Limites De La Flexibilité

1. Support théorique : loi des débouchés de SAY (pas de surproduction généralisée, rôle des entrepreneurs), la courbe de LAFFER. 2. Application partielle à partir des années 1980 : baisses d’impôts, déréglementation, affaiblissement syndical, flexibilité du marché du travail au RU et aux USA => baisse du chômage. 3. Application directement liée au contexte de mondialisation accrue => nécessité d’être compétitif et donc d’investir => nécessite de réaliser des profits pour financer ces investissements

................................................................................................ 24 3.3 Niveau ..................................................................................................................... 24 4 LIMITES ET PERSPECTIVES DE RECHERCHE........................................................... 25 5 REFERENCES ............................................................................................................... 26 Projet de Fin d’Etudes

DEFM. Les DEFM correspondent aux chômeurs de la catégorie 1 inscrits sur les listes de l’ANPE, immédiatement disponibles, sans activité (ou activité de moins de 78 h par mois) recherchant un emploi à temps plein, en CDI. Cet outil présente des limites. En effet, toutes les personnes à la recherche d’un emploi ne sont pas inscrites à l’ANPE (notamment les jeunes, ainsi que les chômeurs découragés). Elles ne prend pas en compte les personnes à la recherche d’un CDD ou d’un travail à temps partiel

approprié à la question, en organisant le développement sous la forme d’un plan cohérent qui ménage l’équilibre des parties. Il sera tenu compte, dans la notation, de la clarté de l’expression et du soin apporté à la présentation. Sujet = La flexibilité peut-elle permettre la baisse du chômage des jeunes en France ? DOCUMENT 1 – La crise a entraîné une forte augmentation du chômage en France entre juillet 2008 et juillet 2010. Les premiers touchés ont été les travailleurs temporaires (CDD et

Les Exigences de la chaîne d'approvisionnement et les défis des dernières années ont rendu les gestionnaires d'explorer de nouvelles méthodes dans le traitement des problèmes de gestion de la chaîne logistique (SCM). Méthodes avec une grande flexibilité peuvent  adapter les plans aux conditions réelles aident à prendre une décision au bon moment.  Dans la SMC, les problèmes de répartition et d'attribution sont d'une importance énorme et en raison de leurs applications dans les parties inter-fonctionnelle

L’EXTERNALISATION Au sein des entreprises, l'heure est à la rationalisation des coûts. Pour parvenir à cet objectif, les stratégies sont nombreuses. Parmi elles, l’externalisation est aujourd'hui considérée comme un facteur important de compétitivité, de flexibilité et de meilleure réactivité pour répondre aux nouveaux défis économiques (adaptabilité des offres, l'automatisation des chaînes et sophistication croissante des produits). Cette stratégie n’a cessé de croître depuis une dizaine d’année concerne aussi

contexte spatio temporel ? Thème d’étude : fixer les connaissances (trop large=hors sujet trop court= des oublies) * Comment mobiliser des connaissances ? Le sujet porte sur quel concept, les théories en présence (leur portée=argument, leur clivage=limites et leurs oppositions=contre) Confronter la théorie à la pratique (test de la validité des théories) * Construction du plan : le préalable c’est de déterminer la problématique et problématiser c’est créer un espace de discussion. Qualité d’un plan :

de l'intérim .................................................................................................................9 2 - ROLE ECONOMIQUE ET SOCIAL DE L’INTERIM ......................................................... 12 2.1 - La flexibilité ..........................................................................................................................................12 2.2 - Approche sociale.................................................................................

le taux de variation du PIB réel. * plein-emploi : ce terme n’est pas directement au programme, en revanche on peut chercher à le définir comme traduisant non pas l’absence de chômage dans une économie (cas limite uniquement présent en situation théorique de CPP), mais où celui-ci se limite à un chômage frictionnel. Le cours permet de rappeler que l’espoir dans le retour de la croissance est plutôt lié à une explication keynésienne du chômage (demande insuffisante dans l’économie), tandis que

capitaux. Par ailleurs, le contexte historique est celui de l’internationalisation des économies, qui demande plus de flexibilité aux entreprises. Ohno remarque que la rigidité du modèle américain empêche les entreprises de développer la capacité d’adaptation qui leur permettrait de mieux répondre aux défis de la mondialisation naissante. On peut noter que, très vite, flexibilité et externalisation sont devenus des mots d’ordres au sein du capitalisme occidental. Dans le cadre du Toyotisme, plusieurs