Plan Emergence

La bancarisation se définie comme la proportion d’une population titulaire d’un compte en banque. Alors est ce que le niveau de la bancarisation influence au développement économique d’un pays ?? Quels sont les faiblesses du système bancaire et quel sont les solutions ?? La bancarisation est globalement une fonction de développement économique, c’est-à-dire plus le pays est développé plus le niveau de la bancarisation est élevé et inversement. Elle est mesurée à l’aide d’un indice appelé

Doc ENT / T1 introductif : clefs de lecture d’un monde complexe [4-5 h] → Des cartes pour comprendre le monde 40 maps that explain the world, Max Fisher, Washington Post, 12 / 08 / 13 Carte n° 24 Le monde vu de… Tokyo Le monde vu de… Wellington Site : http://www.cosmovisions.com (rubrique «Miscellanea », sous-rubrique : « le monde vu de… ») INTRO  Dans le cadre de ce thème introductif il nous faut : Interroger et confronter des cartes pour comprendre le monde. Pour

ainsi à l’occasion des crises asiatique (1997) et russe (1998), 14 institutions bancaires vont disparaître et encore 10 comme conséquence de la crise brésilienne (1999). 16 SCHÉMA 2 Libéralisation, spéculation et crise des banques argentines Plan de convertibilité « currency board » Boom du crédit Anticipations favorables Appréciation de la monnaie Libéralisation financière interne et externe Forte croissance de l’économie Entrée massive des capitaux Accroissement du déficit en

Structures de communication en groupe Une structure de communication est un phénomène observable à partir du réseau d'interactions. Elle correspond à un schème (pattern) émergeant et récurrent au sein du réseau de communication entre les membres d'un groupe. Par exemple, à un moment «X», on peut observer «qui parle à qui», on peut alors dégager le réseau d'interactions et en tracer une représentation (à l'aide de lignes et points, où les points représentent les personnes et les lignes les liens

des salariés. Les dirigeants doivent notamment adapter leur attitude vis-à-vis des initiatives stratégiques émergentes en fonction du contexte organisationnel et concurrentiel. Enfin, les initiatives stratégiques véritablement émergeantes sur le plan stratégique et donc potentiellement porteuses de nouvelles opportunités sont très majoritairement développées par les cadres opérationnels.les dirigeants doivent peut être alors repensé leur processus de veille et de réflexion stratégique en laissant

| Travail de synthèse | Approche Systémique | | * ------------------------------------------------- Les points forts et les points faibles de l’application de l’approche systémique sur le management des organisations ------------------------------------------------- L’organisation humaine peut être définie comme étant un système regroupant des individus ou groupe d’individus poursuivant un objectif commun et ayant parfois des intérêts individuels conflictuels

Thème 6 : Le rôle des réseaux sociaux Introduction : Dans le monde actuel, on observe une très grande utilisation des réseaux sociaux. Ceux-ci se peuvent être définit comme étant « un ensemble d'entités sociales tel que des individus ou des organisations sociales reliés entre eux par des liens créés lors des interactions sociales ». Dès lors, quel est l’impact de ces réseaux sociaux sur l’actualité mondial ? Ainsi, dans une première partie nous parlerons des fonctions des réseaux sociaux et de

Analyse des Forces et faiblesses : | |FORCE |FAIBLESSE | |Histoire  |Histoire forte |Des codes présents mais pas assez visibles et encrés | |

Comprendre pourquoi les personnes quittent leur emploi: Modèle traditionnel vs. Modèle de déploiement Modèle traditionnel: Les personnes quittent leur emploi → attitudes négatives (p. ex: insatisfaction, désengagement, perte de motivation, etc.) Les personnes restent en emploi → attitudes positives (p. ex: satisfaction, engagement élevé, motivation soutenue, etc.) Modèle émergent: Enracinement dans l’emploi Décrit comme un réseau de forces combinées par lesquelles les personnes éprouvent

Problématique : L’évolution de l’assurance au Maghreb. L’assurance devient un potentiel au Maghreb car effectivement d’après Standard & Poor’s (société de notation financière) les efforts de perfectionnement du secteur de l’assurance entrepris par les régulateurs et les acteurs des marchés maghrébins au cours des dernières années ont contribué à favoriser une croissance potentiellement forte du secteur en Algérie, au Maroc et en Tunisie. Ils estiment que la croissance de l’assurance est importante