La Cimr

construction de la cimenterie de M’zoudia et la création de la société anonyme Asment Marrakech (ASMAR). ASMAR a été crée le 15 décembre 1972 au capital de 237.160.000 DH par les actionneurs suivants : • La SNI ; • Fond D’abu Dadi ; • LAFARGE MAROC ; • CIMR (Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite) ; • CADEM (Cimenterie de Meknès) ; • SFI (Société Financière Internationale) ; • BNDE (Banque Nationale de Développement Economique) ; La société a commencé son activité en 1976 pour répondre non

Parallèlement à cette tâche, le responsable du service est chargé de la planification des travaux administratifs, du transport de personnels, des déclarations des accidents de travail, des dossiers de déclaration de maladie, de la CNSS, de la mutuelle, de la CIMR, des récupérations, des congés, de prêt, des primes, des sanctions, des décisions de recrutements, Mohamed RAMI 15 Projet de Fin d’Etudes - - LE PASSAGE AU REFERENTIEL IAS/IFRS : ETUDE & RETRAITEMENTS des promotions, des révisions des salaires

les pensions destinées aux salariés non titulaires de l’Etat et des collectivités territoriales et de tous les employés des établissements publics soumis au contrôle financier de l’Etat. Enfin, la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) gérée par une association patronale, est un régime de pension facultatif ouvert aux adhérents de la CNSS. En 2013, les trois caisses, la CMR, la CNSS et la RCAR avaient environ 3.7 millions d’affiliés, soit environ 32% de la population active âgée

sociaux : Cotisation à la CNSS couvrant les prestations à court terme (maladies, accidents du travail, maternité,…) et à long terme (retraite, invalidité,…) . Cotisation pour l’allocation familiale Cotisation aux caisses de retraites (CIMR par exemple) Cotisation aux assurances ; Taxe de formation professionnelle : 1.6% 2. coût social lié indirectement à la production C’est l’ensembles des éléments du coût social qui influe sur la production où la productivité d’une

Cash Advance il faudra une autorisation de crédit. Carte L`AHBAB : C’est une carte prépayée permettant un retrait GAB, CPM et CONFRERES avec un plafond de 5000 DHS par jour. Carte RAHATI : C’est une carte prépayée réservée aux pensionnaires de la CIMR, elle permet un retrait GAB, CPM et CONFRERES d’un plafond de 5000 DH ainsi qu’un plafond hebdomadaire pour les paiements. Carte OPEN : C’est une carte avec un plafond de 5000 DHS par jour pour les retraits GAB, CPM et CONFRERES, un plafond pour les

0 Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Autres charges Honoraires 0 Assurances 0 Transport 0 Autres charges 0 Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Charge du personnel Salaires et primes 0 IGR 0 CNSS 0 CIMR 0 Autres charges 0 Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Remboursement des dettes Dettes à court termes 0 Dettes à long et moyen terme 0 Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Charges financières Intérêts sur emprunts 0 Intérêts

caisse contient toutes les opérations réglées en espèce. ← Journal opérations divers : traite toute les opérations concernant le personnel, tel que les charges salariales, charges sociales et les différentes déclarations (TVA, IGR, Mutuelle, CIMR, …). ← La déclaration de la TVA : Instituée au Maroc depuis le 01/04/1986, est un impôt incorporé totalement dans le prix de ventes des produits et des services. • Les taux pratiqué dans l’hôtel sont : ← Taux réduit 7% :

convenue d’avance, les cotisations sont généralement un pourcentage de salaires. Les produits d’épargne retraite offerts sur le marché répondent au besoin de sécurité au profit d’individus ou de groupes ne disposant pas de contrats souscrits auprès de la CIMR ou espérant des retraites plus consistantes. Les organismes, administrations et professions libérales sont également visés par ce type de produits. De plus, en raison des plafonds imposés par la CNSS et le plafond pris en considération pour le calcul

Electricité/Eau Patente droit d'enregistrement Produits d'entretien Taxes/véhicules Petit outillage Appointement et salaires Fourniture de bureau Indemnité et avantages divers Achats études et services Cotisations CNSS Achats des études Cotisations CIMR Achats de services Cotisation aux mutuelles Frais douane Charges sociales retraite charges locatives Assurance AT Redevances leasing habillement et vêtement Frais gardiennage Médecin travail+pharmacie Entretien mat de transport Autres charges

grant qui exerce un travail effectif comptable 3- salaire de secrtaire qui nexerce aucune fonction de lentreprise 4- salaire dun employ non dclar 5- frais du stage ltranger des cadres de lEntreprise 6- cotisation patronale des retraits (CIMR) 7- TVA du dcembre 8- droit denregistrement relatif lacquisition terrain 9- pnalit fiscale 10- majoration de retard relativement au paiement hors dlai de la taxe urbaine 11- pnalit relative au non respect de la rglementation des prix 12- contravention