Negociation De Convention Collective Cpe

politique agressive de l'Allemagne et c'est dans cette perspective que dans le prolongement du traité de Dunkerque de 1946 la France, le Royaume-Uni, la Belgique, les Pays-Bas et le Luxembourg instaurent en 1948 le premier système Européen de défense collective : l'Union Occidentale (qui servira de base à la création de l'OTAN). Les états Européens ont pris conscience de la nécessité de garantir et promouvoir leurs valeurs communes : la démocratie, l'Etat de droit et le respect des droits de l'homme. Il

issus de convention collective. Convention collective : il s’agit de texte élaboré aux cours de négociation entre un employeur ou un groupe d’employeur (MEDEF) et un ou plusieurs syndicats de salarié. Ces textes ne peuvent stipuler que des dispositions plus favorables pour les salariés que celles contenu dans le code du travail. Pyramide inversé : 1) code du travail 2) conventions collectives 3) contrat de travail Chaque conventions collectives est remise a jour lors dune négociation annuelle

l’évolution technique et ses incidences sur le travail 10 l’organisation du travail et l’organisation de l’entreprise 11 la question du pouvoir dans l’entreprise 12 les valeurs et attitude au travail 13 les conflits du travail, les relations collectives et les règles juridiques 14 le travail dans la société industrielle et son rôle dans la construction des identités sociales et professionnelles. Si le traité de la sociologie du travail part d’une diversité de thèmes, et d’une ambition très généreuse

92, Caisse d’allocation Familiale (CAF) et la Sécurité Sociale -Dispensaires d’hygiène mentale ; Ecoute Jeune à Courbevoie, CMP et CMPP, Lien social La Garenne -CRIPS, Maison des adolescents secteur de Courbevoie, IPC (centre d’examen de santé conventionné par l’assurance maladie) -Circonscription de Vie Sociale (CVS), Epicerie sociale, Association parélie, … * Le champ de l’insertion économique : -Les missions locales de Suresnes, Courbevoie et Puteaux, Espace insertion -DEJ et ACTIVE (association

comme le montre le graphique, ces mouvements se sont largement accélérés pendant une période précise, celle des « Trente Glorieuses ». 2. Avec le compromis fordiste, le salariat devient un statut régi par des contrats, des lois, des conventions collectives et une protection sociale Le capitalisme qui se développe au début du XIXè siècle est peu soucieux des hommes : tout le monde a lu ou vu des descriptions terribles de la condition ouvrière au début de l'industrialisation en France ou en

 LES ORGANISATIONS EUROPEENNES Introduction – Panorama des organisations européennes Organisation internationale : association d’états constitué par un traité (pacte, charte, convention..), dotée d’organes communs et permanents, ainsi que d’une personnalité juridique distincte de celles de ses membres. Personnalité juridique interne : capacité de l’organisation internationale sur le territoire d’un état à contracter et agir en justice, introduire un recours. L’organisation

Après la Première Guerre mondiale, il a longtemps travaillé au Quai d’Orsay pour la réconciliation franco-allemande avec son homologue Stresmann, ayant obtenu le prix nobel de la paix en 1926 et plus largement, il a tenté d’améliorer la sécurité collective en Europe. À cette fin il a été l’artisan principal du pacte de Locarno de 1925 reconnaissant les frontières en Europe de l’Ouest (FR, Bel, All) et il fut l’un des auteurs du pacte Briand Kelog de 1928 signé par 57 pays qui mettait la guerre hors

1. La convention de l’OIT (organisation internationale du travail) Elle a été créée par le comité de Versailles qui a créé la SDN et qui a été rattaché à l’ONU. Il y a une conférence internationale annuelle qui délibère, un conseil d’administration qui se réunit 3 fois par an, et enfin un bureau international du travail (BIT) qui lui est permanent. L’OIT réunis des représentants des membres des différents gouvernements, des représentants des salariés et des employeurs. Les conventions de l’OIT

(regroupant des Etats européens) qui sont des organisations différentes de l’Union européenne. L’organisation majeure est le Conseil de l’Europe qui siège à Strasbourg. Il a donné naissance à un système très particulier lui aussi connu : le système de la convention européenne des droits de l’homme et de la sauvegarde des citoyens, adoptée dans le cadre du Conseil de l’Europe en 1950 et qui a donné naissance à la CEDH (siège unique à Strasbourg). En résumé, en mobilisant les connaissances dont on peut disposer

Waldeck Rousseau autorise les syndicats à aller devant les juges pour défendre les ouvriers, et pour défendre leur propre droit à exister. Il a fallu attendre le début du 20 ème siècle pour que les syndicats aient le droit de signer des Conventions collectives. Ces conventions rajoutent des avantages à ce que la loi peut proposer. En 1920, on étend les droits des syndicats à pouvoir défendre l’intérêt collectif et générale et à détenir des droits. La Guerre Mondiale concerne les civils. Les femmes ont du