Impacte De La Démarche Qualité Sur L Entreprise

E n t r E p r i s E s E t o r g a n i s at i o n s Guide d’évaluation AFAQ 26000 Développement durable Responsabilité sociétale Préface Il est devenu quasiment incontournable pour les entreprises, quel que soit leur secteur, et pour les organisations en général, de se positionner vis-à-vis du développement durable. Quels sont les facteurs qui rendent légitimes leurs activités, leurs produits ou leurs services ? Quelle est leur faculté à créer de la valeur, de manière pérenne et tout en

des entreprises africaines ? Etayez votre argumentaire à l’aide d’exemple précis (maximum 3 pages) Dans un contexte de mondialisation, de préservation de l’environnement et de lutte contre la pauvreté, la question de la responsabilité sociétale des entreprises(RSE) reste au centre des débats ; dans les pays développés ainsi que dans les pays en voie de développement. L’application du concept des principes du développement durable à l’entreprise ou encore la contribution des entreprises au

BÂTIMENT ET DÉMARCHE HQE® L'ADEME EN BREF L’agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie est un établissement public sous la tutelle conjointe des ministères de l’Ecologie et du Développement Durable, de l’Industrie et de la Recherche. Elle participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de l’environnement, de l’énergie et du développement durable. L’agence met ses capacités d’expertise et de conseil à disposition des entreprises, des collectivités locales

Université de Technologie de Compiègne Entreprise Deveryware « Mise en place d’un Système de Management Environnemental conforme à la Norme ISO 14001 :2004 en vue d’une Certification » Rapport de stage de fin d’étude Etudiant : Tuteur en entreprise : Luce Murielle NZANG NZE Suiveur UTC : Management de la Qualité Pascal JOLLIVET Responsable SMI Master 2 Sihame EL-AMINE Maître de Conférence Deveryware Université de Technologie de Compiègne Année Universitaire

de croissance (1970) 2 types de démarches stratégiques : - Dirigeant : rationalité procédurale (identification des variables, choix des variables) -> limitée (chaque individu à sa propre représentation de l’environnement, sa propre perception, on ne peut pas connaitre tous les éléments pour prendre une bonne décision). Tous les membres de l’entreprise contribuent à la formation de la stratégie(structuration de la stratégie).   OPERATIONNEL : entreprise pilotée par les dirigeants (top-down)

Responsabilité Sociale d’Entreprise Réalisé par : Lô Adja Thiané Classe : SMOT2 Professeur : Mr Mostapha Chagdali La notion de transversalité est une caractéristique majeure de la Responsabilité Sociale d’ Entreprise. Elle désigne d’après le dictionnaire, le fait de créer  des passerelles entre les services et les acteurs, où la mutualisation des compétences prend tout son sens, dans un objectif commun. Elle traverse plusieurs domaine car la RSE engage l’entreprise

consommer , on parlera de consommation de masse , en effet elle a un impact important et joue un rôle primordiale pour les entreprises . Quel impact a le marketing dans notre société ? Tout d'abord nous verrons la place du marketing dans la société et les instruments dont elles disposent puis ses stratégies et sont influences et pour finir ses effets pervers . Il faut en premier lieu définir le marketing pour mieux comprendre son impact sur la société , il cherche avant tout à déterminer les offres

Impact de la formation sur les ressources humaines TABLE DES MATIERES Introduction générale CHAPITRE I : La gestion des ressources humaines (GRH) Section 1 : Définition, historique et objectifs de la GRH 1.1. Définition de la gestion des ressources humaines 1.2. Historique 1.3 Les objectifs de la gestion des ressources humaines 1.4 Les missions de la gestion des ressources humaines Section 2 : Les principales activités de la GRH 2.1

Prix européen de la qualité Le modèle EFQM Plan Introduction Présentation du modèle EFQM Qu’est ce que L’EFQM L’auto évaluation Les limites de l’auto-évaluation Etude de cas avec l’entreprise RICOH « Quality Award » EFQM Conclusion Introduction Les entreprises sont motivées par des profits élevés Pour cela les objectifs des entreprises sont désormais dictés par référence à la qualité Le client et sa satisfaction sont au centre des préoccupations des entreprises Introduction (suite)

les années qui viennent selon une récente étude américaine. Déjà, l’apparition de logiciels permettant de calculer les émissions de CO2 d’une entreprise ou d’un site en temps réel illustre la croissance de ce secteur. Ces deux facteurs sont des atouts pour la jeune entreprise Séquovia, créée en 2008 sur Internet. Sequovia.com est le portail des entreprises et collectivités qui veulent s’engager concrètement dans la voie du développement durable. La société cherche encore à se développer, notamment