La Cimr

collectivités locales et à l’extension de ses services aux entreprises publiques. La part de ces entreprises dans l’effectif global affilié s’est accrue de 21% en 1982 à 44,2% en 1998. ? Quant à la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR), l’effectif des adhérents reste limité et augmente de 2,1% l’an, de par son caractère facultatif. Concernant la couverture sociale et médicale, un projet d’Assurance Maladie Obligatoire (AMO) est en cours d’adoption au Parlement au bénéfice de l’ensemble

arrivant à 60.000 DH, et dans le cas d’un logement la somme arrive à 5% ; ▪ Prime de logement et prime d’électricité pour le personnel qui ne bénéficie pas de logement à la cité ; ▪ L’ensemble du personnel est inscrit à la CIMR, CNSS, l’assurance contre la maladie et les accidents de travail ; Avant la retraite, le salarié a le droit de visiter les lieux saints de l’islam. La direction reconnaît la liberté pour le personnel d’adhérer à un syndicat. La rémunération

Préparation des paiements du groupe et les poster à l’intranet.  Préparation du Funds management.  Relance des clients du groupe pour les recouvrements des créances.  Préparation du cash flow forcast.  Paiements des organismes de crédits, CNSS, AMO, CIMR, Mutuelle.  Télépaiement des impôts (IS, Ras,..), Paiement d’IR.  Classement des copies de factures à payer.  Préparation des paiements fournisseurs externes. 38  Comptabilisation des paiements fournisseurs.  Envoie des détails et des Swift

Elles ne peuvent donc jamais pratiquer d’opérations impliquant une gestion en capitalisation. Elles ne travaillent jamais avec des intermédiaires. -Les organismes de prévoyance sociale : on retrouve les organismes à caractère social comme la CNSS ou CIMR, et les mutuelles de prévoyance sociale telle que la Caisse Mutuelle Interprofessionnelle Marocaine (CMIM). -Les organismes d’assistance : c’est le cas d’ISAAF Mondiale Assistance et Maroc Assistance Internationale. Ce sont des sociétés spécialisées

- indemnité de licenciement - indemnité pour travaux pénibles et dangereux  = SALAIRE BRUT IMPOSABLE - L’AMO = (2% COTISATION AMO) La cotisation AMO de 2% concerne les salariés non couvert par une autre assurance - CNSS (4.29% plafond=6000) - CIMR - FRAIS PROFESSIONNELS (20%)  = SALAIRE NET CATEGORIAL - MENSUALITE (crédit logement économique dans la limite de 10% du SNC) = SALAIRE NET IMPOSABLE I.R net = [(SNI x taux)- la somme à déduire) - Déduction de charges de famille Le salaire

stratégiques et la préparation des questions à soumettre au Conseil d’Administration, dans une démarche collégiale. SNI dispose du plus grand pourcentage du capital d’atijariwafa bank avec 46.98% suivi des institutionnels nationaux (AXA Assurance, CDG, CIMR) avec un pourcentage de 28.38% en dernier trouvons le personnel de la banque possédant 4.98% du capital ceci montre qu’attijariwafa bank utilise ce style de management pour motiver son personnel.3-Filialesa-Au Maroc Wafa Assurance :Un acteur majeur

présentées. Il a été attribué après examen de la pertinence de l’information donnée dans la perspective de l’opération proposée aux investisseurs. ABREVIATIONS ET DEFINITIONS AGE AGM AGO BCM BCP BIMO BMCE BMCI BNR BNS CAA CCG CDG CDI CDM CDVM CIMR CMBA CMG CMH CMO COGESCO CTT CTTA Dh DIWAN H.CO HGMO IGR IFM E HT IS Kdh MAMDA MCMA Mdh ONA RMA RMI Rnpg SAPINO SAT SCBG SCE SCII SEHM SFGP SGA SGMB SMCE SMI SNI TEG TVA UHT Vs + < > % Assemblée Générale Extraordinaire Akka Gold Mining Assemblée Générale

responsable de la mise en œuvre de la stratégie de la banque par le Conseil d’administration. Elle décline cette stratégie en politiques, et veille à leur application. Missions M. Khalid CHEDDADI Membre du comité - Président Directeur Général de la CIMR Le Comité Stratégique a tenu 11 réunions en 2014 au cours desquelles les sujets suivants ont été traités : octroi de crédits (57 dossiers) ; recouvrement (6 dossiers) ; patrimoine hors exploitation (1 dossier) ; filiales et participations (2 dossiers)

gérant qui exerce un travail effectif comptable 3- salaire de secrétaire qui n'exerce aucune fonction de l'entreprise 4- salaire d'un employé non déclaré5- frais du stage à l'étranger des cadres de l'Entreprise6- cotisatimon patronale des retraités (CIMR)7- TVA du décembre8- droit d'enregistrement relatif à l'acquisition terrain9- pénalité fiscale10- majoration de retard relativement au paiement hors délai de la taxe urbaine11- pénalité relative au non respect de la réglementation des prix12- contravention

Attijari bank Sénégal se veut une banque au service de tous les sénégalais et leader sur le marché. 12 Structure de L’actionnariat : Actionnaires ONA F3I Groupe MAMDA & MCMA RMA-AL WATANYA WAFA CORP WAFA Assurances AXA Assurances Maroc SNI CDG CIMR Divers actionnaires marocains Santusa Holding Caja De Madrid Unicredito Italiano Crédit Agricole Investors Banco Santander Central Hispano International Divers actionnaires étrangers Petits porteurs marocains OPCVM Personnel de la banque Total Nombre