Pse Production Personnelle Ecrite

lui donner son salaire au travailleur au noir. Mais aussi il y a cette lutte pour des raisons de concurrence loyale. Patrons locaux qui eux paient impôt donc moins compétitifs que les autres entreprises qui elles emploient les salariés au noir ; PSE plan de sauvegarde de l’emploi  :quand on veut licencier on doit reclasser les employés, leur trouver un poste vacant donc 6 à 7 mois pour licencier mais aussi il y a cette obligation de reclasser et d’attendre 6 à 7 mois pour licencier afin d’éviter

| |GROUPE N° 2 | |Evaluation document écrit | |Evaluation présentation orale

dépit de mon expérience récente au sein de l’Education nationale, ma volonté de devenir enseignant n’est pas nouvelle. Elle remonte en fait au début de ma vie professionnelle et est le résultat d’un lent processus d’enrichissement professionnel et personnel. Par ailleurs, la voie qui m’a conduit à enseigner aujourd’hui est atypique puisqu’après une formation initiale de technicien supérieur en productique mécanique et une expérience de trois années en aéronautique, j’ai souhaité me mettre au service

PREMIERS SECOURS EN ÉQUIPE DE NIVEAU 2 TABLE DES MATIÈRES Page Titre 1 CADRE JURIDIQUE Chapitre 1 Champ d’application CII – 1.1 - 1 Chapitre 2 Termes et définitions CII – 1.2 - 1 Chapitre 3 Fiche unité d’enseignement PSE 2 CII – 1.3 - 1 Titre 2 COMPÉTENCES DE L’ÉQUIPIER SECOURISTE Partie 1 L’équipier secouriste CII – 1 - 1 Partie 2 Hygiène et asepsie CII – 2 - 1 Partie 3 Les bilans CII – 3 - 1 Partie 4 Les atteintes liées aux

prévoir et à gérer la planification des besoins de l'entreprise, sont autant de données qui ont conduit | | |les entreprises à prendre conscience de l'importance du «facteur humain » dans le contexte de développement du personnel. | | |En effet, qui mieux que le personnel de l'entreprise au contact des clients et des problèmes peuvent apporter la réactivité nécessaire| | |pour répondre à l `évolution de l'environnement et permettre ainsi aux entreprises de rester performantes ?

Dodane Margot Dossier de PSE Classe de terminale Bac Professionnel esthétique- cosmétique- parfumerie Production personnelle écrite Au Bonheur des Sens 14, rue des Salines Lons le Saunier Sommaire Introduction : Présentation brève de ma PFMP - Page ( 3) Présentation de l'entreprise : Lieu de la réalisation de ma PFMP - Pages ( 4 à 5 ) Indentification d'un risque: Situation choisie en entreprise

rupture (licenciement,…) du contrat de travail - Les relations collectives de travail concernent la collectivité des travailleurs Ex : syndicalisme, des conflits collectifs (mouvements de grève) ou encore ce qui concerne la représentation du personnel (comité d’entreprise). A l’origine, le droit du travail faisait partie intégrante du droit civil et plus particulièrement du droit des contrats. Aujourd'hui le droit du travail est devenu autonome // au droit civil, même si un grand nombre de

EL YOUSSEF Allan Bac pro Electrotechnique TBPE Lycée Paul Verlaine Prévention Santé Environnement PRODUCTION PERSONNEL ECRITE EN CLASSE DE TERMINALE DE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL Nom de l’enseignement rn charge de la PSE : Mme MAREIGNER Année scolaire : 2014/2015 SOMMAIRE Introduction

libération (1945) vont constituer deux points forts de cette phase d’édification du droit du travail. En 1936, plusieurs réformes législatives importantes sont réalisées : renforcement du procédé des conventions collectives, création des délégués du personnel dans les entreprises, règles des 40h de durée du travail par semaine, institution des congés payés. A la libération est adoptée une réforme essentielle : sont institués les comités d’entreprise. Avènement de la Vème république : on assiste à l’émergence

 Prévention Santé Environnement Bac Pro Production personnelle écrite Nom : Prénom : Classe : Spécialité de bac pro : Commercialisation et service en restauration Session : 2013/2014 Dossier à rendre au plus tard pour le : 15/05 Dossier rendu le : 1ère partie : l’entreprise et sa politique de prévention 1.1 L’entreprise et le stagiaire Nom de l’entreprise : Adresse : L’aventure  4 Rue Yves Verney, 35800 Dinard Effectif entreprise