Areva Communication Interne

VINCI qui a récemment, non seulement été le mécène de la rénovation de la galerie des glaces qui vient juste d’être inaugurée, mais qui a aussi remporté le contrat pour la construction de la chape en ciment qui va recouvrir la centrale de Tchernobyl, AREVA qui vient de signer le plus gros contrat de son histoire avec la Chine et qui met en place une stratégie d’approvisionnement plus réfléchie en diversifiant ses sources, le conglomérat composé de GDF et Suez qui va devenir le quatrième groupe mondial

(Air France : 57 % en 2000) o Areva : 84,19 % en 2007 ; issue du regroupement de CEA Industries (100 % en 2000), Cogema (82,3 % en 2000) et Framatome (23 % en 2000) o France Télécom : 60 % en 2000, 18,8 % en 2006, 32,45 % en 2007 o Renault : 44 % en 2000, 15,01 % en 2007 9 http://fr.wikipedia.org/wiki/Entreprise_publique#France 11 • EADS : 15,04% en 2007 Aéroports de Paris : 70 % en 2006, 68,39 % en 2007 STMicroelectronics : 10,9 % en 2007 ( via Areva) CNP Assurances : 60 % en 2000

histoires, sous la rubrique Un projet, une équipe. p. 29 p. 67 p. 36 p. 73 p. 55 p. 76 22-30, avenue de Wagram 75382 Paris Cedex 08 edf.com SA au capital de 924 433 331 euros – 552 081 317 RCS Paris Direction de la Communication et des Affaires publiques et européennes Groupe EDF Rapport d’activité et de développement durable 2009 Crédit photo couverture : Médiathèque EDF – Léa CRESPI Sommaire 05 06 12 18 20 Profil Entretien avec le Président

De même, ce plan a abouti à la renégociation d’un nouvel emprunt contracté pour la réalisation des importants investissements nécessaires pour la première extension du port. Ainsi, pour les cinq premières années, la société dispose d’un personnel (Interne et externe) répartis comme suit : | | TABLEAU II: Répartition du personnel par catégorie socio- professionnelle par sexe et direction. DESIGNATION | DirectionGénérale | DAGRH | DFC | DACC | DT | DOMS | TOTAUX | TOTAL | | H | F | H |

Sciences de l’Information et de la Communication MASTER PROFESSIONNEL 2èm e année COMMUNICATION DES ENTREPRISES ET DES INSTITUTIONS Option : Communication des Institutions Publiques « Les ONG : « nouvelles sentinelles » de la réputation des entreprises » Sous la direction de Madame Véronique Richard, Présidente du Celsa A la suite du stage effectué au département à l’agence de communication TBWA/Corporate Drullion Kristine Promotion 2004/2005 Option : Communication des Institutions Publiques Premier

aussi d’imaginer des propositions pour améliorer la situation. Ce rapport est le fruit de ce travail. 1 Nous souhaitons adresser nos sincères remerciements à : Jean BOISSE, directeur général adjoint chargé des ressources humaines et de la communication au groupe HENNER Jean-Paul CHAMPEAUX, directeur de FAIT 21 Patricia DOMERGUE, directrice du CIO spécialisé de Paris Elisabeth FREUND-CAZAUBON, adjointe RRH dans l’entreprise Melox à Bagnols sur Cèze et Claire GAYE, correspondante TH Benoît FRUCHARD

Les traites négrières africaines : il est certain que l’esclavage a affaibli l’Afrique. Il y par contre plusieurs polémiques sur l’ampleur des traites négrière (il y en a eu 3 : la traite négrière européenne, la traite arabo-musulmane et la traite interne.  La traite européenne est le prélèvement de 10 à 15 millions d’africains sur 3 siècles (le XVIe, le XVIIe et le XVIIIe siècle – 80 millions d’africains en 1600).  La traite arabo-musulmane : elle dure beaucoup plus longtemps dans le temps (du VI

.... Les freins au changement ..................................................... La planification de la mise en application ............................ Évaluation des risques encourus ........................................... Le plan de communication.................................................... La formation ......................................................................... Évolution des comportements............................................... Partie V Le management des processus

humaines…) Literacy and Basic Skills Socle de connaissances / compétences nécessaire à l’intégration sociale : écriture/lecture, connaissances scientifiques, mathématiques, informatiques + connaissance minimum de domaines transversaux tels que la communication (les langues) Source : Providing the skills for an innovative and sustainable europe, Background paper prepared for the european Business Summit 2009, INSeaD & microsoft Une Structure Multi Campus à l’International : Laboratoire pour les

Un nombre réduit d’acteurs comparé au marketing de grande consommation, Des comportements d’achat plus rationalisés et des motivations généralement moins subjectives, Des processus de décision plus complexes faisant intervenir plusieurs acteurs internes (et externes), Une clientèle particulièrement hétérogène, - - - - Une conception élargie du produit intégrant une offre de services associée, Une démarche industrielle dérivée d’une demande de consommation, Le poids de la dimension