Les Tic Et La Protection Des Données à Caractère Personnel

Nouvelles dérives des T.I.C : données privées et traçabilité [Tapez le sous-titre du document] 2012 21/06/2012 Sommaire Introduction……………………………………………………………………………………………...3 I – Les catégories principales de notre étude……………………………………………………………4 1 – Traçabilité…………………...……………………………………………………………...4 2 – Suivi des aliments…………...……………………………………………………………...6 3 – Sécurité des données…………………………………………………………………….....7 4 – Profilage………………………...………………………………………………………......8 II – Déroulement………………………………………………………………………………………

fondamentales avec la prolifération des technologies de surveillance et de contrôle : "qui surveille le surveillant" ? D'après le rapport BAUER (30 septembre 2008 : à récupérer en PDF), il existe en France plus d'une quarantaine de fichiers. Face aux structures à visée coercitive qui veulent ficher les citoyens, la CNIL doit assurer la protection des droits fondamentaux. ORIGINES DE LA CNIL Révélation en 1971 : projet du gouvernement d'identifier chaque citoyen par un numéro et d'interconnecter sur la base

....................2 A quoi ça sert ?..................................................................................................................2 A qui cela s’adresse ?.......................................................................................................2 2. Le C2i et les licences L1 : Quelle articulation ? ...................................................... 3 3. Le programme d’enseignement - référentiels de compétences c2i .................. 4 A. Référentiel général et

GRH Je dédie ce travail : A mes chers parents qui m’ont soutenu durant mes études. Aucune dédicace ne pourrait exprimer à leur juste valeur la gratitude et l’amour que je vous porte ; A mes frères Tarik, Hamza et Fatima-Zahra, à qui je suis très reconnaissant pour leur encouragement perpétuel. Veuillez trouver dans ce modeste travail le témoignage de mon admiration et mon affection la plus sincère et de mon attachement le plus profond ; A mes amis et collègues, à qui je souhaite un avenir plein

LA PROTECTION DE LA PERSONNE AU TRAVAIL Le salarié est lui aussi confronté à l’utilisation croissante des NTIC par son employeur et dans son travail. Le législateur a donc du mettre en place une protection spécifique du salarié lors de la création et lors de l’exécution de son contrat de travail. Il a du également prendre en compte le développement du télétravail. I LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL L'informatisation des données relatives à un candidat

 Introduction générale Le développement de la Technologie dans tous les secteurs économiques a amené les banques tunisiennes à investir progressivement dans les nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (TIC).Ces dernières sont devenues des moyens incontournables au développement de l’activité bancaire. Elles sont de nature à influencer le mode de fonctionnement des banques tunisiennes et leur restructuration. Ces Technologies sont de plus en plus utilisées

COMPORTEMENTS LICITES AU TRAVAIL ...................................................... 28 CHAPITRE 2 : VIE PERSONNELLE ET VIE PRIVEE ............................. 40 1. LES COMPORTEMENTS EN RAPPORT AVEC LE SEXE MAIS NEANMOINS LICITES SUR LE LIEU DE TRAVAIL ................................................................. 41 2. LES COMPORTEMENTS ILLICITES ISSUS DE LA VIE PERSONNELLE ET PRIVEE, AYANT UNE INCIDENCE  SUR  L’ENTREPRISE. ................................................ 52 2

Les TIC et la protection des données à caractère personnel Question 1 : Pouvez-vous définir une donnée à caractère personnel ? C’est une information relative à une personne physique identifiée ou identifiable, directement ou indirectement, par référence à un numéro d’identification ou à un ou plusieurs éléments qui lui sont propres. Question 2 : Le droit à la vie privée numérique signifie que l’informatique ne doit porter atteinte ni à l’identité humaine ni aux droits de l’homme, ni à la vie

L’accomplissement à l’extérieur de l’entreprise de tâches qui auraient pu être réalisées dans les locaux de l’entreprise Le télétravail doit être exécuté de manière régulière Par l’utilisation des TIC L’adoption du télétravail pour le salarié et pour l’employeur doit être volontaire et réversible. Le travailleur exerce en dehors des murs de l’entreprise, dans tous types de locaux (ex : domicile, chez les clients) Il existe différentes formes de télétravail : Le télétravail pendulaire : Il a lieu

L'effet de l'usage des TIC sur les pratiques managériales et la compétitivité des PME françaises Les technologies d'information et de communication ou plus communément appelées TIC ou NTIC regroupent l'ensemble des techniques de transmissions d'information en particulier l'Internet, l'informatique et les télécommunications. Ce dossier a pour objectif d'analyser l'effet de celles-ci sur les pratiques managériales des PME françaises et ainsi de comprendre leurs impacts sur les déterminants de leur