Benchmarking Lait De Croissance

l’origine une entreprise familiale fondée en 1909 par le chimiste Eugène Schuller qui commercialise les produits qu’il conçoit au départ, les teintures pour cheveux, puis, plus généralement, la beauté. C’est une des rares entreprises à afficher une croissance à deux chiffres depuis plus de 15 ans (source Express.fr). Le groupe s’intéresse également aux activités dermatologiques et pharmaceutiques par le biais de joint-venture et de participations capitalistiques comme GESPARAL, joint-venture créée

Norton. Il a été conçu pour lier les objectifs d’une entreprise qui veut être concurrentielle à sa capacité d’innovation. Il doit traduire sa stratégie selon 4 perspectives (Financière, Clients, Apprentissage et croissance, processus interne) en objectifs opérationnels et mesures. Benchmarking : comparaison avec des meilleurs concurrents du secteur. Business model : proposition de valeur cad savoir pourquoi on créé de la valeur et pour qui : connaître la stratégie. On cherche à mesurer la valeur

L’intelligence économique s’intéresse aux moyens à mettre en œuvre pour accéder à des « sources formelles et informelles » d’information mais aussi pour diffuser des informations « incomplètes » afin d’influencer son environnement. ● Le benchmarking, le reserve engineering ( démontage et analyse de tous les composants d’un produit de la concurrence), le lobbying, la propagande, etc. II – L’analyse concurrentielle L'analyse concurrentielle constitue un des volets essentiels de l'analyse

minéraux, fibres…), on les appelle des alicaments, un néologisme venant de la contraction d’ « aliment » et de « médicament », « nutraceutiques », « aliments santé », ou plus justement « aliments fonctionnels », terme que nous utiliserons dans ce benchmarking. Pour le consommateur, l’intérêt des aliments « fonctionnels », c’est d’être capable d’agir sur une fonction de l’organisme. A noter : Pour plus de clarté, l’aliment « fonctionnel » tente de participer au bien être de la personne

concurrentielle prévisible à terme, àla position voulue par ses dirigeants.Pour procéder à une analyse stratégique, on s’intéressera aux facteurs décidantd’une stratégie : les capacités de la firme sont d’ordre économique (CA, effectifs, partde marché, croissance), technique (maîtrise du processus de production, savoir-fairepossédés), organisationnelle (flexibilité, compétences, état des relations internes) etfinancière (moyens d’autofinancement et d’endettement prévus, évolution du coursde l’action). 3-L’avantage

petits porteurs, fonds de placement collectifs,…). Recréer une identité d’intérêt et de vision entre le PDG et les actionnaires suppose d’instaurer des schémas incitatifs comme l’attribution de stock options. Les causes historiques : - - Croissance globale des branches et nécessité d’ouvrir le capital des entreprises pour leur permettre de suivre le mouvement ; développement des marchés financiers pour compléter les capacités d’autofinancement et le prêt bancaire. Complexification de l’environnement

Téléphonie fixe Segments marché Grand Entreprise Fixe Public P bli Via IP Prépayé Analogique Fibre optique Postpayé Flotte d’entreprise Fibre ADSL TNT optique ADSL Téléphonie mobile Accès internet TV Analyse du portefeuille produits selon la croissance du marché et la part de marché relative: l matrice BCG hé l i la i 4- Analyse du couple produit- marché: la matrice BCG La Matrice BCG (Boston Consulting Group) 10 0 Part D M hé P De Marché (PDM) mesuré par rapport à celle du leader sur le

Politique générale et stratégie. Introduction : ➢ Politique générale : objectifs à atteindre ➢ Stratégie : moyens à mettre en œuvre. Politique : Objet : ▪ Profit : rentabilité ▪ Recherche et développement : croissance ▪ Sécurité : pérennité Contenu : ▪ Combinaison de ces objectifs avec une dominante. Stratégie : l’organisation de moyens en vue d’atteindre un objectif. ▪ Etymologie : l’art de la guerre. ▪ Transposition à la vie des affaires : la

PROTOCOLES PEDAGOGIQUES DE MISE EN ŒUVRE DE PREFACE™ PROTOCOLE N°1 MINI JEU D’ENTREPRISE Protocole n°2 GUIDE DE CREATION D’ENTREPRISE Protocole n°3 SCHERLOCK HOLMES Protocole n°4 L’ECHOGRAPHE D’ENTREPRISE Protocole n°5 LE BENCHMARKING CONCURRENTIEL Protocole n°6 L’ENTREPRISE COMPOSITE Protocole n°7 ETUDE SECTORIELLE Protocole pédagogique n°1 MINI JEU D’ENTREPRISE 1 2 Objectifs Faire vivre aux participants dans un temps réduit la séquence

Corporate: la question fondamentale est de savoir dans quelle activité le groupe doit être présent et quelle stratégie de développement doit il adopter. Il s’agira donc d’allouer des budget, de faire des choix de diversification ou de concentration de croissance interne ou externe. Le groupe répond généralement de ses performances devant des actionnaires. Ex.: Lou Gerstner direction IBM en 1993 multiples activités à l’époque et positions affaiblies / Abandon de certains secteur et transformation d’IBM en