problématique à laquelle notre entreprise fut confrontée je vous présenterais ensuite des travaux individuels et collectifs de plus j'évoquerais les problèmes

PRATIQUE www.dimaista.c.la PLAN Cours 1 : L’organisation de la prospection 1- Le repérage des prospects 2- Le fichier, base de la prospection 3- La sélection des prospects 4- Les apports de l’informatique Cours 2 : La gestion du temps 1- Réaliser son autodiagnostic 2- Appliquer les principes d’une gestion optimale du temps Cours 3 : L’organisation des tournées 1- La préparation des tournées 2- Les itinéraires de visite Cours 4 : La gestion de projet 1- Principes fondamentaux 2- La

objectifs et répartition des tâches entre les membres du groupe (collectif). 1) Définition des objectifs Définir les objectifs à atteindre pour proposer et choisir des solutions Ex : Etudier la demande, Déterminer le(s) moyens de communication à retenir Définir les tâches à réaliser pour chaque objectif Ex : Etudier la zone de chalandise, prévoir des ventes, enquête de satisfaction… Réalisation d’une comparaison des coûts des moyens de communication, étude de l’audience utile… 2) Répartition des tâches

PROSPECTION RESUME THEORIQUE ET PRATIQUE PLAN Cours 1 : L’organisation de la prospection 1- Le repérage des prospects 2- Le fichier, base de la prospection 3- La sélection des prospects 4- Les apports de l’informatique Cours 2 : La gestion du temps 1- Réaliser son autodiagnostic 2- Appliquer les principes d’une gestion optimale du temps Cours 3 : L’organisation des tournées 1- La préparation des tournées 2- Les itinéraires de visite Cours 4 : La gestion de projet 1- Principes fondamentaux 2- La gestion

THEME IV : COORDINATION / COLLABORATION LA RÉPARTITION DES TÂCHES : LES OUTILS 1. L’organigramme de structure      représentation schématique de la structure de l'organisation nom et fonction figurent dans chaque cartouche les liens hiérarchiques sont représentés par des flèches les plus : informer clairement qui fait quoi dans l'organisation ; pouvoir ajuster si besoin le moins : ne montre que les leaders de droit 2. La fiche : de poste, de description de poste, de (description de) fonctions

tsc.cn.ma La Prospection PLAN Cours 1 : L’organisation de la prospection 1- Le repérage des prospects 2- Le fichier, base de la prospection 3- La sélection des prospects 4- Les apports de l’informatique Cours 2 : La gestion du temps 1- Réaliser son autodiagnostic 2- Appliquer les principes d’une gestion optimale du temps Cours 3 : L’organisation des tournées 1- La préparation des tournées 2- Les itinéraires de visite Cours 4 : La gestion de projet 1- Principes fondamentaux 2-

30) Inventaire 31) Dresser état des immob 35) liste de tous les matériels 36) Signé par Mr KASMI 32) vérifier les sorties 33) Calcule des amortissements 37) Transmis à la comptabilité 38) Vérification 1 GRILLE DE SÉPARATION DES TÂCHES Responsable matériel Service comptabilité Direction technique Responsable atelier Fonctions Acquisition du matériel X Contrôle du matériel lors de la livraison Etablissement du planning d’utilisation Etablissement du rapport hebdomadaire

| | | |Réaliser une enquête de satisfaction en utilisant la base de données du Centre | |Organiser une journée portes ouvertes pour présenter toutes les activités du Centre.