Les Enjeux économiques De La Rse

concrète de la stratégie RSE 1) Réflexions en amont • La théorie • Le périmètre • Position par rapport au rapport financier • Les parties prenantes • Organisation 2) Tableaux de bord et indicateurs • Le risk management • Le benchmarking Partie III - Régulation et contrôle 1) Les moteurs 2) Les instances de régulation • La loi les Nouvelles Régulations Economiques (NRE) 3) L’instrumentalisation

sociale (ou sociétale) de l’entreprise (RSE). Parmi les nombreuses définitions existantes, l’une des plus souvent citées est celle donnée par l’Union européenne, qui entend par RSE «l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes». Deux termes sont particulièrement importants: • Parties prenantes. Dans la vision développée par la RSE, l’entreprise est une entité située au

A quoi servent les indicateurs de la RSE ? Limites et modalités d’usage Nicolas Berland Professeur en Sciences de gestion Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de Poitiers 20, Rue Guillaume VII le Troubadour BP 639 Poitiers Cedex 86022 nberland@iae.univ-poitiers.fr 1 Introduction Quoi de plus pratique pour contrôler le caractère socialement responsable des actions d’une entreprise que d’évaluer sa performance au travers d’une batterie d’indicateurs ? Une fois comparés à des normes

axe sous lequel je pouvais aborder mon sujet de mémoire. SOMMAIRE I. Introduction 4 II. La sauvegarde de l’environnement : une préoccupation pour les acteurs économiques et en particulier pour les banques. 5 1. L’environnement naturel : un constat inquiétant à différentes échelles. 5 2. Les entreprises prennent conscience des enjeux environnementaux. 9 3. Les banques, vers une approche éco-responsable. 10 III. Les banques : une démarche « éco-responsable » qui n’est pas désintéressée. 12 1. L’offre

du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs » (rapport Brundtland 1987). Le rapport Brundtland contient toutefois 22 autres définitions du DD. Le DD est un enjeu qui concerne toutes les activités humaines. Les organisations ont donc du mal à en intégrer les enjeux : directions « dd », ministère etc. Le risque est toujours que le DD, en étant partout, ne soit nulle part. On ne compte plus ceux qui se disent « spécialistes du DD » simplement en ayant décidé que

et les impacts sur les acteurs internes et externes de l’entreprise. Cette notion est très liée au thème de développement durable qui est un enjeu social majeur pour les entreprises aujourd’hui. En effet, elles doivent être respectueuses de l’environnement, elles doivent maintenir l’écosystème, mais elles doivent aussi se préoccuper de questions économiques et sociales. A présent, ce concept est un des sujets les plus exploités par les entreprises. Joseph Pirson a mis le doigt sur cette nouvelle

Nabil : Maitre assistant à l’université de Bejaia. E-mail :b_nabil30@hotmail.fr Résumé : Ces dernières années ont été marquées par une multiplication des appels à la Responsabilité sociale de l’entreprise. Au delà d'une vision strictement économique, de nombreux acteurs institutionnels (Etat, syndicats, ONG,….) souhaitent désormais que l’entreprise intègre dans son processus de décisions stratégiques les attentes des parties prenantes négativement affectées par son processus de production.

réflexions, plus de mille « Explorateurs d’avenir », ont cherché comment « réinventer l’entreprise pour un avenir souhaitable ». Au sein des 11 commissions, des idées et des propositions concrètes ont émergé, pour porter plus loin les bonnes pratiques de la RSE. Tout d’abord, pour réinventer l’entreprise, il faut en mesurer autrement la richesse. Deux actions à mettre en oeuvre sont précisées : faire évaluer le capital immatériel de l’entreprise et mettre en place un autre modèle comptable (modèles de comptabilité

satisfaire et faire en sorte que ses clients reste fidèle. II. Identification du problème de management et proposition de solutions (8 points) 5- Publicis Groupe s’est engagé résolument dans une politique de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) depuis ces dernières années. Identifiez le problème de management qui a conduit Publicis à s’engager dans cette politique. L'entreprise a énormément évolué et n'a pas tous ses salariés former de la même manière, se qui peux poser problème. C’est

développement durable, des programmes quelles mettent en œuvre au sein de leurs entreprises afin d’allier le développement durable au développement de leurs entreprises. Problématique Comment concilier développement durable et rentabilité économique? En quoi le développement durable est il une opportunité de développement pour l’entreprise ? Annonce du plan Dans un premier temps nous établirons une définition du développement durable dans l’entreprise en l’appuyant par des exemples. Ensuite