La Gestion De Ressource Humaine De Nike

professionnelles (Métallurgie l’IUMM) Important de définir la communication en termes de message. Traditionnellement l’approche c’est de parler des métiers de l’entreprise sa fonction, son activité, ses structures (combien de filiales ?) ses ressources humaines, techniques, financières (le capital, le budget, le CA), les résultats (en fin de trimestres pour les entreprises dotées au CAC 40, o demande des comptes des dons donnés aux associations) Nouvelle approche ces dernières années= on parle de

les inévitables faiblesses humaines » (Pythagore) « Celui dont les troupes sont unies autour d’un objectif commun sera victorieux » (Sun Tzu) « On ne naît pas homme, on le devient » (Erasme) « La plupart des hommes ont, comme les plantes, des propriétés cachées que le hasard fait découvrir » (La Rochefoucauld) NOTE DE PRESENTATION DU COURS Description du cours Étude de l’administration des entreprises du point de vue de la haute direction. Formulation et gestion des politiques et des programmes

ID_REVUE=RFG&ID_NUMPUBLIE=RFG_162&ID_ARTICLE=RFG_162_0099 Expériences de consommation et marketing expérientiel par Antonella CARÙ et Bernard COVA | Lavoisier | Revue française de gestion 2006/3 - n° 162 ISSN 0338-4551 | pages 99 à 113 Pour citer cet article : — Carù A. et Cova B., Expériences de consommation et marketing expérientiel, Revue française de gestion 2006/3, n° 162, p. 99-113. Distribution électronique Cairn pour Lavoisier. © Lavoisier. Tous droits réservés pour tous pays. La reproduction ou représentation

ses satisfactions, ses déceptions, ses facteurs environnementaux et ses caractéristiques individuelles. Dans l’étude du comportement du consommateur, il est plus facile de déterminer les motivations que de canaliser et d’interpréter des réactions humaines. Et ceci pour une raison simple : quand on observe « les autres » on oublie trop facilement que nous sommes également « ces autres ». Le meilleur moyen de déceler les secrets des comportements de consommation est donc certainement de s’observer soi-même

Université Sidi Mohamed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie De Fès Rapport du projet de fin d’étude Sous thème : Les spécificités du marketing bancaire Par : Hind el Ouardi Filière : Gestion des affaires internationales Encadré par Mr : Alaoui Année universitaire : 2010/2011 * INTRODUCTION Avec la montée de la mondialisation, les économies nationales vont devoir faire face à une ouverture totale des frontières

d’assimilation de l’esprit humain. Il faut donc faire appel à des systèmes d’information intégrés reposant sur des logiciels professionnels adaptés aux différents besoins. Ainsi, les technologies de l’information et de la communication (TIC) représentent pour toutes les entreprises un enjeu considérable. Elles interviennent désormais à tous les niveaux : ♣ administration et gestion, notamment par le biais de la mise en place des progiciels de gestion intégrée (PGI) ; ♣ gestion des relations avec les

L’intérim est une offre temporaire de main-d’œuvre, un service rendu par des entreprises spécialisées à une autre entreprise. L’intérim s’est fortement développé ces dernières années dans tous les secteurs d’activité, et constitue visiblement un outil de gestion de l’emploi très apprécié des entreprises. Chaque année, près de 2 millions de personnes réalisent des missions d’intérim, soit environ un actif sur douze rapporté à l’effectif de la population active. La progression de l’intérim a été très rapide

correspond à la satisfaction de besoins nouveaux liés à la hausse du niveau de vie : loisirs, transports. 77 % des actifs travaillent aujourd’hui dans le secteur tertiaire. On y trouve aussi bien les services aux entreprises (ingénierie financière, gestion informatique, publicité), les services aux particuliers (restauration, loisirs) et les emplois administratifs. Enfin, les Etats-Unis sont les premiers exportateurs de services, avec 20 % du total mondial : les firmes leaders (Mc Donald’s, Walt Disney

 Analyse des ressources et compétences (1990) Pourquoi dans un même secteur, certaines entreprises marchent mieux?  Modèle de Porter: analyse de la chaîne de valeurs.  L'analyse de la chaîne de valeurs construite  Stratégie déduite ou stratégie construite? Déduite: Orientée vers forces externes/environnement. Modèle éco-industriel vs Modèle "Ressource-based View": Eco-industrielle: ENVIRONNEMENT => Structures => Comportement => Performance Ressource-Based View: ENTREPRISE

systématiquement le blocage des institutions de la République, en mode de gouvernance fondée sur le partage et l’exclusion. Elle doit savoir que le déficit de culture démocratique de la part des hommes politiques, l’absence de capacité citoyenne et la gestion conflictuelle du pouvoir ont encore favorisé, en avril 1999, l’irruption de l’armée sur la scène politique, à cause principalement de la perversion du pluralisme politique et de l’incapacité des acteurs politiques à acclimater la démocratie. Sans