Pse Production Personnelle Ecrite

NOM:AMESSIS Professeur de PSE:Mme BENHAMOU Prénom:Sofiane Classe:TPRO1 | BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL PRÉVENTION SANTÉ ENVIRONNEMENT - Evaluation CCF Deuxième situation d'évaluation en classe de Terminale : Production écrite sous forme de dossier | Lycée Professionnel Marcel Deprez | Baccalauréat E.L.E.E.C | Session 2012 | SOMMAIRE Introduction…………………………………………………………………………………p3 Organigrame hiérarchique..............................................

durée de travail des enfants, elle a notamment interdit dans les usines de plus de 20 ouvriers le travail des enfants de moins de 8 ans. 1884 libertés syndicales accordées 1898 lois sur les accidents du travail 1936 les congés payés, délégués du personnel 1968 accords de Grenelles, autorisation syndicat dans l’entreprise 1982 lois Auroux * le droit négocié, à partir de 1982 c’est moins la loi qui intervient que la négociation collective qui va poser des règles. C’est l’idée que finalement

|Production personnelle écrite Terminale Bac Pro PSE | |(deuxième situation d’évaluation) | Nom : …………………… Prénom : …………………… Classe : …………… On demande de réaliser un dossier de 10 pages environ à partir de données recueillies en entreprise lors d’une PMFP. Ce dossier est à rendre pour le ….../……./20…

 BONNIVERS Terminal Bac Professionel Florian Bac professionnel cuisine Production personnelle écrite en PSE Année scolaire :2014/2015 Sommaire -1. SOMMAIRE -2 . INTRODUCTION -3. PRESNETATION DE L ENTREPRISE -4.FORMULATION DE L HYPOTHESE -5.VALIDATION DE L HYPOTHESE -6.POLITIQUE DE PREVENTION DANS L ENTREPRISE -7 .CONCLUSION

subordination était absolument incontestable ; et le tout collectif ie on s’est inspirée de l’armée quant à la discipline avec une chaîne de commandement, c’est tout le monde avec une unité de lieu, une unité de temps, une unit d’action (chaîne de production).A cette époque ce système arrangé tout le monde, les syndicats pour tracter, faire grève, construire un collectif ; l’employeur voulait discipliner, l’Etat se réjouissait car en terme de contrôle cela est facilité -1968-2009 : de la sub-ordination

collective. Titre 1 - La représentation collective Cette représentation peut être directe ou indirecte. Le représentant du personnel est en 1ère ligne dans les négociations avec l'employeur, et en raison de ce statut il va bénéficier d'une véritable protection. Chapitre 1 - La représentation collective directe Section 1 - Les institutions représentatives du personnel Le fait pour les salariés d'être représentés directement auprès des employeurs est un droit constitutionnel. Le préambule

 Production personnelle écrite pour le CCF du Bac Professionnel en PSE Photo + légende en rapport avec le sujet traité Lycée Jean Moulin Année scolaire 94300 Vincennes 2013-2014 Sommaire 1. Introduction 1.1. Présentation de l'entreprise 1.2. Place du stagiaire dans l'entreprise Page Page 2. Identification d'un risque professionnel

situation d'évaluation, notée sur 8 points, a lieu en terminale professionnelle. Elle permet d'évaluer les modules de 9 à 12 à travers une production personnelle écrite (10 pages environ). Le dossier produit présente la place de la prévention dans l'entreprise et l'analyse d'une situation professionnelle à partir des données recueillies en entreprise. Cette production met en évidence : une description des activités de l'entreprise ; l'identification d'un risque et de ses effets physiopathologiques

Lycée Marie Balavenne HABIB Drifa Terminale bac professionnel Service de Proximité et de Vie Locale (SPVL) Production personnelle écrite Prévention Santé Environnement (PSE) Session 2012-2013 Sommaire Introduction Je m’appelle Drifa HABIB, je suis en Bac professionnel Service de Proximité et de Vie Locale (SPVL) au lycée Marie Balavenne à Saint Brieuc. J’ai effectué ma période de formation en milieu professionnel du 11/06 au 29/06/2012 et du 11/03

législation sur les accidents du travail et maladie professionnelle   Définition   Une pers s'engage à travailler pour le compte et sous la subordination d'une autre, moyennant une rémunération. 3 éléments : - une prestation de travail : elle doit être personnelle (celui qui emploie de salariés pour accomplir le travail ne peut pas être un salariés. Exception : cass soc : une pers qui recourt ponctuellement à une aide pour accomplir son travail pour pouvoir prendre du repos, peut quand même être salariée