Le Bilan Social Dans Les Entreprises

| |]| | |[|La recherche du profit : une entreprise ne peut exister que si elle crée de la valeur ajoutée du fait même de sa fonction de | |p|transformation. | |i| 

A L’EMERGENCE DE LA FONCTION : 1850-1944 Industrie naissante, main d’œuvre nombreuse, non spécialisée et bon marché. Avec le taylorisme, les services du personnel apparaissent car on assiste notamment à une augmentation de la taille des entreprises (le chef d’entreprise n’est plus capable de gérer l’ensemble de son personnel), et à un développement de la syndicalisation. Au début du XX ème siècle, les tâches principales de cette fonction sont : -le recrutement, -la répartition des tâches

Définir l’entreprise | | |I.2. Les différentes fonctions d’une entreprise |10 | |I.3. Classification des entreprises | | |I.4. Les objectifs de l’entreprise

comptable des mouvements affectant le patrimoine de son entreprise. Ces mouvements sont enregistrés chronologiquement. Elle doit contrôler par inventaire, au moins une fois tous les douze mois, l'existence et la valeur des éléments actifs et passifs du patrimoine de l'entreprise. Elle doit établir des comptes annuels à la clôture de l'exercice au vu des enregistrements comptables et de l'inventaire. Ces comptes annuels comprennent le bilan, le compte de résultat et une annexe, qui forment un tout

consiste. De plus, on est souvent en déplacement et on se sert souvent de l’informatique. I-Représentation de la profession avant le stage : A- Le métier : Je pensais que le métier d’expert comptable consistait à gérer les comptes des entreprises, que l’on était souvent en contact avec des clients c’est-à-dire avec des directeurs d’entreprises. J’étais également persuadé qu’il fallait être bon dans toutes les matières scolaires et que les horaires était peu variables. Je croyais également

Introduction : Avant de se lancer dans la création d’une entreprise, il est important de prendre en compte certaines choses, en effet lors de la création d’une activité, il est important de connaitre le statut fiscal de celle-ci, le taux d’imposition va alors différer en fonction de la taille de l’entreprise en question, du nombre de salariés ainsi que du chiffre d’affaire de celle-ci. On peut définir l’impôt sur le bénéfice des sociétés comme étant un impôt annuel sur l’ensemble des bénéfices

Comptabilité générale Introduction et objectifs Les principes et le Plan Comptable Général TVA Comptes de gestion Diagnostic financier • Bilan fonctionnel et influence des modes d’achat et de vente sur sa structure • Analyse du Résultat, SIG et Ratios Répartition du bénéfice Diagnostic financier d’une Entreprise Connaître l’état de santé d’une entreprise nécessite 3 diagnostics : • Financier, • Stratégique, • Humain Et de poser des questions sur les 6 thèmes suivants : • Le secteur d’activité

TRAVAUX D’INVENTAIRE [pic] I. Les opérations de fin d’exercice Les opérations de fin d’exercice ou « travaux d’inventaire », réalisé s en fin d’exercice comptable, ont pour objectif l’élaboration des documents de synthèse (bilan, compte de résultat et annexe) qui sont des éléments essentiels pour l’information des tiers. Cet inventaire est obligatoire tous les 12 mois (article 410-8 du PCG ; article L123-12 du Code de commerce ; article 6 du décret du 29/11/1983)

LA FONCTION FINANCIERE DE L’ENTREPRISE Année Universitaire 2010/2011 Langues Étrangères Appliquées (L.E.A.) Première année – Groupe A Plan du dossier Introduction I-Les besoins de financement A-Analyse du bilan B-Origine et couverture du Besoin en Fond de Roulement. a-le besoin en fond de roulement (BFR) b-la couverture du BFR : le Fond de Roulement (FR) II-Les moyens de financement A-Le financement à long terme : les capitaux permanents a-le financement

de savoir analyser un bilan (assemblées générales ont lieu entre Mai et Juin don pile pour l’oral) .Le bilan est la photo d’une entreprise à une date précise. Mais pour l’actionnaire, quels postes du bilan vont retenir son attention tout particulièrement ? Dans une première partie, nous verrons de quels postes est composé le bilan et ceux qui présentent un intérêt accru pour l’actionnaire et dans une seconde partie nous verrons que l’actionnaire ne peut pas se limiter au bilan mais doit prendre en