Nike Rse

d’Entreprise ? Les enjeux du déploiement d’un RSE Les motivations à l’origine d’un RSE Les initiateurs du projet : d’abord la communication interne Quelle valeur ajoutée pour l’entreprise ? Le principal frein : la peur du changement Un dédale de solutions disponibles Google : une solution globale 29 29 30 30 30 30 31 32 32 4/49 Les services financiers et les réseaux sociaux : quelles approches pertinentes ? Véronique TORCHET Gérer les contenus des RSE par le jeu Quels sont les facteurs de

considérées comme propres à leur auteur. Mots-clés :  Responsabilité sociale de l’entreprise  RSE  CSR  Développement durable  Éthique  Altruisme  Multinationales  Investissement socialement responsable  Communication Résumé : L’économie de marché est à la recherche de ses valeurs perdues. Dans le contexte de remise en cause du capitalisme, la Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), notion à la fois ancienne et moderne connaît un regain d’attention. La progressive prise de conscience

entreprises dans un groupe, juridiquement séparées, sont quand même liées horizontalement et verticalement. Il y a des échanges de données et d’informations entre ces entités. Exemple : Nike. La chaine de production ne porte pas le nom de Nike, mais elle produit des articles Nike. L’activité de production a été décentralisée et Nike ne conserve que la conception. Dans certains cas, même l’activité de conception peut être sous-traitée. Cela pose la question de la régulation de ces entités : peut-on régulariser

Decathlon crée en 1986 sa propre marque, entièrement gérée par sa filiale Decathlon Production. Aujourd’hui, Decathlon est une enseigne du groupe Oxylane. Elle distribue des articles de sports (textiles et matériels) de grandes marques telles que Nike ou Adidas, mais surtout ses propres marques telles que Kalenji, Tribord, Quechua et ses propres créations (par exemple The Kage : la cage de foot transportable). Decathlon dénombre 35 000 références réparties dans 60 sports (ou pratiques physiques)

La « responsabilité sociale des entreprises », une facette du développement durable. La RSE peut être définie d’un point de vue positif ou normatif : positif si l’on s’intéresse à la façon dont les acteurs économiques appréhendent et engagent leur responsabilité, normative si l’on prescrit des actions ou des méthodes de RSE. Michel Capron et Françoise Quairel-Lanoizelée (C et QL, 2007 p. 10) définissent la RSE comme « l’ensemble des discours et des actes concernant l’attention portée par les entreprises

programmes de DD. V. La mise en œuvre d’une politique RSE 5.1 Maturité et étapes d’une démarche RSE Pourquoi engager une démarche RSE ? Quels niveaux de maturité ? Questions à poser : stratégie RSE ? Empreinte écologique ? Réalisations ? Objectifs actions concrètes ? Quels indicateurs ? Département dédié du groupe ? Quelles contraintes ? Depuis combien de temps ? 4 processus :  La bonne gouvernance de l’entreprise  L’intégration de la RSE dans le management de l’entreprise  La mesure et

the nature and significience of economic, années 1930) 2. Distinction ordre moral et ordre éthique (André Comte-Sponville) 2. Le choix d’une éthique par défaut 1. Les obligations légales 2. L’exemple de NIKE : obligation d’intégration de l’éthique à cause de divers scandales 3. Difficulté d’insertion de l’éthique au sein de l’entreprise 1. Un frein à la rentabilité 2. Une éthique illusoire 4. Trop d’éthique tue l’éthique :

spécialisé dans la gestion des ressources humaines et de la responsabilité sociétale des entreprises. Diplômé de l’ESSEC et de Sciences Po Paris, il est directeur de Toulouse BS depuis le 26 avril 2013 , il fonde à Toulouse une société de conseil en GRH & RSE, la Société SAN-GILE, qui consiste à mettre en place des éléments de gestion du personnel. Il dirigera cette société pendant plus de 10 ans. À cette même époque, de 1980 à 1988, il devient directeur de la formation continue à Toulouse BS  avant de rejoindre

n’est pas seulement économique. 1re étape : a) Selon vous, qu’est-ce qu’une entreprise performante ? b) Nike est-elle une entreprise performante ? 2ème étape : extrait du film de Mickael Moore The Big One (1997) : scène avec Phil Knight, le président de Nike. http://www.youtube.com/watch?v=bPqiGiKpYSE a) Que reproche Mickael Moore à l'entreprise Nike ? b) Comment se justifie Phil Knight ? c) Nike est-elle toujours une entreprise performante à vos yeux ? Problématiques : Comment évaluer la performance

du périmètres d’activités de l’entreprise, pour améliorer la qualité de vie des êtres humains (philanthropie corporatiste ex: Bill Gates. On va ainsi de manière désintéressée. Comment passer du développement durable à l’entreprise ? Voir PPT La RSE c’est le principe de relation être l’entreprise et la société. L’entreprise doit aussi améliorer la qualité de vie des êtres humains. Date 1850 C’est un principe philanthropique : On aide sans attendre de retour. C’est un principe qui, appliqué à