La Ratp Management

SOMMAIRE : MANAGEMENT INTRODUCTION! PARTIE I : Une explication multiforme de la crise! A.Une crise liée à la financiarisation excessive de lʼéconomie! B.Une crise liée à la nature du capitalisme et à ses propres contradictions! C.Une crise liée à lʼabsence de repères de rationalité! 3 3 3 3 3 PARTIE II : Une crise à portée réelle et mondiale! A.Une crise “classique” mais a failli toucher tout le système! B.Une crise avec une incidence directe sur le chômage! C.Une crise aggravée par la

Industries – Aéronautique – Spatial EADS Airbus – Eurocopter – Alcatel Space – Boeing – Automobile – Véhicules industriels Renault – Daimler Chrylser – Freighliner Bosch – Autoliv – Majestic – TRW – Ferroviaire – Électronique • ALSTOM DTR – RATP – Siemens – Hella • Processus métiers / industriels – – – – – Bureau d’études / Bureau des méthodes / Fabrication Maquette numérique / Simulation / Filière mécanique et Électrique Gestion du cycle de vie(PDM/PLM/ERP) / Gestion des modifications

et cinq nouvelles destinations internationales. ◗ Suite au partenariat signé avec Microsoft, Bouygues Telecom Entreprises commercialise ses premières offres Cloud proposant notamment l’accès à des serveurs virtuels. ◗ Signature d’un accord avec la RATP pour le déploiement de la 3G et de la 4G dans le métro et le RER franciliens d’ici 2015. ◗ Cession de la filiale Extenso Telecom, grossiste en produits et services de communication, à la société Innov8. NOVEMBRE AOÛT ◗ Lancement du nouveau

vit comme une entreprise qui change et qui s’adapte au marché, alors qu’à l’extérieur elle est perçue comme une entreprise figée »[3]. • à accompagner la nouvelle stratégie organisationnelle de l’entreprise de plus en plus centrée sur le management des équipes, en confiant aux RET (Responsables des équipes Trains), supérieurs hiérarchiques des contrôleurs, la montée en compétences de leurs agents, par le biais, entre autres supports, de ce logiciel d’apprentissage. 3. La montée du discours

groupe, droit d’expression, limitation du droit à licencier. Epoque où l’image de l’ent s’améliore où le chef de l’ent est vue comme un héros : éphémère. Mouvement syndical faiblit Taux d syndicalisions passe 20% 76 à 9% en 83.  Du coté des modes de management : les grands courants qui apparaissaient : 70-80€→ la conception organisationnelle. On essai de mettre au point de structures organisationnelles, comment on structure organisation.  On voit apparaitre l’enrichissement de tâches 75-80   80 : pays

marchés d'entretien des bases américaines installées en France au sein de l'OTAN est confiée à la CGC. Aux activités thermiques s'ajoutent toutes sortes de maintenances diverses. L'expérience préfigure les contrats multiservices de facilitées management qu'offre aujourd'hui Veolia Energie. 2000 Introduction en bourse Vivendi Environnement est introduite en bourse à Paris le 20 juillet 2000. Vivendi Universal conserve plus de 70% de son capital. Une cotation au New-York Stock Exchange suit en

des oeuvres de notre collection sont exposées dans nos locaux. Nous avons aussi fait appel à un certain nombre de collaborateurs pour qu'ils rejoignent le conseil d'administration de la Fondation Neuflize Vie. http://www.journaldunet.com/management/dossiers/0611162-mecenat/guide-mecenat.shtml(doc2) Le mécénat n'est pas l'apanage de quelques riches donateurs. Il concerne aussi le monde de l'entreprise, qu'il relie au monde culturel et à la société de manière générale. "La liberté d'entreprendre

président-directeur général d’Eiffage, et Serge Weinberg, président de Weinberg Capital Partners. • redéFinir le rôle du manager Sous la présidence de Daniel Chaffraix, président d’IBM France, et Pierre Mongin, président-directeur général de la RATP. Les notes de l’Institut — Janvier 2010 5 • repenser la relation entre la sphère publique et l’entreprise Sous la présidence de Daniel Bouton, président d’honneur de la Société Générale, et Philippe Carli, président de Siemens France.

lutter contre l'immobilisme administratif en défendant un concept de compétitivité globale du pays, ce qui constitue un des enjeux majeurs de la nouvelle civilisation industrielle soulignent Michel Crozier et Hervé Seyriex dans leur ouvrage : "Du management panique à l'entreprise du 21ème siècle". Ainsi, lors de mon expérience professionnelle, j'ai eu l'occasion de travailler avec un cabinet de communication lyonnais dont la mission a été de former le personnel des Pompes Funèbres Générales à la

exécution. Chef du Service Départemental de l’Architecture et du Patrimoine (SDAP). Fonctionnaire, il a une mission patrimoniale d’entretien des Monuments Historiques. Personne dont peut s’entourer le maître d’ouvrage pour gérer le quotidien du management de l’opération tant pendant la phase de conception que pendant la phase de réalisation des travaux. Architecte A Architecte des bâtiments de France Assistant maître d'ouvrage ou maître d'ouvrage délégué A Assurance « Dommages