Partiel Psychologie Sociale

personnes y ont des relations directes. Immédiates et personnelles. Le nombre des membres est limité. (Famille, groupe d’amis, de travail…) L’organisation (ou groupe secondaire) Elle regroupe d’avantage d’individus et suppose une organisation sociale de type institutionnel. Les membres y sont plus nombreux. Les relations sont de plus en plus imposés par la hiérarchie (lycée, entreprise, syndicat…) II. Les caractéristiques et les fonctions du groupe 1) Les caractéristiques A] taille : elle

Fiche descriptive de situation de communication (E4) BTS Assistant de manager – Session 2014 - Faire une fiche de communication dans un contexte international Contexte managérial : Police : Times new roman12 Taille de l’entreprise ; classement dans son secteur d’activité ; date de création Contexte organisationnel : Style de management des directeurs, Période/contexte (Quand ? où ? des conditions de stress particulières Contexte relationnel : Composantes de la communication : Nom des

‘ses projets d’avancement étaient contrariés’. Il conviendrait aussi d’analyser plus profondément son apport concret à l’entreprise, vu que la question de congédiement est une option. L’argument que Brooks avance concernant les responsabilités sociales de l’entreprise est valable, mais ne devrait pas voiler l’objectivité des dirigeants. Un redressement de Hardy n’est possible que s’il est prêt à changer de comportement et à accepter les points qu’il doit améliorer. De plus, sa réaffectation au

animale, socio-biologique) Sociobiologie : Observe la façon dont se comporte les insecte et les animaux et on observe comment se comporte les humains et on les compare Anthropologie (anthropologie sociale et culturelle, ethnologie) Psychologie (psychanalyse, psychologie comportementale, psychologie sociale etc.) Sociologie Communication Classification des formes (7) de la communication non- verbale Mouvements du corps : cette catégorie regroupe les mouvements, attitudes, gestes, postures qui

Sociologie des organisations La sociologie des organisations peut se définir comme une branche de la sociologie qui étudie comment les acteurs construisent et coordonnent des activités organisées. Elle peut aussi se définir comme une science sociale qui étudie des entités particulières nommées organisations, ainsi que leurs modes de gouvernance et interactions avec leur environnement, et qui applique les méthodes sociologiques à l'étude de ces entités. Elle est à l'intersection de plusieurs

interprétations et des modes de comportement qui caractérisent les sociétés ou d'autres groupes sociaux. Les différentes définitions montrent clairement la culture d'être toujours un phénomène collectif, car il est partagé, au moins en partie, avec les humains vivant dans le même environnement social ou appartenant au même groupe. Par conséquent, tout être humain appartient à différents groupes sociaux et réalise ainsi également différentes couches de "programmation mentale". En plus d'un niveau national

INTRODUCTION Agée d’un demi-siècle, la théorie de la dissonance cognitive (1957) est attribuée à Léon Festinger (1919 – 1989). Fréquemment utilisée en psychologie sociale, cette théorie démontre que lorsqu’une personne agit en désaccord avec ses croyances, celle-ci éprouve un état inconfortable, qui tendra à être réduit par la suite. La dissonance cognitive se situe à un niveau intra-individuel, l'individu est donc influencé par lui-même. Aussi étonnant que cela puisse paraître, lorsqu’une personne

groupes primaires La notion de leader Introduction : Bien que relativement peu ancien, le terme de groupe est devenu l’un des plus courants du vocabulaire quotidien. À ce titre, il possède une acception très large, enveloppant des ensembles sociaux de taille et de structure variées, dont le seul trait commun consiste dans la pluralité des individus et dans leur plus ou moins forte solidarité. En outre, les groupes ne sont pas des objets figés : ils ont une histoire. Tout phénomène de groupe

TD1 La psychologie sociale, c’est quoi? L’étude scientifique de l’effet des processus sociaux et cognitifs sur la façon dont les individus perçoivent, influencent et interagissent avec les autres. -ou- L’étude scientifique des pensées et comportements des individus en situation sociales. … Psychologie sociale : emphase表达力 sur les similarités interindividuelles et les causes sociales des pensées et comportements des individus. 社会心理学是研究个体和群体的社会心理现象的心理学分支。 个体社会心理现象指受他人和群体制约的个人的思想、感情和行为，

je veux être (mes objectifs ou ceux de l'entreprise dans laquelle j'évolue) mais aussi des risques encourus tout au long du processus de prise de décision (le jeu d'hypothèses entraîne un raisonnement par scénarios). 3/ Empathie : Dans la psychologie sociale, c'est une attitude envers autrui qui est caractérisée par un effort de compréhension intellectuelle de l'autre, excluant tout entraînement affectif personnel et tout jugement moral. Elle m'accorde la compréhension sans pour autant partager