Parties Prenantes De La Société Générale

RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises Responsabilité Respect Rentabilité Carnet de route de Graphisme : Barbara Ricevuto # 06 88 47 09 26 Sens Social Syndicats Société Entreprise Éthique Environnement Equité Engagement Sophie de Menthon Génération RSE : c’est la nôtre ! Ainsi la société passe d’une logique « d’urgence », de mise en œuvre de solutions à court-terme à une pensée plus long-terme. Cela doit se traduire dans ses engagements et les actions des entreprises

................................................. p. 14 Lignes de produit ...................................................................... p. 16 Organigramme et responsabilités des Directions ........................... p. 18 II. PRINCIPE GÉNÉRAL DE FONCTIONNEMENT p. 24 III. LE PROJET DU CLIENT p. 28 1. 2. 3. 4. Développement immobilier ......................................................... Commercial ................................................................................

projet de loi Grenelle 2 qui clarifie et rénove le rôle de la RSE dans le sens voulu par le Grenelle de l’environnement. Cette loi stipulait qu'à compter de 2011, toutes les entreprises de plus de cinq cents salariés, mais aussi les SICAV et les sociétés de gestion devaient rendre des comptes sur leurs impacts sociaux, environnementaux et la qualité de leur gouvernance. Mais en cette fin d'année 2011, on attend toujours les décrets d'application. Historique de la responsabilité sociale La question

sociétal et enfin environnemental. Le premier, consistant à un enrichissement des actionnaires, et à la satisfaction des clients tout comme du personnel. Le second, est une responsabilité de type sociétal par le fait de l’existence de plusieurs parties prenantes dans l’entreprise. Et enfin, le dernier, fait allusion à la qualité et le dynamisme de l’environnement. La RSE, autrement dit Responsabilité Sociale de l’Entreprise, pris termes par termes donne lieu à de nombreux débats. La responsabilité

assuré la partie théorique de celle-ci, ainsi que notre encadrante Mme KORIKACHE Najlae. Je remercie également Mme CHOURIR Chamsse pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’ils m’ont apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant la période de stage au sein de la société « Atlas

partage » Introduction Vinci est une firme transnationale créée en 1908 sous le nom de Société Générale D’Entreprise (SGE).Ses domaines d’activités étaient accès sur l’énergie électrique et thermique ainsi que la construction ferroviaire. La SGE devient en 2000 le groupe Vinci. Sa position dominatrice sur certains marchés et son titre de société anonyme lui permet d’intégrer le CAC 40 en 2010. Ce groupe exerce des activités très diversifiées, entrainant des performances

état des lieux, une présentation générale des principes, des outils et des acteurs de la Responsabilité Sociale des Entrepries - Corporate Social Responsability[1]. Après une approche générale des problématiques et questions qui y sont liés, il présente comme un catalogue raisonné et plus ou moins systématique des textes, des instruments normatifs et des acteurs de la RSE à l’échelle internationale. Peut-être plus lisible et maniable une fois imprimé, son usage à partir d’un ordinateur connecté à internet

d’une organisation. Ces efforts consistent à faire les bonnes choses, de la bonne façon, rapidement au bon moment, au moindre cout, pour produire les bons résultats répondant aux besoins et aux attentes des clients et plus généralement des parties prenantes de l’entreprise et atteindre des objectifs fixés par l’organisation. MESURE DE LA PERFORMANCE Définition du Chiffre d’affaires : le total des ventes des biens et services sur un exercice comptable Définition du profit : Le profit est

a des missions d’intérêt générale Objectif : but concrés accessible dans un délais déterminé : qualitatif ou quantitaf Objectif eco, sociaux, perso des dirigeants, operationnel ce qui au file du temps permettra d’atteindre les objectif stratégiques La contingence se définit comme sa dépendance vis a vis de différentes variables notamment de son environnement Les aspirations des dirigeants, la culture de l’E, les besoins des clients ou encore les attentes de la société civile. 2/ La RSE intégration

information pertinente et fiable………………………………………………………………………..6 C. La lecture des informations par les parties prenantes………….7 II/L’impact des normes IFRS sur la qualité de l’information financière…………………………………………………………………..8 A. Les incidences sur les sociétés cotées et non cotées en bourse....8 1. Les répercussions sur les sociétés cotées en bourse………………8 2. Les répercussions sur les sociétés non cotées en bourse…………9 B. Le passage à Big Bang IFRS 2010-2012 : une nouvelle affectation des comptes