Dossier Pse Risque Categorie Bac Pro

du ………………… au ………………… | DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement Terminale BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL (CCF) | | |Consignes : dans le cadre d’une PFMP, sélectionner un risque professionnel présent dans votre secteur d’activité et réaliser un travail | |d’analyse de 8

situation professionnelle page 5 …….. 2.2 Etude d’un risque particulier page 6 …….. 3. Mise en œuvre d’une démarche d’analyse page 7 …….. Schéma de compréhension de la situation de travail page 8 …….. Politique de prévention de l’entreprise page 9 …….. Conclusion page10 …………………………………………………………………………………………………………………….. Introduction de la PFMP Diplôme préparé : Bac Professionnel Spécialité : Électrotechnique Date

SOPHA 19ans Anousone 12/05/1993 T16 DOSSIER PSE BAC PRO Année : 2011/2012 SOMMAIRE Page 3 : Introduction Page 4 : Première partie : Présentation de l’entreprise Page 5 :Deuxième partie : La situation professionnelle observée Page 6 à 8 :Troisième partie : L’analyse de la situation Page 9 à 10 :Quatrième partie : La politique de prévention dans l’entreprise Page 11 : Conclusion Page 12 : Annexes 2 Introduction Durant ma PFMP, qui s'est déroulé

Condition d'entrée Toute personne désirant devenir responsable d'exploitation agricole Pas de niveau requis. CFPPA de Venours Venours 86480 ROUILLE Tél : 05.49.43.62.61 BAC PRO Conduite et gestion de l’exploitation agricole, option productions animales (BAC PRO: baccalauréat professionnel niveau IV). La fonction Le titulaire du BAC PRO Conduite et gestion de l’exploitation agricole, option productions animales intervient comme responsable d’élevage et producteur de cultures fourragères . Activités:

Dossier de suivi de formation et d’évaluation BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL ESTHÉTIQUE COSMÉTIQUE / PARFUMERIE NOM :…………….……………………………..… Prénom………………………………………… Version janvier 2013 Le dossier de suivi de formation et d’évaluation Pages SOMMAIRE 1 1- LE DOCUMENT DE LIAISON 2 1. Identification, rôle des différents partenaires Présentation du stagiaire Présentation de l’établissement scolaire ou du centre de formation Présentation des différentes entreprises Rôle des différents

PLAN Introduction générale CHAPITRE PRELIMINAIRE SECTION 1: Nomenclature des risques bancaires I. LE RISQUE DE CREDIT II. LE RISQUE DE MARCHE III. LE RISQUE OPERATIONNEL SECTION 2: La gestion des risques bancaires I. LES OBJECTIFS DE LA GESTION DES RISQUES II. LES ETAPES DE LA GESTION DES RISQUES SECTION 3: La règlementation prudentielle internationale CH1: LE RATIO BALE I 1.1 Principes 1.2 Les différents piliers 1.3 Critiques et limites du ratio Cooke CH2 : LE RATIO BALE II

Dossier de suivi de formation et d’évaluation BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL ESTHÉTIQUE COSMÉTIQUE / PARFUMERIE NOM :…………….……………………………..… Prénom………………………………………… Version janvier 2013 Le dossier de suivi de formation et d’évaluation SOMMAIRE Pages 1 2 3 3 4 5 6 7 8 8 9 - 10 11 12 13 14 15 1- LE DOCUMENT DE LIAISON 1. Identification, rôle des différents partenaires Présentation du stagiaire Présentation de l’établissement scolaire ou du centre de formation Présentation des différentes

CAPLP BIOTECHNOLOGIES Option Santé – Environnement Dossier n°xx Utilisation des fruits de palmiers de Guyane INTRODUCTION Si les fruits de palmiers sont, en Guyane, largement consommés par les élèves de lycée professionnel, leur transformation et leur vente restent majoritairement du domaine de l'économie informelle. Dès lors, aucune étiquette ne vient rappeler les propriétés nutritionnelles de ces graines, aucun tampon vétérinaire ne vient rassurer quant à la qualité microbiologique du

personnels dans des structures familiales et/ou de « faible » taille ont été infructueuses. Un point méthodologique doit être ici explicité. À l’origine, nous avions prévu, en plus du recensement de l’effectif total, un découpage en fonction des catégories socioprofessionnelles (CSP). Au fur et à mesure de la réalisation des interviews, nous avons constaté que cette analyse ne pourrait être réalisable. En effet, parmi les 82% de notre échantillon correspondant à des groupes internationaux, peu

II. Le choix d’un régime juridique du travail Le choix d’une activité professionnelle varie en fonction de critères personnels à chaque individu : Stabilité de l’emploi, rémunération, protection contre le chômage, indépendance, prise de risques, etc. Deux catégories se distinguent : La relation au travail inscrite dans un contacte de subordination juridique à l’égard d’un employeur privé ou public La relation inscrite dans un contexte d’indépendance A. Le travail dans un contexte de subordination