Les Differentes Approches De La Motivation

- RE, groupe 00106 Travail de session LA MOTIVATION Travail présenté à Édith ST-JEAN-TRUDEL Département de psychologie Cégep de Saint-Jérôme 11 avril 2014 Le plan Introduction Sujet amené : Introduction à la psychologie, science du comportement et des processus mentaux. Sujet posé : Introduction à la motivation. Sujet divisé : Un résumé de ce qu’est la psychologie et trois

comment contrôler et soutenir la délégation: la coordination PLAN DE SEANCE 1) APPROCHE CONTEXTUELLE 2) 1) 2) ENVIRONNEMENT ORGANISATIONNEL ET LA GESTION DU POUVOIR ORGANISATIONNEL 3) CONCEPTION DU SYSTÈME DE DÉCISION: la DELEGATION, outils de motivation 1) 2) 3) 4) Peut-on parler de pouvoir sans organisation ? Entreprise: Adaptation de son organisation à son environnement Approche définitionnelle La Gestion du pouvoir organisationnel: tâches du Leader Le processus

style de supervision de Jerry Jones, l’un des protagonistes du cas; −la satisfaction professionnelle et le rendement; −les théories de la motivation; −la théorie des attentes; −la motivation et la conception de postes. Ce cas nous présente La laiterie de la Rive-Sud, une entreprise québécoise de distribution des produits laitiers dans différents restaurants et magasins situés dans un rayon de 80 km. Cette entreprise est établie depuis plusieurs années et demeure rentable malgré le fait

l’augmentation de la motivation des apprenants du FLE Hamid Reza Shaïri∗ Maître de conférences, Université Tarbiat Modares Leyla Ghodsi∗∗ Université Tarbiat Modarres (Date de réception: 02 May 2009, date d'acceptation: 05 Feb 2009) Résumé La motivation est un processus complexe et interne, on peut la susciter et l’encourager. Pour rendre la classe plus active, il y a différentes approches et méthodes didactiques. Mais la perspective actionnelle (l’approche par la tâche) est une nouvelle approche didactique

Management de projets : Animation d’équipe et motivation Rémi Bachelet La dernière version de ce cours de gestion de projet est disponible en vidéo ici. Source des images indiquées au-dessous ou en cliquant sur l’image, Cours distribué sous licence Creative Commons, selon les conditions suivantes : bachelet@bigfoot.com ÉcoleBACHELET Centrale de Lille Villeneuve d’Ascq – France Rémi – Centrale Lille 18 sept. 2009 Utilisation ou copie interdites sansImage citation : Source1 Comment utiliser

.) - besoins cognitifs (besoins intellectuels qui poussent l'individu à se questionner) Ce modèle permet l'analyse des motivations humaines dans leur globalité, cependant il est remis en question sur son aspect hiérarchique. Les besoins affectifs sont prioritaires quel que soit l'âge, le besoin d'estime varie avec le milieu social... → modèle heuristique Motivations humaines Théorie de l'auto-détermination (Deci 1980) souligne le besoin chez l'être humain de se sentir comme étant l'agent

Management de projets : Animation d’équipe et motivation Rémi Bachelet La dernière version de ce cours de gestion de projet est disponible en vidéo ici. Source des images indiquées au-dessous ou en cliquant sur l’image, Cours distribué sous licence Creative Commons, selon les conditions suivantes : bachelet@bigfoot.com École Centrale – Centrale Lille Rémi BACHELET de Lille Villeneuve d’Ascq – France 18 sept. 2009 Utilisation ou copie interdites sansImage : citation Source1

Première Partie : LA MOTIVATION 1- Définition 2- Différentes théories de la motivation a) Théorie des besoins de Maslow b) Théories ESC Alderfer c) Théorie des attentes de Viktor Vroom d) Théorie de la motivation au travail de Douglas McGregor e) Théorie Herzberg à rajouter 1- Eléments constitutifs du niveau de démotivation I. Deuxième Partie : PERFORMANCE ET SATISFACTION EN MILIEU DE TRAVAIL A. Eléments constitutifs du niveau de motivation a) Outil de motivation ….détecter la démotivation…

négatif ou approche exclusive 6 1.1.2 Le screening positif ou approche sélective 6 1.1.3 L’approche proactive 7 1.1.4 Les limites rencontrées 7 1.1.5 Les approches complémentaires de sélection des titres 8 1.2 Naissance et évolutions 9 1.2.1 Naissance 9 1.2.2 Evolution 10 1.3 Etats des lieux actuel 12 1.3.1 L’ISR en Europe 12 1.3.2 L'ISR aux Etats-Unis 12 1.3.3 L’ISR en Australie 12 1.3.4 L’ISR dans le reste du monde 12 2 Les motivations des investisseurs

 2 - Catégories d’études sur les consommateurs © Marc Benoun,2007 • Environnement du consommateur • Consommateur (proprement dit)  3 - Les approches du consommateur • • • • • Psychologique Psychosociologique Sociologique Composite Consommateur et processus d’achat 2 Sommaire  4 - Principales problématiques consommateur Motivations d’achats ? Choix d’un canal, d’un format, d’une enseigne? Segmentation de la clientèle Le consommateur en magasin (besoins, circulation, signalisation