Concours Attaché Democratie Participative

type légal-rationnel : les individus se positionnent dans la société et dans ses organisations non en fonction de quelconques ascendances mais en fonction de l'acquisition ou non de statuts (acquisitions s'effectuant essentiellement par voie de concours). Le système bureaucratique repose sur une définition de règles abstraites, impersonnelles et appliquées aux fonctions officielles de l'organisation ; les subordonnés ne se soumettent pas dans ce système à une autorité relevant d'une légitimité

distance, une occasion de repenser le management 131 Manager sous le déluge : organisation du travail et généralisation des outils numériques 141 La ville de demain, numérique augmentée, ubiquitaire et intelligente 151 E-démocratie : une réponse au déficit de démocratie ? 159 De l’explosion de la demande par les accès nomades à la banalisation des services publics 165 Conclusion 169 Liste des sigles 173 Pour en savoir plus 179 Les auteurs Aucune administration ne peut aujourd’hui

libres La hiérarchie est une hiérarchie d’emploi claire et bien défini Chaque emploi repose sur un système de compétence bien définie Tout emploi est occupé sur la base d’une relation contractuelle Les candidats aux emplois sont sélectionnés par concours Le salaire varie selon la grille hiérarchique L’emploi professionnel est la seule occupation de l’intéressé L’emploi s’inscrit dans le cadre d’une carrière Il y a séparation entre la fonction et l’homme qui occupe le poste. L’employé n’est ni

réalité du travail et des caractéristiques des populations concernées. Il s’agit également de faire de l’évolution de l’organisation du travail et du management le primat de la conduite du changement, de favoriser par tous les moyens l’innovation participative. Enfin et surtout, de se placer dans une perspective de long terme où les contraintes deviennent des opportunités de développement durable des personnes, des organisations… et des résultats! Car l’amélioration des conditions de travail permet d’assurer

en Grande Bretagne, 2ème édition, 1998, 361 p., TOINET (MarieFrance), Le système politique des Etats Unis, PUF, 1990, p. 117 ; LASSALE (Jean-Pierre), La démocratie américaine. Anatomie d’un marché politique, Armand Colin, 1991, p. 280. 2 TOINET (Marie-France), Le système politique américain, op. cit, p. 117, LASSALE (Jean-Pierre), La démocratie américaine. Anatomie d’un marché politique, op. cit, p. 280. 11 De même, en Grande Bretagne, par le jeu partisan, la Chambre des Communes n’est plus le

ou citoyens. La concertation doit prendre le pas sur la simple information. Il s’agit d’associer les citoyens aux projets qui les concernent et de trouver des solutions de compromis. Le développement durable entend promouvoir la démocratie locale ou démocratie participative et l’approche citoyenne. Cette approche fait jouer un rôle important à la médiation et à l’accès à l’information. Le développement durable a tendance à privilégier une approche ascendante, “ bottomup ”, plutôt que descendante, “

outre, une collectivité ne peut pas se gérer comme une entreprise. Le double enjeu du management public est alors de replacer les collectivités territoriales dans un contexte d’économie européenne et globale et de mettre en place non seulement une « démocratie de proximité », pour reprendre les termes de François Fillon, mais également la participation du citoyen à l’élaboration d’un projet politique. Pour distinguer le management privé du management public, il faut s’intéresser aux méthodes de management

déduisent. On pourra toujours discuter par l’insuffisante protection mais on ne pourra jamais dire que le droit positif exclut une liberté. Conciliation entre les libertés. §2 : Avertissement L’université est un lieu de transmission du savoir. En démocratie libérale elle a pour vocation de former des individus autonomes. La liberté intellectuelle. La science ne peut pas se contenter de vérité révélée, un scientifique doit tout discuter, il doit être sceptique. L’ignorance et la liberté ne vont pas

l’administration publique est le bras ». Cette subordination n’a rien de choquante. Elle est même nécesaire puisque seules les autorités politiques peuvent revendiquer la légitimité que confère le suffrage universel. Ceci explique que dans notre démocratie, les fonctionnaires sont tenus à une obligation de loyauté envers le pouvoir politique. Le principe de subordination est consacré pour la Constitution dans au moins trois dispositions : -article 13 de la Constitution : le Président de la

garantis par la CEDH et tels qu'il résulte des traditions constitutionnelles communes aux états membres en tant que principes généraux de droit communautaire. Le traité d'Amsterdam de 97 dispose que l'union est fondée sur les principes de libertés, de démocratie, du respect des droits de l'homme et des libertés fondamentales. Le conseil européen de Nice en 2000 va adopter la charte des droits fondamentaux de l'Union européenne. c) La consécration législative Certains lois ordinaires se réfèrent aux