Forces De Porter Hotellerie

................................................ 12 B. Analyse externe ........................................................................................................................................................ 13 1) Les 5 forces de PORTER........................................................................................................................................ 14 2) Menace de nouveaux entrants potentiels ..........................................................

l’aboutissement logique du développement du Groupe Berrada. La restructuration en système valeurs a abouti au regroupement de plusieurs filiales sous le contrôle de la Holding en trois pôles d’activité distincts, à savoir :    Industrie & Distribution. Hôtellerie. Immobilier. 1. Industrie et Distribution : Leader dans l'industrie de la mousse polyuréthane, la literie et l'ameublement, le pôle industriel de Palmeraie Holding s'articule autour de 4 sociétés :  UCM : Uni Confort Maroc spécialisé dans la

permet de s’inscrire dans la plupart des formations supérieures :  à l’université www.admission-postbac.fr - DEUST, DUT - L1, PACES  au lycée  - BTS, BTSA, DMA, DTS, MC - mise à niveau en arts appliqués ou métiers d'art - mise à niveau en hôtellerie - CPES, CPGE - DCG  dans les écoles - la plupart des écoles d'ingénieurs en 5 ans - les cycles préparatoires intégrés - les écoles nationales supérieures d’architecture - certaines écoles d'art - certaines écoles de commerce (Atout + 3, EGC,

avant fin du travail ou après travail. Conditions de travail dans l’entreprise : Contraintes sur tenues différentes en fonction des entreprises. Tatouages visibles et piercing, coiffures extravagantes interdits. On peut licencier quelqu’un pour porter des tenues non adaptées. Tout ce qui appartient à l’entreprise n’appartient pas aux salariés. Pas accès libre à la photocopieuse, respect du matériel de l’entreprise : sanction pour vol. Téléphoner depuis son poste de travail : c’est du vol. Le droit

à un coup d’Etat et a suspendu la Constitution en 2008. Le 28 septembre en Guinée, aux alentours de 11h30, un rassemblement pacifique se déroule paisiblement au Stade de Conakry, capitale de la Guinée, jusqu’à ce que des centaines de membres des forces de sécurité guinéennes viennent faire intrusion et ouvrent le feu sur des dizaines de milliers de partisans de l’opposition présents à l’évènement. Bilan : 150 morts ou grièvement blessés, des dizaines de femmes violées. Comment un tel évènement

d’affaires sur le total réalisé par l’entreprise. La culture de l’entreprise dépend du magasin, en effet certains obligent les employés à porter l’uniforme de Maisons du Monde alors que d’autres sont plus souples. L’équipe de La Valentine est la même depuis 2 ans ce qui en fait un magasin très soudé. D) Analyse Stratégique de l’entreprise ANALYSE SWOT | FORCES | FAIBLESSES | ORIGINE INTERNE | * Qualité * Haut de gamme * Style et variété * Renouvellement des collections 4 fois par

relations presse et à la commercialisation de l'événement. Ce fût pour moi une expérience très enrichissante sur le plan professionnel mais aussi personnel. Présentation de la problématique : Mettre le restaurant sur le devant de la scène Hôtellerie et culture ont toujours été en parfait accord et font la joie de la Presse spécialisée. Ainsi, tout en cultivant les valeurs traditionnelles et prestigieuses de l’hôtellerie et de la restauration, l’évènement culturel se créer à travers cette

force événementielles Chapitre I : Le paysage événementiel ................................. 1. Les événements « grand public » .................................. 2. Les événements d’entreprises ....................................... Chapitre II : Forces et attraits des événements .................. 1. L’interactivité éphémère des événements ..................... 2. Un média polysensoriel ................................................. 3. L’effet de foule .......................................

Aux premières élections législatives du 20 mai 1990, 18 forces politiques ont eu des sièges au Parlement alors que 3 seulement avaient obtenu plus de 3% des votes : le Front du Salut National (66,3%), l'Union Démocratique des Magyars (7,2%) et le Parti Libéral (6,4%). Suite aux élections de 1992, 13 partis se sont partagé les sièges des deux Chambres. Le PDSR - parti majoritaire au Parlement - a formé le gouvernement appuyé par les forces de Gauche : le PUNR (Parti de l'Unité Nationale des Roumains)

humaines. Accor Brésil est l’une des principales filiales internationales de Accor. Pionnière dans ses activités et toujours à la pointe de l’innovation, elle est aujourd’hui numéro un au Brésil dans ses différents métiers (services aux entreprises, hôtellerie, agences de voyages). Deuxième société française derrière Carrefour, elle est avant tout un groupe brésilien de par ses hommes, sa culture, sa stratégie. Toutes activités confondues, Accor Brésil compte chaque jour cinq millions de clients, et son