Dossier Pse Relatif Au Stage

et d’une procédure de recrutement. D  éfinir les principes de non-discrimination et d’égalité des chances. I  dentifier les conditions de validité d’une procédure de recrutement. I  dentifier les conditions d’accès à une profession. Dossier 1 L’accès à une activité professionnelle 1 Document 1 La liberté du commerce et de l’industrie se définit comme le droit reconnu à toute personne d’exercer librement et sans entrave la profession qu’elle choisit. 2 Documents 2 et 3 Le

administrative, d'actes administratifs, va conduire le juge administratif à connaître de l'intervention de l'Etat dans le secteur du travail, d'où le développement considérable du contentieux du travail (ex : le licenciement des salariés protégés, les litiges relatifs aux décisions induites par le contrôle des chômeurs , des aides publiques à l'emploi, le travail des étrangers ...). • le droit administratif et le droit du travail s'interpénètrent. L'Etat est conduit à appliquer le droit du travail à certains

mutualistes De ses conviction religieuse De son apparence physique De son nom de famille De son état de santé ou de son handicap L’employeur ne peut mentionner ou faire mentionner dans une offre d’emploi ou dans toute autre forme de publicité relatif à l’embauche, l’une des ses conditions discriminatoires. Publié une offre d’emploi avec des motifs discriminatoires est sanctionné avec des peines pouvant aller jusqu’à 3 ans d’emprisonnement et 45 000€ d’amende. La discrimination peut être autorisée

négociation collective. Ces missions prennent une dimension nouvelle dans un contexte de profonde mutation économique des entreprises et de transformation des trajectoires professionnelles des travailleurs, par le contrôle opéré par les Direcctes sur les PSE. Elles sont plus délicates, par ailleurs, au regard de INTEFP – brochure IRP 3 Fiche 101 la complexité croissante de l’organisation des entreprises et des attentes légitimes de nos compatriotes en matière de transparence de l’action administrative

fondamentales, atteinte à l'integrité physique des personnes , atteinte à la liberté d'aller et de venir ou à la liberté de travailler , acte de degradation volontaire de materiel et de marchandise. c)à l'occasion du contentieux relatif au licenciement pour fait de greve les juridictions administratives ce sont prononcées sur leur conception du rôle des RP en cas de mvt de greve ; les juridictions ad participent ici à la construction du modele du bon delegué , le juge ad concevant

____ ____________ F.H.P. – Direction des Ressources Documentaires 4 A AIDCO = Europ Aid Co-operation Office (bras opérationnel de la Commission Européenne) AIDEA = Service d’Aide de la Ligue nationale contre le cancer pour constituer les dossiers AERAS AINS = Anti-Inflammatoire Non-Stéroïdien AIS = Acte Infirmier de Soin AIS = Anti-Inflammatoire Stéroïdien AIT = Accident Ischémique Transitoire AIVOC = Anesthésie IntraVeineuse à Objectif de Concentration AJDA = Actualité Juridique – Droit

Docteur Alain BAERT (Médecin Fédéral FFSS) et de Christian POUTRIQUET (Président de la Commission Formation de la FFSS). Bernard RAPHA 2 TABLE DES MATIÈRES Titre 1 CADRE REGLEMENTAIRE Chapitre 1 Champ d’application Chapitre 2 textes relatifs à l’accueil collectif de mineurs Titre 2 REFERENCE THEORIQUE A L’USAGE DU FORMATEUR AU BREVET DE SURVEILLANT DE BAIGNADE Chapitre1 Le contexte de l’activité du surveillant de baignade : Accueil collectif de mineurs Chapitre 2 Aspects Généraux

avril 1977, le jugement rendu, une jeune avocate stagiaire, elle rentre dans un grand cabinet parisien, sa rémunération est forfaitaire, elle est tenue par des horaires précis, elle n’a pas le droit d’avoir de clientèle personnelle, elle plaide des dossiers intégralement rédigé par l’un des patrons, très loin de l’avocat autonome, l’objectif est de faire du CA pour le cabinet. Un jour le contrat est rompu et cette personne dit qu’elle était titulaire d’un contrat de travail donc elle saisit le conseil

invente le tableau synoptique, appelé aujourd’hui organigramme. Il en fait une codification des structures et des relations de pouvoir. Il préconise les relations directes entre les agents d’un même niveau hiérarchique. Parmi les 14 principes(relatifs) :division du travail ;autorité ;discipline ;unité de commandement ;unité de direction ;subordination des intérêts individuels à l’intérêt général ;rémunération et méthodes de paiement équitables ;centralisation ;hiérarchie matérialisée par une

médicaments est un acte infirmier. Nous disposons d'un rôle d'alerte. Le bon médicament au bon moment au bon malade. Toute administration est sous prescription médicale (protocole). La traçabilité est importante donc tout doit être noté sur le dossier de soins infirmiers. Le lavage des mains est indispensable. Un contrôle est essentiel avant chaque administration. (date, nom du médicament et du malade, dosage, heure, fréquence...) Il faut s'assurer de la bonne observance du médicament (prendre