Les Sociétés Offshore

[pic] Introduction Axe I- les institutions du marché financier Marocain I- les établissements financiers 1- Les établissements bancaires 2- Les sociétés de financement 3-la caisse centrale de garantie 4- Les associations de microcrédit 5- la caisse de dépôt et de gestion II- Le trésor public 1-Présentation du trésor 2-Les fonctions du trésor  3- le financement du trésor: III- Le secteur d’assurance au Maroc 1- Les opérateurs

2004 20 mars 2004 : Organisation d’un colloque pour l’adoption du premier plan stratégique 2004-2006 de Bank Al- Maghrib. 2 avril 2004 : Organisation d’un colloque sur le thème « Financement de la PME » conjointement par Bank Al-Maghrib et la Société Financière Internationale. 28 mai 2004 : Organisation d’une journée d’étude consacrée au thème «Tribunaux de commerce et activité bancaire», conjointement par le Ministère de la Justice, Bank Al-Maghrib et le Groupement Professionnel des Banques

physique est un salarié de la société, auquel cas il y a lien d’appliquer sur ces rémunérations la retenue à la source  au titre des traitements et salaires aux taux barème. - Soit que l’administrateur personne physique n’est pas un salarié de la société, auquel cas, ces rémunérations sont possibles de la retenue à la source aux taux de 30 % non libératoire prévu pour les rémunérations perçues par les personnes ne faisant pas partie du personnel permanent de la société Dans les deux cas  précités

utiliser que leurs fonds propres, quitte à se refinancer auprès des banques. 4. L’environnement bancaire La banque exerce ses missions au sein d’un environnement financier et économiques marocain Constitué par l’ensemble des banques, des sociétés de financement, Bank Al-Maghreb, de Groupement Professionnel des Banques du Maroc (GPBM), de ministre chargé des finances Et des autres agents économiques (client) etc.…. 4.1) La relation avec Bank Al-Maghreb Les banques

salaires et traitements, les avantages en argent et en nature, les indemnités et émoluments, les pensions et rentes viagères et les allocations spéciales, remboursements forfaitaires de frais et autres rémunérations allouées aux dirigeants résidents des sociétés :  Traitements et salaires : représentent toutes les rémunérations perçues à titre principal par les personnes physiques à raison de l’exercice d’une profession salariée, quelle soit publique ou privée. Entrent dans cette catégorie les rémunérations

Alternatives Economiques, le 11/03/2009 – La présence des entreprises du CAC 40 dans les paradis fiscaux Nombre de filiales offshore, par ordre décroissant, et pourcentage du nombre total de sociétés dans le groupe – BNP Paribas (189/23%), LVMH (140/24%), Schneider (131/22%), Crédit Agricole (115/19%), PPR (97/17%), Banque Populaire (90/9%), France Télécom (63/24%), Société Générale (57/17%), Lagardère (55/11%), Danone (47/23%), EADS (46/19%) Peugeot (39/11%), Carrefour (32/6%), Pernod (32/24%),

total en 1970 à 82% en 2000. Mais à relativiser car la population a augmenté durant cette période. - Les USA ont une société de consommation. Plus de 80% des actifs travaillent dans le secteur des services, c.-à-d. que la majorité des emplois servent directement la consommation locale. Cela implique que l'emploi et la population augmentent en proportion l'un de l'autre. Plus une société est affluente, plus l'importance de la reproduction sociale (administration, éducation, santé, immobilier, construction

assimilés • Dahir n° 1-10-196 du 13 décembre 2010 portant promulgation de la loi n° 44-10 relative au statut de «Casablanca Finance City» • Dahir n° 1-91-131 du 26 février 1992 portant promulgation de la loi n° 58-90 relative aux places financières offshore • Dahir n° 1-99-16 du 5 février 1999 portant promulgation de la loi n° 18-97 relative au micro-crédit • Dahir n° 1-95-3 du 26 Janvier 1995 portant promulgation de la loi n° 35-94 relative à certains titres de créances négociables • Dahir

après-vente comme pour de la vente à distance) . Avec 137 967 salariés dans le monde et _______________en France, Teleperformance est le leader mondial des centre d’appels. La filiale française possède une 20 de centres d’appels en France et en offshore (Tunisie et Maroc) et son siège a Paris. Teleperformance s’adresse à des clients issus de secteurs très variés.(Assurance ,Télécommunication ou encore collectivités publiques). Fonctionnement de l’entreprise Organisation entreprise :

(Sarbanes-Oxley aux Etats-Unis, Sécurité Financière en France…) ont durci les conditions d’exercice du contrôle des comptes, de la notation et de la communication financière des sociétés cotées en bourse. Les instances internationales de régulation comptable (IAS/IFRS Committee 2 ) ont imposé l’application par les sociétés cotées, à partir de 2005, de nouvelles règles comptables orientées vers la défense des intérêts des actionnaires, qui sont basées notamment sur le principe d’évaluation des éléments