Réaliser Un Tableau De Repartition Des Taches

 A) REMERCIEMENTS B) PRESENTATION C) TACHES EFFECTUEES D) L'ESSENTIELLE SUR L'INSTALLATION ELECTRIQUE E) ETUDE D'UN CAS F) PRESENTATION DU METIER G) LE BILAN A) REMERCIEMENTS Je remercie mon tuteur de stage Mr Guilbert David de m’avoir reçu durant ses 3 semaines de stage et Florian pour tout ce que j'ai appris et pour m'avoir donné des explications et aussi pour m'avoir permis d'enrichir mes connaissances dans le

VII. Constat VIII. Analyse IX. Problématique X. Objectifs Comment résoudre cette problématique 7. Mise en place des nouveaux cadenciers SOGEDIAL 8. Réorganisation du travail de l’équipe FRAIS LS à l’aide du tableau MERCURE A. EN AMONT B. EN AVAL XI. Problèmes rencontrés XII. Axes d’améliorations XIII. Conclusion XI. Table des annexes Bibliographie REMERCIEMENTS Je souhaite remercier Monsieur PELLIN, Directeur

Cinq étapes faciles pour créer un plan de projet Étape 1 : Créer une liste des tâches et la structure de répartition du travail Les personnes chargées des prévisions ont tendance à faire une grave erreur : elles ne comprennent pas l'importance de la structure de répartition du travail. La structure de répartition du travail représente la liste hiérarchique des phases, des tâches et des jalons du projet. Il s'agit de l'essence de la planification de projet. Elle est très importante car elle détermine

Pour cette étape, il s’agit essentiellement de préparer un plan d’actions et un plan de communication comme le montre le tableau suivant : |Le plan d’actions | |Objectifs (résultats prévus) |Identifier des objectifs à atteindre. Ce sont les résultats à réaliser. Certains sont qualitatifs. | | |D’autres sont quantitatifs.

Présentation de l’étude et du projet à l’oral ETUDE Dans un premier temps je vais vous présenter mon étude puis je vous présenterais ensuite mon projet. J’ai réalisé ce travail en classe sur une durée de 12 heures auxquelles s’ajoutent environ 16 heures de travail personnel de recherches et de la synthèse. LE SUJET Motivation du choix/Pourquoi ? (Parmi les 3 thèmes nationaux j’ai choisi, …) LA DEMARCHE Cerner le sujet : Parcours professionnel c’est quoi ? (Définition : Le

de mariée placée à Valmy. Nous nous sommes divisés le travail en trois tâches distinctes : - construction de l'offre - diagnostic et analyse concurrentielle - étude quantitative pour déterminer la demande Suite à ces recherches, nous pourrons mener à bien notre projet. Calendrier Durée Travaux réalisés 05/12/2013 1h00 Détermination du projet 10/12/2013 1h00 Recherche des tâches à accomplir 12/12/2013 1h00 Répartition des tâches 23/01/2014 1h00 Contexte de l'entreprise 30/01/2014 1h00 Début du guide

d’autofinancement - tableau de financement - affectation du résultat Processus 6 - Rentabilité financière et rentabilité économique Travaux informatiques  Tableur - tableaux préparatoires au calcul de l’IS et des acomptes - réalisation automatique de déclaration 2058A - réalisation automatique d’un compte de résultat et des SIG à partir d’une balance - réalisation automatique d’un tableau de financement à partir de bilans - graphiques  Traitement de texte Rapport intégrant de tableaux réalisés sur tableur

ANNEXES Annexe 1 : Tableau récapitulatif des variantes de stratégie de formation au profit du personnel administratif et technique des Services Centraux et des Universités (Mohamed V Souissi-Rabat et Ibn Toufail-Kénitra) Annexe 2 : Grille des besoins identifiés Annexe 3 : Présentation des effectifs de l'Administration Centrale DU MESFC Répartition par niveau Présentation des effectifs de l'administration centrale du MESFC - Répartition du personnel cadre par échelle Annexe 4 : Répartition des actions de

2011 G UIDE C ARAVANES M EDICALES Encadré par : Dr. Malika SOUAF Réalisé par les étudiants : Ahmed ZOUBEIR Ali MERKOUK Anass CHAHID Bouchra EL BAKKOURI Hinane OUNNOUCH Imane LAGHLABI Jihad IRBAH Mohamed EZZOUBAIR Nanzak ZAKKOURT TAITUS Sana RHOUDRI Zakaria BOUARIB Royaume du Maroc Ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur, de la formation des cadres et de la recherche scientifique Université Ibn Zohr L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Agadir REMERCIEMENT

|Période : | | |Tous les mardi matin et samedi soir depuis le mois d’aout 2012. | |La répartition des taches : l’élaboration d’un « football » | | |COMPETENCES MISES EN ŒUVRE |SAVOIRS ASSOCIES MOBILISES