Pestel Secteur Automobile

ménage, relation B to C), entreprise (offreur est alors fournisseur de services, de matières premières, de bien d'équipement... relation B to B) et citoyen/administré/usager/électeur/donateur potentiel (clients finaux pour les organisations des secteurs non marchands) 3. Les agents d'influence ou influenceurs : prescripteurs (personne qui détermine pour une autre, de façon quasi impérative, le produit ou service qu'elle doit acheter sans être, en principe, interéssé par les ventes), les préconisateurs

Sam Walton le fondateur de Wal-Mart? Sam Walton était animé dès le départ par des grandes ambitions, mais Comment et quand l’aventure Wal-Mart a-t-elle commencé? Comment l’entreprise a-t-elle évolué de sa naissance à aujourd’hui? Et dans quel secteur d’activité, dans quelle industrie précisément, l’entreprise Wal-Mart évolue-t-elle? Quelles sont les caractéristiques générales de cette industrie? Quelle est la place de Wal-Mart dans cette industrie? B) L’environnement et la concurrence de Wal-Mart

leurs cursus à la préparation aux métiers de services, notamment ceux du conseil, de la banque et de l’ingénierie, et à la découverte et à la connaissance de l’entreprise et des affaires. Il faut en outre noter l’intérêt croissant des entreprises de secteurs à forte intensité technologique pour des profils mixtes « technologie et affaires » dans des fonctions telles que la vente, le business deve- V MARKETING POUR INGÉNIEURS lopment ou le support aux clients. De producteurs ou concepteurs,

L’école classique : Elle émerge à la fin du 19 ème début 20ème à la fin de la révolution industrielle, la main d’œuvre est très nombreuse dans le secteur primaire et croit rapidement dans le secondaire et peu dans le tertiaire. Les principales industries à l’époque : charbon, pétrole, sidérurgie, métallurgie, chemins de fer, automobile, aviation Dans ce contexte, l’école classique va essayer de voir le travail comme une science  l’OST A. Le Taylorisme : Taylor (1856-1915) appartient

également se recentrer sur ses missions principales de secteur public à la lumière du nouveau rôle de l’Etat. Le contexte marocain ainsi semble être aujourd’hui favorable à la généralisation de la pratique de l’externalisation dans le cadre de la modernisation initiée par les différents départements ministériels. En témoigne de cette importance les différents ateliers de réflexion, organisés avec le concours du Ministère de la Modernisation des secteurs Publics courant l’année 2005, sur la problématique

sociale et territoriale, ainsi que de protection de l'environnement dans un monde en paix et sûr, respectant la diversité culturelle. » Commissariat Général Au Développement durable. Le secteur social et médico social a subi ces 20 dernières années de multiples réformes, le Développement Durale n’est pour ce secteur aujourd’hui que peut entrer dans le discours de ces dirigeants, mais force est de constater que la responsabilité sociale des établissements est déjà implicitement déjà engagée. Il nous

technologie peut affecter aussi d'autres opérations tel que le stockage de l'information, les transmissions ou les traitements des opérations courantes. Elle permet aussi de passer plus de temps en contacte avec la clientèle tâche très importante dans le secteur bancaire ainsi que l'enregistrement et l'analyse des données le concernant permettant ensuite de personnaliser l'offre. * 128 Zollinger Monique : « Marketing et stratégie de la banque » - Edition DUNOD 1999 - p 166.

...........................................26 111. L’analyse du macro-environnement avec PESTEL ............................................................................................................26 Grille PEST application à la banque : ....................................................................................................................................26 112. l’environnement du secteur d’activité : le modèles des 5 forces +1.................................................

hanséatiques → Cours de Louis XIV Les prémisse d’une organisation moderne avec séparation des fonctions de direction, d’exécution et de production. Début de l’organisation moderne du travail : - Début 18ème : évolution de l’industrie - XIX : nouveaux secteur, production de masse - XX : mondialisation (Chine et Inde sont les grand vainqueur de celle-ci avec leurs entreprise basé sur la famille) 2.1.3/ Qui est l’entrepreneur ? Selon J.B Say (1767-1832) L’entreprise rend compte de la combinaison

réglementaires. Ce diagnostic externe permet de déterminer les facteurs clés de succès dans l’environnement étudié. Les facteurs clés de sucés sont les attributs qu’une entreprise doit nécessairement avoir pour dépasser le niveau de rentabilité moyen du secteur où elle opère. L’analyse interne consiste à analyser les forces et faiblesses de l’entreprise à travers une étude de ses actions et résultats passées. Ceci conduit à identifier les compétences distinctives de l’entreprise, c'est-à-dire les savoirs