La Cimr

les dons de ciment • La CIMR • Et l’assurance g-1 Gestion de La Couverture Sociale Ici, le responsable de la couverture sociale s’occupe uniquement de la gestion des dossiers du personnel du siège, celle concernant LAFARGE tout entière est assurée par le département administration du personnel et relation sociales. Il s’occupe également de l’infirmerie du siège, des compagnes de vaccination, des adhésions aux compagnies d’assurance. g-2 CNSS et CIMR Au niveau de la CNSS le

confirmé par le volume de prêts accordés aux entreprises. - Institutionnels, la SGMB à travers ces filiales cible cette catégorie d'institutions publiques, c'est ainsi que suite à un appel d'offre lancé par la CIMR, la filiale GESTAR a été sélectionnée pour assurer, pour le compte de la CIMR, la gestion d'un fonds obligataire de plus de 500 millions de Dirhams. Le contrat signé confère à GESTAR la gestion financière complète de ce fonds. Autre approche chez la filiale de Société Générale. Le privilège

2003 CONSEIL D’ADMINISTRATION Président Directeur Généra l M.Abdellah LAHLOU A d m i n i s t ra t e u rs INTERFINA représentée par M. Othmane BENJELLOUN RMA représentée par M. Sébastien CASTRO BMCE BANK représentée par M. Mamoun BELGHITI CIMR représentée par M.Abdellatif JOUAHRI ASMA INVEST représentée par M. Mohamed YASSINE M. Saâd BENDIDI M. Sidi Mokhtar JOUMMANI M. Sidi Salah JOUMMANI M. Mehdi DADA C o m m i s s a i res aux Comptes Ernst & Young FIDUCIA 2 ORGANIGRAMME PRÉSIDENT

les assurances de dommages et les assurances de personnes. En assurances de personnes, WAFA ASSURANCE est présente dans les catégories suivantes : Maladie – Maternité, Hospitalisation, Incapacité – Invalidité, Individuelle ;Décès ;Retraite (CIMR, autres produits de capitalisation, à titre individuel ou collectif) ;Epargne – Education ;En assurances de dommages, WAFA ASSURANCE est présente dans les catégories suivantes : Automobile ; Accidents du travail ; Incendie et perte de bénéfices. Maritime

français et qui avait pour but de servir les pensions de vieillesse et de survie. 1942 : La Création de la Caisse d’Aide Sociale, considérée comme l’ancêtre de la CNSS. 1949 : La Mise en place de la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraites « CIMR ». 1959 : La Promulgation du dahir relatif au régime obligatoire de sécurité sociale des salariés de l’industrie, du commerce et des professions libérales. 1961 : L’Entrée en vigueur du régime obligatoire promulgué en 1959 et la Création de la Caisse

Advance il faudra une autorisation de crédit. ← Carte L`AHBAB : C’est une carte prépayée permettant un retrait GAB, CPM et CONFRERES avec un plafond de 5000 DHS par jour. ← Carte RAHATI : C’est une carte prépayée réservée aux pensionnaires de la CIMR, elle permet un retrait GAB, CPM et CONFRERES d’un plafond de 5000 DH ainsi qu’un plafond hebdomadaire pour les paiements. ← Carte OPEN : C’est une carte avec un plafond de 5000 DHS par jour pour les retraits GAB, CPM et CONFRERES, un plafond pour

Cash Advance il faudra une autorisation de crédit. Carte L`AHBAB : C'est une carte prépayée permettant un retrait GAB, CPM et CONFRERES avec un plafond de 5000 DHS par jour. Carte RAHATI : C'est une carte prépayée réservée aux pensionnaires de la CIMR, elle permet un retrait GAB, CPM et CONFRERES d'un plafond de 5000 DH ainsi qu'un plafond hebdomadaire pour les paiements. Carte OPEN : C'est une carte avec un plafond de 5000 DHS par jour pour les retraits GAB, CPM et CONFRERES, un plafond pour les

Cash Advance il faudra une autorisation de crédit. Carte L`AHBAB : C’est une carte prépayée permettant un retrait GAB, CPM et CONFRERES avec un plafond de 5000 DHS par jour. Carte RAHATI : C’est une carte prépayée réservée aux pensionnaires de la CIMR, elle permet un retrait GAB, CPM et CONFRERES d’un plafond de 5000 DH ainsi qu’un plafond hebdomadaire pour les paiements. Carte OPEN : C’est une carte avec un plafond de 5000 DHS par jour pour les retraits GAB, CPM et CONFRERES, un plafond pour les

il se charge des : • Dossiers du personnel (recrutement, avancement, congés,…) ; • La préparation de la pais (pointage, absence, heures de travail,...) ; • Les accidents de travail ; • Les déclarations sociales (CNSS, CIMR…). *Services de réception des marchandises : [pic] La réception des marchandises est constituée d’une équipe de 13 personnes : un chef de département, un chef de piste avec 4 employés, 3 assistantes, 1 chef de

des indemnités. * Organismes de retraite :Elles sont instituées dans le but d’assurer des prestations de retraite ou d’invalidité à des groupes déterminés de salariés et non salariés. Ex la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR), la Caisse Nationale de Retraite et d’Assurances (CNRA). SECTEUR DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES A. Définition L’administration publique est un organisme qui accomplit des tâches d’intérêt général sans but lucratif B. Activités Le secteur