Benchmark Oasis

qui surveillent leur ligne, en proposant des produits comme Magnum Mini - multiplier les circuits de distribution (comme les plages, parcs d’attraction, et même les vols long courrier d’Air France pour Häagen Dazs par exemple) Entreprises à benchmarker : géants du secteur comme Unilever et Nestlé, mais également des acteurs plus récents tels que Michel et Augustin 2013 GB-IAAL 4 58 TECHNOLOGIQUE • Matières premières venant de France comme les produits laitiers et de l’étranger

cas d’opérations de grande envergure, elles peuvent être sous-traitées à des cabinets spécialisés. Les résultats des études de marchés sont complétés par des données socio-économiques, urbanistiques et immobilières ainsi que par des études de benchmark couvrant l’ensemble des concurrents présents dans la localisation concernée. 3.13. Diagnostic de l’environnement (analyse SWOT) : Diagnostic interne : | | | Les forces : * Expérience de plus de 50

plus exceptionnels du pays : - Grand Sud Atlantique, centré autour du site exceptionnel de Dakhla, se basera sur une offre exclusive combinant nature préservée et niches sportives. - Atlas et Vallées, ancré sur Ouarzazate, les vallées et les oasis, ainsi que le Haut Atlas, se positionnera comme la destination phare de l’écotourisme et du développement durable méditerranéen. - Cap Nord, ancré sur les sites de Tanger, Tétouan, Chefchaouen, Asilah et Larache, constituera une terre de rencontre

Conclusion ................................................................................................................................. 185 3. LA NOUVELLE VISION STRATEGIQUE DU CONSEIL AGRICOLE AU MAROC ................................ 186 3.1 Benchmark : Analyse de certaines réformes récentes de dispositifs de vulgarisation .................... 186 3.2 Les axes de la «Nouvelle Vision Stratégique du Conseil Agricole» ............................................... 188 3.3 La redynamisation du rôle

33, 79, 82, 83, 91, 92, 94, 106 IBM Jean-Yves LECLERE, Manager Infrastructures & Services. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34, 35, 90, 91, 110, 131 INRIA /ActiveEon Denis CAROMEL, Responsable Équipe Projet Oasis . . . . . . . . . . . 36, 37, 80, 94 …suite sur l’autre rabat INTEL Brian Mcgeough, IT Engineering Manager . . . . . . . . . . 38, 39, 100, 105, 110, 111 KOBOJO Sébastien MONTEIL, Directeur Technique . . . . . . 40, 41, 99, 106, 112, 142, 146 LA

IGR avantageux, TVA et taxes locales normalisées). Il est également nécessaire d’immatriculer et de régulariser le foncier public par l’exécution des jugements et le règlement des litiges. Dans ce cadre, la préservation des espaces traditionnels (oasis, terres collectives) ira de pair avec des mécanismes encourageant l’équipement et l’assainissement du foncier destiné aux activités économiques dans le cadre de zones économiques spécialisées. Diversifier l’économie nécessite d’y intégrer de nouveaux

IGR avantageux, TVA et taxes locales normalisées). Il est également nécessaire d’immatriculer et de régulariser le foncier public par l’exécution des jugements et le règlement des litiges. Dans ce cadre, la préservation des espaces traditionnels (oasis, terres collectives) ira de pair avec des mécanismes encourageant l’équipement et l’assainissement du foncier destiné aux activités économiques dans le cadre de zones économiques spécialisées. Diversifier l’économie nécessite d’y intégrer de nouveaux

la 34 YOUR...La Junior-Entreprise de l’ISC Paris distance permet de créer un dialogue convivial. Ainsi des candidats poseront plus facilement des questions qu’ils n’oseront pas poser lors de leur recrutement en face du recruteur. Selon Benchmark Group, les grands groupes reçoivent 83% des candidatures par Internet. Le web représente 60% des dépenses de communication en Ressources Humaines en 2008, afin de promouvoir la marque employeur et la diffusion d’offres d’emploi. D’ici fin 2010, 30%

documents de traitement de texte. Bien que les spécifications aient été initialement développées par Sun Microsystems, la norme a été élaborée par le Comité technique OASIS Open Document Format for Office Applications (OpenDocument) - CT OASIS ODF, comité du consortium Organization for the Advancement of Structured Information Standards (OASIS) et basé sur le format XML initialement créé et mis en œuvre par la suite bureautique OpenOffice.org (voir XML d'OpenOffice.org). En plus d'être une norme gratuite

33, 79, 82, 83, 91, 92, 94, 106 IBM Jean-Yves LECLERE, Manager Infrastructures & Services. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34, 35, 90, 91, 110, 131 INRIA /ActiveEon Denis CAROMEL, Responsable Équipe Projet Oasis . . . . . . . . . . . 36, 37, 80, 94 …suite sur l’autre rabat Sommaire PRÉFACE CONTRIBUTEURS : 31 HISTOIRES DE NUAGE… INTRODUCTION 5 2. MOTIVATIONS ET BÉNÉFICES 97 7 71  2.1 Asseoir l’entreprise sur un nuage pour plus d’agilité