Disparition Du Taylorisme

ou Plus d’achat ÞPRODUCTION AUGMENTE = CROISSANCE ECO 2- Mais d’où viennent les gains de productivité · Division du travail : Fait de répartir des tâches en simplifiant les tâches complexes qui deviennent des multitudes de tâches . ®TAYLORISME Division verticale : Hiérarchisation des fonctions Division horizontale : Décomposition du travail en tâches élémentaires Chaque travailleur réalise une tâche particulière, de façon répétitive. ·Pourquoi diviser le travail augmente-t-il

d’organisation bureaucratique est certainement celui de la fonction publique   Malgré leurs limites et les critiques quelles ont soulevés, ces doctrines classiques étaient relativement bien adaptées à l’esprit et aux conditions de l’époque. Par ailleurs le taylorisme même existe toujours et le fayolisme demeure un cadre de référence en matière de management auquel se réfèrent de nombreuses écoles modernes.   Quelques liens :   - Le processus de rationalisation chez Weber - Max Weber et la rationalisations

éventuellement d’embaucher des salariés supplémentaires. = (consommation finale + investissement + exportations + dépenses publiques) Destruction créatrice : notion introduite par J A Schumpeter pour décrire l’activité économique caractérisée par la disparition et la création incessante d’activités à l’origine des cycles de Kondratiev. Les nouveaux produits démodent les produits et les anciennes méthodes de production .Les entreprises à la pointe éliminent les entreprises en retard, des emplois sont créés

technique et des innovations, provoque la disparition de certaines activités et le développement de nouvelles activités. Chapitre 3 : Organisation du travail et croissance |Programme |Notions essentielles |Notions complémentaires | |Organisation du travail et croissance |Division du travail |Qualification, taylorisme, fordisme, toyotisme, | |

productions innovantes permettent de remplacer les travaux qui demandaient une qualification particulière par des emplois peu qualifiés. Ainsi certaines machines peuvent réduire les compétences demandées aux travailleurs. Cf. : Le développement du taylorisme a ainsi réduit les qualifications des travailleurs. Le progrès technique peut être facteur d'exclusion : Les personnes ayant perdu leur travail du fait de l'introduction du progrès technique dans leur secteur d'activité n'auront pas nécessairement

sont réunis. Dès lors, l'artisanat florissant de l'époque des pionniers doit céder progressivement la place à des industriels, qui réaliseront les lourds investissements nécessaires à la production de masse. B) Le début de l’ère industrielle : du Taylorisme au Fordisme 1) Taylor : précurseur d’un nouveau mode d’organisation du travail Avec les progrès enregistrés dans l’industrie, les entreprises évoluent progressivement au cours du 19ème siècle d’un mode de production artisanal à un mode de production

Sommaire Introduction page 2 I/ La marché l’automobile avant la crise économique page 3 à 10 1) Les trois grands constructeurs d’une Amérique autrefois ambitieuse page 3 2) Le Fordisme inspiré par le Taylorisme page 3, 4 3) L’industrialisation de masse page 4, 5 4) L’apogée page page 5, 6 5) Importance de la voiture et importance économique page 6, 7 6) Accords avec les administrations publiques page 7, 8

la croissance : welfare state (état providence ) pour aider la jeunesse et les plus vieux, la hausse des revenus lance la consommation. → En europe de l'ouest, c'est le plan Marshall ( juin 45 – 49 ) facteurs scientifiques et techniques taylorisme, fordisme : début d'une 3ème révolution industrielle, pétrole à bas prix, technologie ( électricité, transport plus rapide et autonome, électronique, téléphone ) → facilitée par l’essor de la production énergétique : La production d’électricité

du progrès technique est toujours plus coûteuse, donc aléatoire, dans les firmes anciennement installées. L’impact du progrès technique sur l’emploi ne s’exprime pas de la même façon selon la nature des innovations. Les innovations de procédés (Taylorisme, Fordisme, Toyotisme) sont dans un premier temps défavorables à l’emploi au travers des gains de productivité qu’elles induisent. La « relation de Fourastié » (proche de notre équation 10) montre que la croissance économique est d’autant moins créatrice

ANOMIE : étymologiquement, absence de normes. Au sens de Durkheim (1858-1917), insuffisance de régulation sociale qui a des conséquences négatives pour la société et/ou l'individu. ASSIMILATION : processus d'acculturation qui entraîne la disparition de la culture d'origine. Ceci aboutit souvent après trois générations. ANTICIPATIONS : hypothèses que font les agents économiques concernant l'avenir (prévisions), sur lesquelles ils fondent leurs décisions. ANTICIPATIONS RATIONNELLES : hypothèse