Eco Droit La Remuneration

actifs financiers - Les actifs monétaires 1) Le compte des transactions courantes : Ce compte décrit : - l’ensemble des échanges de biens et de services d’une économie avec l’extérieur, - La perception et le versement de rémunération (du travail ou du capital), - les transferts sans contre partie (l’aide au développement). Lorsque le compte est en excédent, cela signifie que les exportations sont supérieures aux importations. Cela veut dire que l’économie dégage une

immédiatement. Le meilleur de tous car la monnaie offre une liquidité parfaite, la monnaie permet de procéder immédiatement à l’achat. ➢ unité de compte Ds les échanges il y a toujours un pb de double coïncidence des besoins. Si nous sommes dans une éco de troc (pas d’étalon de mesure commun comme la monnaie) il faut qu’il y ait une coïncidence parfaite entre les 2 personnes qui échangent entre elles. Il faudrait un nbre d’échanges et des coûts de transaction très élevés pour pouvoir échanger. Lorsqu’un

ENTREPRISE I/ Naissance de l’entreprise au XIXème s. A/ Le pouvoir dans l’entreprise. 1/ L’entrepreneur. CANTILLON (1680-1733) Le premier a avoir considéré l’entrepreneur cô celui qui prend des risques car sa rémunération dépend du marché. « Gages incertains ». TURGOT (1727-1781) L’entrepreneur est celui qui fournit le capital. Risque prit sur son capital perso. Assimilation de l’entrepreneur au capitaliste. JB SAY (1762-1832) L’entrepreneur au cœur de la Révolution Industrielle. (différent

DROIT BANCAIRE INTRODUCTION Nous sommes à l’ère de la banque, où les banquiers ont connu leur heure de gloire jusqu’en 2007 (date de la crise financière). Ces banques aujourd’hui sont des intermédiaires de l’économie car celle-ci est capitaliste, elle repose sur des sommes d’argent. Ouvrage : les aspects juridiques du capitaliste moderne, de RIPPET. Il écrivait dans vers 1951 « cette puissance des banquiers, nul ne la détruira si on ne détruit le régime lui-même » ; ceci affirmait que le régime

La place des femmes dans la société française Bien que les droits et la place des femmes n’ont cessé de progresser en particulier à partir de la 2nd moitié du 20e siècle, elles subissent encore des inégalités. Exemple : Académie française 121 membres depuis le début et le nombre de femmes 7. 1903  Marie Curie prix Nobel de physique 1911  Prix Nobel de chimie 1946  Préhembule de la IV e constitution Rép 1975  Loi Veil IVG 2013  Ordonnance de 1799 qui interdisez les femmes à porter des pantalons

Droit du travail Bibliographie : * Jean Emmanuel Ray « Droit du travail, droit vivant » * Mazeud «  Droit du travail » Montchrestien * Code du travail Dalloz/ Code du travail Lithec → partiel : Cas pratique ou dissertation Séance 1 : Contrat de travail Le contrat de travail : s’assurer que le travailleur est un salarié identifié un lien contractuel. L’E pense que le droit du travail est contraignant. L’employeur doit payer les charges sociales du travailleur. 1ère question :

entreprises en difficultés, C.Saint-Alary-Houin, LGDJ, 2016Y.Guyon, Droit des Affaires,Tome II,entreprises en difficultés,redressement judiciaire, faillite, 2007.Droit des entreprises en difficultés,J.Bonnard,Hachette supérieur,2012Redressement et liquidation judiciaires des entreprises,5 années d’application,F.Derrida,P.Godé,J-P Sortais,Dalloz,1991Compléments du coursFait partie intégrante du cours:Selma El hassani Sbai, « Droit des entreprises en difficultés et crise sanitaire », in « Coronavirus:

 NATIONS   1. DEFINITION    (concrète):   Ø L’Analyse  Eco  est  la  discipline  qui  s’intéresse  à  l’accumulation  des  richesses  et  des  biens  ainsi  qu'à  leur  échange.   Ø Définition  longtemps  retenue  par  les  économistes  et  considérée  comme  la  plus  immédiate.   Ø Elle  est  qualifiée  de  concrète  car  elle  définit  l'Analyse  Eco  par  les  choses  concrètes  qu'elle  aborde.

sont les détenteurs des titres de propriété de l’entreprise. Ils ont pour rôle économique d’assumer le risque résiduel caractérisant le profit final Objectif : obtenir la rémunération maximale de leur apport, compte tenu du risque qu’ils encourent et, par suite, de maximiser la valeur de leurs titres. Cette rémunération dépend de deux facteurs : le dividende et l’évolution de la valeur du titre. Leur placement est risqué (valeur du titre dépend de l’évolution de l’environnement économique

HISTOIRE DU DROIT SOCIAL Partie 1 les principes fondateurs du droit du travail Chapitre 1 histoire des images sociales à l égard du travail Les principes fondateurs c est l’occasion d évoquer le problème de l image que l on s est fait du travail cf travailler plus pr gagner plus dernière campagne présidentielle, en grande Bretagne en Allemagne. L’image sociale est important car le statut du travailleur dépend si le travail est valorisé ou pas, la réhabilitation du travail. Il