Areva Communication Interne

attractifs aux yeux du consommateur. Cette course à l’image et à la notoriété passe inéluctablement par une stratégie de communication active et soutenue. Le sponsoring sportif, ou parrainage sportif en français1, constituera dès lors une solution pour toute entreprise désireuse d’associer son nom aux valeurs d’un événement, d’une équipe ou d’un sportif. Ce nouveau mode de communication, devenu complémentaire de la publicité, connaît aujourd’hui son âge d’or, battant à chaque nouvelle grande compétition

nombre et nature des acteurs impliqués, diversité des problématiques des personnes concernées ; • La dispersion des initiatives : encore récente, l’implication massive des entreprises est loin d’être rationalisée ; • Les enjeux de communication : plus l’entreprise est grande, plus l’observation de la réalité de son implication est rendue délicate par les interférences stratégiques relatives à son image de marque. A travers notre recherche, nous tentons de rendre intelligible le champ

s’occuper des visites ponctuelles. De plus étant dans un secteur très technologique et en évolution permanente, le progrès technologique est très présent, il est au centre du travail des ingénieurs (en collaboration avec d’autres entreprises tel que Areva, Alsthom, Général Electric) 4) Environnement social Les organisations syndicales sont très présentent dans l’entreprise. Mais on trouve aussi un Comité d’établissement qui se réunit une fois par mois pour faire le point sur le personnel, les

réaliser 15 à 18 opérations successives sans qu’un ouvrier intervienne , responsabilité de maintenance. Branches très physiques comme le bâtiment ou la chaudronnerie. Création d’ingénieurs et écoles. Déqualification de certains ouvriers, promotion interne d’autres à partir des 50s , manœuvres>OS> Ouvrier pro> Contremaître ou technicien supérieur. Augmentation du niveau de vie x2 et revenus des ouvriers x4 ++++ jusqu’à la crise. Secours aux chômeurs (Assedic) (entre 49 et 65). Crédit à la consommation

produits : transposition de la directive européenne 2001/95/CE p. 29 2 L'encadrement du commerce électronique : la loi pour la confiance dans l'économie numérique La loi n° 2004-669 du 9 juillet 2004 relative aux communications électroniques et aux services de communication audiovisuelle Poursuite du processus d'adoption d'une directive sur la brevetabilité des logiciels X Procédure et arbitrage 1 Décret du 20 août 2004 portant modification de la procédure civile 3 2 Compétence

parcours professionnels des cadres se transforme petit à petit. Dans les années 90, l’internationalisation des groupes français s’est traduite par le recrutement de personnel local dans les niveaux les plus modestes d’abord, puis, grâce à la promotion interne ou par le développement de formations par les pays et le site d’accueil, le personnel qualifié a pu être recruté sur place. En revanche, l’encadrement restait constitué de personnel expatrié. Cela a permis à de nombreux diplômés français d’entamer

durable. L’Oréal a, de ce fait, acheté Body Shop pour 945 millions de dollars (Body Shop représente 10% du chiffre d’affaire de l’Oréal16), il en est de même pour Danone qui a acheté Stonyfield Form (fabriquant de yaourt bio). De la même manière, Areva se lance dans le solaire thermique, en achetant Ausra, start-up américaine à la technologie prometteuse. Cette société américaine a développé une nouvelle technologie permettant de créer de l’électricité, entre 10% et 15% moins cher17. Le marché demande

Cela affecte aussi les collaborations avec des particuliers étrangers, ou les directives législatives françaises dictent les moyens d’établir et de piloter les solutions.B. Matrice SWOT et analyseL’analyse SWOT d’Aubert et Duval L’étude des audits internes et externes permet de mieux saisir les éléments sur lesquels Aubert et Duval base sa stratégie d’entreprise. Dans l’analyse SWOT, nous reprendrons et détaillerons chacun des facteurs présentés dans la matrice représentée ci-dessus.Les Forces de l’analyse

vont avoir un impact sur elle. Aujourd’hui on ne peut pas gérer et manager une entreprise sans tenir compte de l’environnement. Nous on est une génération née dans les TIC. « Trop de communication tue la communication ». Ex : boite mail des employés sont saturées, on doit donner des preuves. Une bonne communication interne c’est l’efficacité de l’entreprise : véracité de ce qui est diffusé, les bonnes informations communiquées. Parfois l’affectif est préféré à l’efficience dans certaines entreprises

Histoire de la mondialisation et poids des marchés – Libéralisme économique et globalisation – Crise mondiale, perspectives & les nouveaux enjeux 1- Origines et singularités du commerce ... mondial "L'histoire du commerce est celle de la communication des peuples"** Montesquieu, 18ème siècle La Chine réalise 50% de son commerce extérieur avec les pays de culture asiatique d'Asie du Sud-Est (hormi le Japon). Pour garder une armée fidèle il faut bien la payer et bien la nourrir. Le commerce